Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Bauindustrie mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Bauwesen und ein Abschluss in Bauingenieurwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hauptaufgaben Der Rolle
- Verstehen und Unterstützen der technischen Anforderungen durch Management und Kontaktaufnahme mit den wichtigsten Projektbeteiligten (Konstruktionsteam des Kunden, Hauptauftragnehmer, Lieferanten, Subunternehmer usw.).
- Die Informationsberichterstattung wird eine wesentliche Aktivität sein, um sicherzustellen, dass Aktivitätsziele/-fristen eingehalten werden, um das Projektteam zu unterstützen.
- Überprüfung von Zeichnungen und Spezifikationen und Machen Sie sich mit den Design-/IFC-Spezifikationen und Zeichnungen vertraut, um den Umfang der Projektarbeiten vollständig zu verstehen.
- Überwachung des Koordinierungsprozesses zur Umwandlung von Entwurfsinformationen in vollständige Installationszeichnungen durch BIM-Personal, um die Einhaltung der Spezifikationen und die Einhaltung der Zeitplanpriorität sicherzustellen. Dies erfordert die Erstellung/Verwaltung von Informationsanfragen (RFI).
- Verwalten der Installation, um die Qualitätsanforderungen für das Projekt vor Ort zu erfüllen, und Bereitstellen einer Anleitung, um sicherzustellen, dass wir alle relevanten Normen/Codes und Spezifikationen einhalten. Dies umfasst sämtliche Site-Aktivitäten im Zusammenhang mit der Validierung und Übergabe an den Kunden.
- Verwaltung der Standortsicherheit in Zusammenarbeit mit dem Projektteam und dem Mercury Safety Advisor. Hierzu gehören die Einrichtung, Verwaltung und Schließung der Sicherheitsakte.
- Verwaltung der Standort-QA in Verbindung mit Mercury QA Manager, einschließlich Einrichtung, Verwaltung und Schließung von Dateien.
- Verwaltung des Projektzeitplans in Verbindung mit Mercury Project Team, Consulting Engineer und Kundenanforderungen.
- Verwaltung aller mit dem Projekt verbundenen Kosten, einschließlich: Arbeit, Material, Anlage und Ausrüstung, Variationen, Bewertungen.
- Management des gesamten täglichen Baustellenbetriebs.
- Verwaltung der Aktivitäten von Subunternehmern, einschließlich der Verfolgung des Fortschritts im Hinblick auf Zeitplan und Personalbestand. Stellen Sie sicher, dass wöchentlich ein protokolliertes Meeting mit dem Subunternehmer stattfindet.
- Management des Mercury „In Progress“-Snagging-Systems, um sicherzustellen, dass die Vorgesetzten gegebenenfalls wöchentliche Punching-Listen zurücksenden.
- Geben Sie direkte Arbeitszeiten und Stunden von Subunternehmern an den Zeitadministrator zur zentralen Verfolgung aus.
- Teilnahme an Site-Meetings, internen Projektreviews, Engineering-Reviews, Planungs- und Koordinationsmeetings und Übergabemeetings.
- Schließen Sie alle Projektelemente ab, einschließlich Endabrechnung, Betriebs- und Wartungshandbücher, Lochliste, Sicherheitsdatei, QS-Datei, Material- und Anlagenverlagerungen, Projektplan – alles mit Unterstützung des Projektmanagers vor Ort.
- Hochladen in das Dateischlüsselsystem des Projekts, mit Unterstützung des Projekt-QS, interner wöchentlicher Fortschrittsbericht, zusammengefasst aus dem Bericht des Projektleiters. Dadurch wird der prozentuale Fortschritt basierend auf den WBS-Codes und etwaigen Bedenken hervorgehoben. Darüber hinaus sollten alle Risikoelemente hervorgehoben werden, die im Einflussbereich von Mercury liegen, z. B. verspätete Lieferungen.
- Ausgabe eines externen wöchentlichen Fortschrittsberichts an alle Beteiligten, in dem Bereiche hervorgehoben werden, die nicht verfügbar sind, und Verzögerungen, Designmangel, Verzögerungen durch Dritte und Prozentsatz.
- Stellen Sie sicher, dass die gesamte Dokumentation des Unterauftragnehmers, einschließlich der Sicherheitsdokumentation, auf dem neuesten Stand ist und zum späteren Nachschlagen aufbewahrt wird.
- Veröffentlichen Sie wöchentliche Sicherheitsstatistiken und Projektarbeitsprognosen.
- Halten Sie wöchentliche kaufmännische Besprechungen mit dem kaufmännischen Team ab, um sicherzustellen, dass alle Abweichungen erfasst und die Kosten an den Kunden weitergegeben werden.
- Entwickeln und implementieren Sie Unternehmensabläufe mit den Paketmanagern.
- Stellen Sie sicher, dass das Änderungsmanagement korrekt gehandhabt wird (Kosten & Programm).
- Alle anderen Aufgaben, die mit dieser Rolle verbunden sind.
- Erfahrungen im Fertigteilbau.
Wesentliche Kriterien Für Die Rolle
- Idealerweise 8+ Jahre Erfahrung
- Abschluss in Bauingenieurwesen
- Rechenzentrumserfahrung von Vorteil
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten.
- Hohes Maß an Genauigkeit und Liebe zum Detail.
- Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Wünschenswerte Fähigkeiten
- Rechenzentrumserfahrung von Vorteil
Mercury ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit
CSA Project Manager Arbeitgeber: Mercury
Mercury ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit, Qualität und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung, während es gleichzeitig die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich des Fertigteilbaus zu arbeiten. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Schulungen und einer offenen Kommunikationspolitik, die den Austausch von Ideen und Erfahrungen fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CSA Project Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet erscheinst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei den Verantwortlichen nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CSA Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als CSA Project Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung! Wenn du spezifische Anforderungen oder Aufgaben ansprichst, zeige, wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstanden hast und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das erleichtert uns die Bearbeitung und sorgt dafür, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercury vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projekts vertraut, bevor du zum Interview gehst. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, in der Koordination und im Umgang mit Stakeholdern zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sicherheit und Qualität im Fokus
Da die Rolle auch Aspekte der Sicherheit und Qualität umfasst, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit diesen Themen umgegangen bist. Zeige, dass du die Bedeutung von Sicherheitsstandards und Qualitätskontrollen verstehst und wie du diese in deinen Projekten umgesetzt hast.
