Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und manage mechanische Systeme in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Mercury, europäischer Marktführer für innovative Baulösungen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technik und realisiere beeindruckende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Mechanik/Elektrotechnik und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mercury ist der europäische Marktführer für Baulösungen. Wir realisieren und managen komplexe Ingenieur- und Bauprojekte für die weltweit führenden Unternehmen. Unsere Lösungen helfen dabei, Technologien und lebensverändernde Fortschritte bereitzustellen, die Menschen, Gemeinschaften und Unternehmen miteinander verbinden und ihnen die Möglichkeit geben, Unglaubliches zu erreichen. Unsere Mitarbeiter haben den Mut, innovativ zu sein. Ihre Entschlossenheit und ihr ausgeprägter Fokus ermöglichen es uns, immer wieder mit Sicherheit Ergebnisse zu liefern.
Wir setzen die Visionen unserer Kunden durch zukunftsweisende Baulösungen in verschiedenen Sektoren um, darunter: Enterprise-Rechenzentren, Spitzentechnologie & Biowissenschaften, Hyperscale-Rechenzentren und Brandschutz. Bei Mercury ist es unsere Pflicht, unsere Mitarbeiter zu ermutigen und zu unterstützen, damit sie ihre Vision von sich selbst verwirklichen können. Wir stellen sie in den Mittelpunkt unseres Handelns und bieten ihnen herausfordernde Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem großartigen Team in einem unterstützenden Umfeld, das es ihnen ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Hauptverantwortlichkeiten Der Stelle
- Management der Ihnen unterstehenden mechanischen Systeme.
- Zur Unterstützung der technischen Anforderungen durch Management und Kommunikation mit wichtigen Projektbeteiligten (Designteam des Kunden, Generalunternehmer, Lieferanten, Subunternehmer usw.).
- Vertrautheit mit den Design-/IFC-Spezifikationen und -Zeichnungen, um den Umfang der Projektarbeiten vollständig zu verstehen.
- Überwachung des Koordinierungsprozesses zur Umwandlung von Konstruktionsinformationen in vollständige Installationszeichnungen durch BIM-Fachkräfte unter Gewährleistung der Einhaltung der Spezifikationen und der terminlichen Priorität.
- Management der Baustellensicherheit in Zusammenarbeit mit dem Projektmanager und dem Sicherheitsberater von Mercury.
- Management der Standort-Qualitätssicherung in Zusammenarbeit mit dem Mercury-Qualitätssicherungsmanager.
- Management des Projektzeitplans in Abstimmung mit dem Mercury-Projektmanager, dem beratenden Ingenieur und den Kundenanforderungen.
- Verwaltung aller mit Ihrem Paket verbundenen Aspekte, einschließlich: Mercury Mechanical Team, Subunternehmer, Materiallieferungen und Warenannahme.
- Management des gesamten täglichen Betriebsablaufs vor Ort.
- Sicherstellen, dass die Richtlinien und Verfahren von Mercury genau eingehalten werden.
- Management der Aktivitäten von Subunternehmern, einschließlich der Überwachung des Fortschritts im Vergleich zum Zeitplan und des Personalbestands.
- Sicherstellen, dass die Arbeiten gemäß den Projektspezifikationen und dem Projekt-Qualitätssicherungsplan ausgeführt werden.
- Unterstützung des Installationsteams bei der Sicherstellung der Qualitätsanforderungen des Projekts vor Ort.
- Den gesamten Prozess der Bauleistungspakete von der Entwicklung über die Implementierung bis zur Übergabe steuern.
- Management des Mercury-Mängelsystems „In Bearbeitung“.
- Teilnahme an Baustellenbesprechungen, internen Projektprüfungen, technischen Prüfungen, Planungs- und Koordinierungsbesprechungen sowie Übergabebesprechungen.
- Abschluss aller Projektleistungen einschließlich Schlussrechnung, Betriebs- und Wartungshandbücher, Mängelliste, Sicherheitsakte, QA-Akte, Material- und Anlagenverlagerungen, Projektplan.
- Wöchentlich Kostenberichte erstellen.
- Die Informationsberichterstattung wird eine wesentliche Aktivität sein, um sicherzustellen, dass die Aktivitätsziele/Fristen eingehalten werden.
- Erstellung eines internen wöchentlichen Fortschrittsberichts.
- Wöchentlich externe Fortschrittsberichte an den Projektmanager erstellen.
- Management und Durchführung der technischen Einreichung, Genehmigungen.
- Die Materiallieferungen müssen mit dem Projektzeitplan übereinstimmen.
- Führe ein wöchentliches Projektfototagebuch.
- Erstellung von Unterauftrags- und Lieferantenangebotsunterlagen in Zusammenarbeit mit dem Projekt-QS.
- Bewertung der Angebote von Unterauftragnehmern und Lieferanten hinsichtlich der technischen Übereinstimmung mit den Spezifikationen der Konstruktionsabsicht.
- Evaluieren und fördern Sie den Einsatz neuer Ingenieurpraktiken und -prozesse zur Verbesserung der Lieferzeit des Projekts.
- BIM-Prioritäten verwalten.
- Sie sind verantwortlich für die Unterstützung und das Coaching aller dem Projektteam zugeordneten Nachwuchsingenieure.
- Alle weiteren mit der Stelle verbundenen Aufgaben.
Wesentliche Kriterien
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung bei einem anerkannten Unternehmen im Bereich Mechanik/Elektrotechnik.
- Ausgezeichnete Organisation und Planungsfähigkeiten.
- Fähigkeit zur Teamarbeit.
- Hervorragende Verhandlungs-, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten.
- Kompetent im Umgang mit Systemsoftware im Zusammenhang mit technischen Funktionen.
- Hervorragende IT-Kenntnisse.
- Vertraut mit Projekt-/Primavera-Planungssoftware und CAD/BIM-Prozess.
- Fähigkeit, Arbeitsbelastung zu bewältigen und Prioritäten zu setzen.
Wünschenswert
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten.
- Kenntnisse der Modularisierung.
Mercury ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Mechanical Engineer Arbeitgeber: Mercury
Kontaktperson:
Mercury HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechanical Engineer
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie gerade keine Stellen ausgeschrieben haben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu ihren Anforderungen passen. Übe häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Mercury im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechanical Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mechanical Engineer bei Mercury interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stelle übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercury vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Mercury vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Teamarbeit, Problemlösung und im Projektmanagement verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Mechanical Engineer unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb von Mercury.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Mechanik und den relevanten Softwaretools (wie CAD/BIM) vertraut bist. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu diskutieren, um deine Kompetenz zu demonstrieren.