Electrical Commissioning Engineer, Zurich, Switzerland
Key Responsibilities Of The Role
Active participation in development of the Cx related activities within Project schedule and Programme. Close coordination with all facets of the Project Team is expected to ensure that all stakeholders (both external & internal) requirements and Needs are considered, with cognisance of the contract documentation.
Undertake a review of the IFC Design and produce a report of the with respect to risk and opportunity that presents.
Develop and coordinate a Cx tracking schedule to include all Mechanical systems and with consideration for the integration to/from all electrical equipment/systems.
Shall attend weekly coordination, Design, integration, Discipline, OFCI & CFCI meetings with intent on adding value on all elements that may relate to and effect Cx & Testing activity on the project.
Shall attend FWT (Factory Witness testing) by requirement.
Shall Chair / Co Chair a weekly Cx Management Meeting with Sub contractors, Vendors. MOM to be recorded and circulated in a timely manner.
Review and comment on all related Technical Submissions & RFI.
Review and comment on all Vendor testing Script
Review and comment on all Cx related RAMS.
Shall review all test packs presented by the sub-contractor, Vendors in line with design criteria and compliance to ensure that the testing process if fully aligned with expectation i.e. the employer’s requirements, best practice, local and international standards.
Shall witness Testing and Cx activities in the field and report on same.
Shall monitor the construction related activity in conjunction with the Mechanical, Electrical and CSA discipline leads to ensure that there are no gaps in scope, missed opportunity or risk to programme based on variance.
Shall coordinate with the Integration Team to ensure that the natural crossover in programme and deliverables are captured including Beneficial Use areas.
Shall make themselves aware of and familiar with the Mercury Way, SharePoint, EIDA and all other interface/repositories used on the project as soon as possible. Training shall be provided
Shall keep a daily diary and issue a weekly report (Format to be agreed by Line Manager).
Shall fully coordinate the Cx Process and Activities by CFCI, OFCI Vendors on the project. Support and reporting from Level 0 – though L5.
Shall lead the project handover / turnover packs at each Level of the Cx Tagging Process. Shall be the signatory for the Mechanical Cx Form in ACC or comparable.
Analyse functional performance logs and monitoring data to verify performance of all systems. (In conjunction with BMS contractor on main plant).
Counter sign testing and commissioning certification.
Shall, by request, carry out QAQC inspections onsite and at the Vendor Factory to ensure that they are compliant with the stated documents submitted and in line with the company standards and expectations.
Essential Criteria For The Role
Degree in Engineering and at least 3 years’ experience in a Electrical Commissioning Engineer role on large scale industrial projects.
A thorough understanding of building regulation and European standards, codes and practices.
The ability to manage and execute a full IST and previous experience in the past is essential.
The development of all required IST documentation and to manage the completion of same on a digital platform.
Excellent organisational skills and be effective at prioritising tasks to achieve project deadlines and budgets.
Excellent communication skills at all levels and the ability to report to the management team and client.
Ability to produce detailed reports, presentations, and assignments regularly and to an extremely high standard.
Proficient at Microsoft Excel, Word, PowerPoint, Access, Adobe Acrobat.
Manage and deal successfully with all client and contractor vendors to ensure specifications are adhered to and all plant/equipment is commissioned on time and in line with the tagging /commissioning process.
Ability to delegate successfully and to know when and who to delegate to.
Ability to thrive in a team-working environment and have strong social skills.
Lead, manage and motivate the entire team.
Excellent time management skills.
Ambition to succeed and progress.
Passion for delivering results.
Selection Criteria / Person Specification
Excellent communication skills
Excellent organizational and project planning skills
Ability to lead, guide and mentor others
Ability to work as part of a team & work on own initiative
Proficient in use of CAD and Database systems related to Engineering functions
Familiar with Project /Primavera planning software
Excellent negotiation & problem-solving skills
Ability to work well under pressure and within a strict deadline environment
Mercury is an equal opportunities employer.
