Project Director

Project Director

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Bauprojekte und koordiniere alle Aspekte des Projektmanagements.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Bauindustrie mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch innovative Bauprojekte und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Ingenieurabschluss oder anerkannte Qualifikation und 10+ Jahre Erfahrung im Bauprojektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Mercury ist der europäische Marktführer im Bereich Bau- und Ingenieurlösungen. Wir bauen und verwalten komplexe Ingenieur- und Bauprojekte für die führenden Unternehmen der Welt. Unsere Lösungen helfen, Technologien und lebensverändernde Fortschritte zu liefern, die Menschen, Gemeinschaften und Unternehmen verbinden und ihnen die Kraft geben, unglaubliche Dinge zu erreichen. Unsere Mitarbeiter haben den Mut, innovativ zu sein. Ihr Engagement und ihre scharfe Fokussierung ermöglichen es uns, immer wieder mit Sicherheit zu liefern.

Wir liefern die Visionen unserer Kunden durch fortschrittliche Bau-Lösungen in mehreren Sektoren, einschließlich: Enterprise Data Centres, Advanced Technology & Life Sciences, Hyperscale Data Centres, Fire Protection.

Es ist unsere Pflicht bei Mercury, unsere Mitarbeiter zu ermutigen und zu unterstützen, ihre Vision von sich selbst zu verwirklichen. Wir stellen sie in den Mittelpunkt unseres Handelns und bieten herausfordernde Möglichkeiten zur Entwicklung innerhalb eines großartigen Teams in einer unterstützenden Umgebung, die es ihnen ermöglicht, ihr volles Potenzial zu erreichen.

Umfang der Rolle:

Berichterstattung an den BU-Management- und Betriebsdirektor wird diese Person ein Selbststarter sein, der eigenständig arbeitet. Sie wird verantwortlich sein für das Management und die Koordination aller Aspekte des Projekts in Bezug auf den Projektumfang.

Die Leitung und das Management des Projektteams sowie die Schnittstelle zum Kunden-Team werden klare Richtungen und Erwartungen für die sichere, pünktliche und budgetgerechte Lieferung des vollständig integrierten Baus setzen. Das Kernprojektmanagementteam, dessen Teil Sie sind, wird die Vision schaffen; Führung bieten; Ziele setzen; Prozesse und Verfahren erstellen; die Qualität verwalten und die Einhaltung aller EHS-Anforderungen über alle Projekte hinweg sicherstellen.

Verantwortlichkeiten der Rolle:

  • Wöchentliche Meetings: Planen und leiten Sie Meetings mit Ihrem Team, dem Designteam und dem Kunden. Verfolgen Sie offene Punkte und stellen Sie deren rechtzeitige Behebung sicher. Nehmen Sie aktiv an EHS- und QA-Meetings teil.
  • Wöchentliche Audits: Implementieren Sie den Auditplan von Mercury. Überprüfen Sie wöchentliche Projekt-Audits und sprechen Sie offene Punkte mit Ihrem Team an. Diskutieren Sie Ergebnisse und Trends mit Ihrem Bauleiter, Ihrem Team und den BU-Leitern.
  • Sonstiges: Stellen Sie sicher, dass alle Unternehmens-SOPs eingehalten werden. Verwalten Sie die Gesamtoperationen des Projekts und stellen Sie sicher, dass die Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltziele festgelegt werden.
  • Schulung: Machen Sie Schulungen für Ihr Team und Ihre Subunternehmer verfügbar. Setzen Sie Standards für die Schulungsanforderungen für Mercury- und Subunternehmermitarbeiter.
  • Mentoring: Führen Sie das Team und seien Sie ein Vorbild. Überprüfen Sie wöchentliche Fortschrittsaktualisierungen mit dem Projektplaner und setzen Sie Strategien um, um sicherzustellen, dass das Projekt im Zeitplan bleibt.

Ihre Qualifikationen und Schlüsselmerkmale:

  • Ingenieurabschluss oder anerkannte Berufsausbildung
  • 10+ Jahre Erfahrung in der Leitung großer Bauprojekte als Generalunternehmer
  • Gründliche Kenntnisse in den Bereichen Bau, Struktur und Architektur
  • Flexibilität in den Arbeitsmustern, wo nötig
  • Fähigkeit, ein Team effizient zu führen, indem Erwartungen gesetzt, delegiert und überprüft werden
  • Starke Kommunikations- und Computerfähigkeiten
  • Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und über starke zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten zu verfügen

Mercury ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

Project Director Arbeitgeber: Mercury

Mercury ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter als Partner für innovative Unternehmen agieren können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Kultur der Zusammenarbeit und Kreativität, ermöglicht Mercury seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem schnelllebigen Fintech-Umfeld zu entfalten. Die wettbewerbsfähigen Gehälter und umfassenden Leistungen, kombiniert mit der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, machen Mercury zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere im Finanztechnologiebereich anstreben.

M

Kontaktdaten:

Mercury Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Project Director erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge in früheren Projekten parat hast. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Director mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Budgetmanagement
Qualitätsmanagement
EHS-Anforderungen
Audits durchführen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir bei StudySmarter schätzen Individualität und möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist.

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Verwende einfache Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du für uns mitbringst!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen. Zeige, wie deine Erfahrungen zu der Rolle des Project Directors passen. Wir suchen nach jemandem, der die Verantwortung übernehmen kann!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercury vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Mercury vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Vision teilst und bereit bist, zur innovativen Kultur beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Budgetverwaltung und Qualitätssicherung demonstrieren. So kannst du deine Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle beziehen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Klarheit über deine Erwartungen

Sei bereit, deine Erwartungen an die Rolle und das Team klar zu kommunizieren. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und ein gutes Verständnis für die Anforderungen der Position hast.