Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite eng mit Stakeholdern zusammen.
- Unternehmen: Mercury ist der europäische Marktführer für innovative Baulösungen.
- Vorteile: Genieße ein unterstützendes Team, Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit wird bei uns großgeschrieben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Idealerweise 7+ Jahre Erfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
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CSA Project Manager, Munich, Germany
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Mercury is the European leader in construction solutions.
We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities, and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again.
We deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including Enterprise Data Centres, Advanced Technology & Life Sciences, Hyperscale Data Centres, Fire Protection, and Technical Support Services (TSS).
At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential.
Key Responsibilities Of The Role
- Liaising with key Stakeholders to deliver all aspects of assigned projects.
- Develop Project Execution strategies.
- Develop site logistics (demobilisation / mobilisation) plans.
- Develop and implement Project Schedules in accordance with key milestones, co-ordinating with all trades and CSA works.
- Develop and implement Project costs and budget plans.
- Review, sign-off and implement Project Quality plans and procedures.
- Review, sign-off and implement Project EHS Management plan.
- Management and motivation of Project construction and Engineering teams.
- Develop and agree submission and approvals process with client / design consultants.
- Develop and monitor material procurement schedules in accordance with schedule requirements.
- Select and appoint Project Sub-contractors and Supply chain in conjunction with Project teams and specifications
- Chair weekly internal team, supplier and sub-contractor meetings to co-ordinate and ensure project performance.
- Oversee Project cost / revenue control and report performance and issue weekly reports on same.
- Attendance at client / project management meetings.
- Liaison with Sub-contractor and supplier senior management at steering group level to avoid project roadblocks.
- Ongoing liaison with Design teams to ensure project performance.
- Develop and implement test and commissioning procedures
Essential Criteria Of The Role
- Ideally 7+ years’ experience
- Ability to demonstrate building strong working relationships & stakeholder management
- Excellent Analytical and problem-solving skills.
- High level of accuracy and attention to detail.
- Good oral & written communication skills
Mercury is an equal opportunities employer.
Mercury ist der europäische Marktführer für Baulösungen.
Wir erstellen und verwalten komplexe Ingenieur- und Bauprojekte für die weltweit führenden Unternehmen. Unsere Lösungen tragen dazu bei, Technologien und lebensverändernde Fortschritte bereitzustellen, die Menschen, Gemeinschaften und Unternehmen verbinden und ihnen die Möglichkeit geben, Unglaubliches zu erreichen. Unsere Mitarbeiter haben den Mut, innovativ zu sein. Ihre Entschlossenheit und ihr scharfer Fokus ermöglichen es uns, immer wieder mit Sicherheit zu liefern.
Wir verwirklichen die Visionen unserer Kunden durch hochmoderne Konstruktionslösungen in zahlreichen Sektoren, darunter: Unternehmensrechenzentren, Spitzentechnologie und Biowissenschaften, Hyperscale-Rechenzentren, Brandschutz. Bei Mercury ist es unsere Pflicht, unsere Mitarbeiter zu ermutigen und zu unterstützen, ihre Vision von sich selbst zu verwirklichen. Wir stellen sie in den Mittelpunkt unseres Handelns und bieten ihnen herausfordernde Möglichkeiten, sich in einem großartigen Team und einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln, in dem sie ihr volles Potenzial entfalten können.
Hauptverantwortlichkeiten Der Rolle
- Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern, um alle Aspekte der zugewiesenen Projekte umzusetzen.
- Entwickeln Sie Strategien zur Projektausführung.
- Entwickeln Sie Pläne für die Standortlogistik (Demobilisierung/Mobilisierung).
- Entwickeln und implementieren Sie Projektpläne in Übereinstimmung mit wichtigen Meilensteinen und koordinieren Sie diese mit allen Gewerken und CSA-Arbeiten.
- Entwickeln und implementieren Sie Projektkosten- und Budgetpläne.
- Überprüfen, genehmigen und implementieren Sie Qualitätspläne und -verfahren für Projekte.
- Überprüfen, genehmigen und implementieren Sie den EHS-Managementplan des Projekts.
- Management und Motivation von Projektkonstruktions- und Engineering-Teams.
- Entwickeln und vereinbaren Sie den Einreichungs- und Genehmigungsprozess mit dem Kunden/Designberater.
- Erstellen und überwachen Sie Materialbeschaffungspläne gemäß den Zeitplananforderungen.
- Wählen und ernennen Sie Projekt-Subunternehmer und die Lieferkette in Abstimmung mit den Projektteams und Spezifikationen
- Leiten Sie wöchentliche interne Team-, Lieferanten- und Subunternehmerbesprechungen, um die Projektleistung zu koordinieren und sicherzustellen.
- Überwachen Sie die Kosten-/Umsatzkontrolle des Projekts, berichten Sie über die Leistung und geben Sie wöchentliche Berichte dazu heraus.
- Teilnahme an Kunden-/Projektmanagement-Meetings.
- Verbindung mit der Geschäftsleitung von Subunternehmern und Lieferanten auf Lenkungsgruppenebene, um Projektblockaden zu vermeiden.
- Laufende Verbindung mit Designteams, um die Projektleistung sicherzustellen.
- Entwickeln und Implementieren von Test- und Inbetriebnahmeverfahren
Wesentliche Kriterien Der Rolle
- Idealerweise 7+ Jahre Erfahrung
- Fähigkeit, den Aufbau starker Arbeitsbeziehungen und Stakeholder-Management nachzuweisen
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten.
- Hohes Maß an Genauigkeit und Liebe zum Detail.
- Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Mercury ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
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Construction
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Guest Experience Supervisor & MOD (m/f/d)
Lead Manager Customer Service and Experience (m/w/d)
Customer Satisfaction Specialist (m/f/x)- Germany
Client Advisor (w/m/d) (Mytheresa Men's Store)
Greater Munich Metropolitan Area 2 weeks ago
Product Support Specialist (all genders)
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CSA Project Manager Arbeitgeber: Mercury
Mercury ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter als Partner für innovative Unternehmen agieren können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Kultur der Zusammenarbeit und Kreativität, ermöglicht Mercury seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem schnelllebigen Fintech-Umfeld zu entfalten. Die wettbewerbsfähigen Gehälter und umfassenden Leistungen, kombiniert mit der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, machen Mercury zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere im Finanztechnologiebereich anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CSA Project Manager erhalten könntest
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Mercury in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des CSA Project Managers.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Bauindustrie, insbesondere im Bereich der komplexen Ingenieurprojekte. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs fundierte Gespräche zu führen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Strategien du verwendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CSA Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen hervor, insbesondere solche, die mit Projektmanagement, Stakeholder-Management und Teamführung zu tun haben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Anpassung des Anschreibens:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Unternehmenskultur von Mercury und die spezifischen Anforderungen der Position eingeht. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben.
Prüfe auf Fehler:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Aufmerksamkeit für Details.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercury vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Mercury. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Teamführung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle analytische und problemlösende Fähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du Herausforderungen in früheren Projekten gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