Hauptaufgaben Der Rolle
Aktive Teilnahme an der Entwicklung der Cx-bezogenen Aktivitäten innerhalb des Projektzeitplans und -programms. Enge Koordination mit allen Bereichen des Projektteams wird erwartet, um sicherzustellen, dass die Anforderungen und Bedürfnisse aller Beteiligten (sowohl extern als auch intern) berücksichtigt werden, unter Berücksichtigung der Vertragsdokumentation.
Überprüfung des IFC-Designs und Erstellung eines Berichts über die damit verbundenen Risiken und Chancen.
Entwicklung und Koordination eines Cx-Tracking-Zeitplans, der alle mechanischen Systeme umfasst, sowie Berücksichtigung der Integration zu/von allen elektrischen Geräten/Systemen.
Teilnahme an wöchentlichen Koordinations-, Design-, Integrations-, Disziplin-, OFCI- und CFCI-Meetings mit dem Ziel, in allen Elementen, die sich auf Cx- und Testaktivitäten im Projekt auswirken könnten, Mehrwert zu schaffen.
Teilnahme an FWT (Factory Witness Testing) nach Bedarf.
Leitung/Ko-Leitung eines wöchentlichen Cx-Management-Meetings mit Subunternehmern, Lieferanten. MOM (Minutes of Meeting) müssen zeitnah aufgezeichnet und verteilt werden.
Überprüfung und Kommentierung aller relevanten technischen Einreichungen und RFI.
Überprüfung und Kommentierung aller Testskripte der Lieferanten.
Überprüfung und Kommentierung aller Cx-bezogenen RAMS.
Überprüfung aller von Subunternehmern und Lieferanten vorgelegten Testpakete im Einklang mit Designkriterien und Compliance, um sicherzustellen, dass der Testprozess vollständig den Erwartungen entspricht, d. h. den Anforderungen des Arbeitgebers, Best Practices, lokalen und internationalen Standards.
Überwachung und Berichterstattung über Test- und Cx-Aktivitäten vor Ort.
Überwachung der baubezogenen Aktivitäten in Zusammenarbeit mit den mechanischen, elektrischen und CSA-Disziplinleitern, um sicherzustellen, dass es keine Lücken im Umfang, keine verpassten Chancen oder Risiken für das Programm basierend auf Abweichungen gibt.
Koordination mit dem Integrationsteam, um sicherzustellen, dass die natürliche Überschneidung im Programm und die Lieferungen erfasst werden, einschließlich der Bereiche für vorteilhafte Nutzung.
Vertrautheit mit "The Mercury Way", SharePoint, EIDA und allen anderen Schnittstellen/Repositories, die im Projekt verwendet werden, so schnell wie möglich erlangen. Schulung wird bereitgestellt.
Führung eines täglichen Tagebuchs und Erstellung eines wöchentlichen Berichts (Format mit dem Vorgesetzten abzustimmen).
Vollständige Koordination des Cx-Prozesses und der Aktivitäten durch CFCI-, OFCI-Lieferanten im Projekt. Unterstützung und Berichterstattung von Level 0 bis Level 5.
Leitung der Projektübergabe/-übergabepakete auf jeder Stufe des Cx-Tagging-Prozesses. Unterzeichnung der mechanischen Cx-Form im ACC oder vergleichbaren Systemen.
Analyse von Funktionsleistungsprotokollen und Überwachungsdaten zur Überprüfung der Leistung aller Systeme (in Zusammenarbeit mit dem BMS-Auftragnehmer der Hauptanlage).
Gegenzeichnung von Test- und Inbetriebnahmezertifikaten.
Durchführung von QAQC-Inspektionen vor Ort und in der Lieferantenfabrik, um sicherzustellen, dass diese mit den eingereichten Dokumenten und den Standards und Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Wesentliche Kriterien Für Die Rolle
Abschluss in Ingenieurwissenschaften und mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Rolle als Electrical Commissioning Engineer bei groß angelegten Industrieprojekten.
Gründliches Verständnis der Bauvorschriften sowie europäischer Standards, Codes und Praktiken.
Fähigkeit, ein vollständiges IST zu managen und auszuführen, ist essenziell, sowie Erfahrung in der Vergangenheit.
Entwicklung aller erforderlichen IST-Dokumentationen und Management der Fertigstellung derselben auf einer digitalen Plattform.
Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und effektive Priorisierung von Aufgaben zur Erreichung von Projektfristen und Budgets.
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen und Fähigkeit, an das Management-Team und den Kunden zu berichten.
Fähigkeit, regelmäßig detaillierte Berichte, Präsentationen und Aufgaben in hoher Qualität zu erstellen.
Profi in Microsoft Excel, Word, PowerPoint, Access, Adobe Acrobat.
Erfolgreiches Management aller Kunden- und Auftragnehmerlieferanten, um sicherzustellen, dass Spezifikationen eingehalten werden und alle Anlagen/Geräte rechtzeitig und gemäß dem Tagging-/Inbetriebnahmeprozess in Betrieb genommen werden.
Fähigkeit, erfolgreich zu delegieren und zu wissen, wann und an wen delegiert werden sollte.
Fähigkeit, in einem Teamumfeld zu gedeihen und ausgeprägte soziale Fähigkeiten zu haben.
Führen, Managen und Motivieren des gesamten Teams.
Ausgezeichnetes Zeitmanagement.
Ehrgeiz, erfolgreich zu sein und voranzukommen.
Leidenschaft für die Erzielung von Ergebnissen.
Auswahlkriterien/Personenspezifikation
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Ausgezeichnete organisatorische und Projektplanungsfähigkeiten.
Fähigkeit, andere zu führen, zu leiten und zu betreuen.
Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten.
Erfahren im Umgang mit CAD- und Datenbanksystemen, die mit Ingenieursaufgaben verbunden sind.
Vertraut mit Projekt-/Primavera-Planungssoftware.
Ausgezeichnete Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten.
Fähigkeit, unter Druck und in einer strengen Fristumgebung gut zu arbeiten.
Mercury ist ein Arbeitgeber, der gleiche Chancen bietet.
#J-18808-Ljbffr
Key Responsibilities Of The Role
Active participation in development of the Cx related activities within Project schedule and Programme. Close coordination with all facets of the Project Team is expected to ensure that all stakeholders (both external & internal) requirements and Needs are considered, with cognisance of the contract documentation.
Undertake a review of the IFC Design and produce a report of the with respect to risk and opportunity that presents.
Develop and coordinate a Cx tracking schedule to include all Mechanical systems and with consideration for the integration to/from all electrical equipment/systems.
Shall attend weekly coordination, Design, integration, Discipline, OFCI & CFCI meetings with intent on adding value on all elements that may relate to and effect Cx & Testing activity on the project.
Shall attend FWT (Factory Witness testing) by requirement.
Shall Chair / Co Chair a weekly Cx Management Meeting with Sub contractors, Vendors. MOM to be recorded and circulated in a timely manner.
Review and comment on all related Technical Submissions & RFI.
Review and comment on all Vendor testing Script
Review and comment on all Cx related RAMS.
Shall review all test packs presented by the sub-contractor, Vendors in line with design criteria and compliance to ensure that the testing process if fully aligned with expectation i.e. the employer’s requirements, best practice, local and international standards.
Shall witness Testing and Cx activities in the field and report on same.
Shall monitor the construction related activity in conjunction with the Mechanical, Electrical and CSA discipline leads to ensure that there are no gaps in scope, missed opportunity or risk to programme based on variance.
Shall coordinate with the Integration Team to ensure that the natural crossover in programme and deliverables are captured including Beneficial Use areas.
Shall make themselves aware of and familiar with the Mercury Way, SharePoint, EIDA and all other interface/repositories used on the project as soon as possible. Training shall be provided
Shall keep a daily diary and issue a weekly report (Format to be agreed by Line Manager).
Shall fully coordinate the Cx Process and Activities by CFCI, OFCI Vendors on the project. Support and reporting from Level 0 – though L5.
Shall lead the project handover / turnover packs at each Level of the Cx Tagging Process. Shall be the signatory for the Mechanical Cx Form in ACC or comparable.
Analyse functional performance logs and monitoring data to verify performance of all systems. (In conjunction with BMS contractor on main plant).
Counter sign testing and commissioning certification.
Shall, by request, carry out QAQC inspections onsite and at the Vendor Factory to ensure that they are compliant with the stated documents submitted and in line with the company standards and expectations.
Essential Criteria For The Role
Degree in Engineering and at least 3 years’ experience in a Electrical Commissioning Engineer role on large scale industrial projects.
A thorough understanding of building regulation and European standards, codes and practices.
The ability to manage and execute a full IST and previous experience in the past is essential.
The development of all required IST documentation and to manage the completion of same on a digital platform.
Excellent organisational skills and be effective at prioritising tasks to achieve project deadlines and budgets.
Excellent communication skills at all levels and the ability to report to the management team and client.
Ability to produce detailed reports, presentations, and assignments regularly and to an extremely high standard.
Proficient at Microsoft Excel, Word, PowerPoint, Access, Adobe Acrobat.
Manage and deal successfully with all client and contractor vendors to ensure specifications are adhered to and all plant/equipment is commissioned on time and in line with the tagging /commissioning process.
Ability to delegate successfully and to know when and who to delegate to.
Ability to thrive in a team-working environment and have strong social skills.
Lead, manage and motivate the entire team.
Excellent time management skills.
Ambition to succeed and progress.
Passion for delivering results.
Selection Criteria / Person Specification
Excellent communication skills
Excellent organizational and project planning skills
Ability to lead, guide and mentor others
Ability to work as part of a team & work on own initiative
Proficient in use of CAD and Database systems related to Engineering functions
Familiar with Project /Primavera planning software
Excellent negotiation & problem-solving skills
Ability to work well under pressure and within a strict deadline environment
Mercury is an equal opportunities employer.
Hauptaufgaben Der Rolle
Aktive Teilnahme an der Entwicklung der Cx-bezogenen Aktivitäten innerhalb des Projektzeitplans und -programms. Enge Koordination mit allen Bereichen des Projektteams wird erwartet, um sicherzustellen, dass die Anforderungen und Bedürfnisse aller Beteiligten (sowohl extern als auch intern) berücksichtigt werden, unter Berücksichtigung der Vertragsdokumentation.
Überprüfung des IFC-Designs und Erstellung eines Berichts über die damit verbundenen Risiken und Chancen.
Entwicklung und Koordination eines Cx-Tracking-Zeitplans, der alle mechanischen Systeme umfasst, sowie Berücksichtigung der Integration zu/von allen elektrischen Geräten/Systemen.
Teilnahme an wöchentlichen Koordinations-, Design-, Integrations-, Disziplin-, OFCI- und CFCI-Meetings mit dem Ziel, in allen Elementen, die sich auf Cx- und Testaktivitäten im Projekt auswirken könnten, Mehrwert zu schaffen.
Teilnahme an FWT (Factory Witness Testing) nach Bedarf.
Leitung/Ko-Leitung eines wöchentlichen Cx-Management-Meetings mit Subunternehmern, Lieferanten. MOM (Minutes of Meeting) müssen zeitnah aufgezeichnet und verteilt werden.
Überprüfung und Kommentierung aller relevanten technischen Einreichungen und RFI.
Überprüfung und Kommentierung aller Testskripte der Lieferanten.
Überprüfung und Kommentierung aller Cx-bezogenen RAMS.
Überprüfung aller von Subunternehmern und Lieferanten vorgelegten Testpakete im Einklang mit Designkriterien und Compliance, um sicherzustellen, dass der Testprozess vollständig den Erwartungen entspricht, d. h. den Anforderungen des Arbeitgebers, Best Practices, lokalen und internationalen Standards.
Überwachung und Berichterstattung über Test- und Cx-Aktivitäten vor Ort.
Überwachung der baubezogenen Aktivitäten in Zusammenarbeit mit den mechanischen, elektrischen und CSA-Disziplinleitern, um sicherzustellen, dass es keine Lücken im Umfang, keine verpassten Chancen oder Risiken für das Programm basierend auf Abweichungen gibt.
Koordination mit dem Integrationsteam, um sicherzustellen, dass die natürliche Überschneidung im Programm und die Lieferungen erfasst werden, einschließlich der Bereiche für vorteilhafte Nutzung.
Vertrautheit mit "The Mercury Way", SharePoint, EIDA und allen anderen Schnittstellen/Repositories, die im Projekt verwendet werden, so schnell wie möglich erlangen. Schulung wird bereitgestellt.
Führung eines täglichen Tagebuchs und Erstellung eines wöchentlichen Berichts (Format mit dem Vorgesetzten abzustimmen).
Vollständige Koordination des Cx-Prozesses und der Aktivitäten durch CFCI-, OFCI-Lieferanten im Projekt. Unterstützung und Berichterstattung von Level 0 bis Level 5.
Leitung der Projektübergabe/-übergabepakete auf jeder Stufe des Cx-Tagging-Prozesses. Unterzeichnung der mechanischen Cx-Form im ACC oder vergleichbaren Systemen.
Analyse von Funktionsleistungsprotokollen und Überwachungsdaten zur Überprüfung der Leistung aller Systeme (in Zusammenarbeit mit dem BMS-Auftragnehmer der Hauptanlage).
Gegenzeichnung von Test- und Inbetriebnahmezertifikaten.
Durchführung von QAQC-Inspektionen vor Ort und in der Lieferantenfabrik, um sicherzustellen, dass diese mit den eingereichten Dokumenten und den Standards und Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Wesentliche Kriterien Für Die Rolle
Abschluss in Ingenieurwissenschaften und mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Rolle als Electrical Commissioning Engineer bei groß angelegten Industrieprojekten.
Gründliches Verständnis der Bauvorschriften sowie europäischer Standards, Codes und Praktiken.
Fähigkeit, ein vollständiges IST zu managen und auszuführen, ist essenziell, sowie Erfahrung in der Vergangenheit.
Entwicklung aller erforderlichen IST-Dokumentationen und Management der Fertigstellung derselben auf einer digitalen Plattform.
Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und effektive Priorisierung von Aufgaben zur Erreichung von Projektfristen und Budgets.
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen und Fähigkeit, an das Management-Team und den Kunden zu berichten.
Fähigkeit, regelmäßig detaillierte Berichte, Präsentationen und Aufgaben in hoher Qualität zu erstellen.
Profi in Microsoft Excel, Word, PowerPoint, Access, Adobe Acrobat.
Erfolgreiches Management aller Kunden- und Auftragnehmerlieferanten, um sicherzustellen, dass Spezifikationen eingehalten werden und alle Anlagen/Geräte rechtzeitig und gemäß dem Tagging-/Inbetriebnahmeprozess in Betrieb genommen werden.
Fähigkeit, erfolgreich zu delegieren und zu wissen, wann und an wen delegiert werden sollte.
Fähigkeit, in einem Teamumfeld zu gedeihen und ausgeprägte soziale Fähigkeiten zu haben.
Führen, Managen und Motivieren des gesamten Teams.
Ausgezeichnetes Zeitmanagement.
Ehrgeiz, erfolgreich zu sein und voranzukommen.
Leidenschaft für die Erzielung von Ergebnissen.
Auswahlkriterien/Personenspezifikation
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Ausgezeichnete organisatorische und Projektplanungsfähigkeiten.
Fähigkeit, andere zu führen, zu leiten und zu betreuen.
Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten.
Erfahren im Umgang mit CAD- und Datenbanksystemen, die mit Ingenieursaufgaben verbunden sind.
Vertraut mit Projekt-/Primavera-Planungssoftware.
Ausgezeichnete Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten.
Fähigkeit, unter Druck und in einer strengen Fristumgebung gut zu arbeiten.
Mercury ist ein Arbeitgeber, der gleiche Chancen bietet.
#J-18808-Ljbffr
Electrical Commissioning Engineer Arbeitgeber: Mercury
Mercury ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter als Partner für innovative Unternehmen agieren können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Kultur der Zusammenarbeit und Kreativität, ermöglicht Mercury seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem schnelllebigen Fintech-Umfeld zu entfalten. Die wettbewerbsfähigen Gehälter und umfassenden Leistungen, kombiniert mit der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, machen Mercury zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere im Finanztechnologiebereich anstreben.
