Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards in Bauprojekten.
- Unternehmen: Mercury, europäischer Marktführer für innovative Baulösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Projekte und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Mercury ist der europäische Marktführer für Baulösungen. Wir realisieren und managen komplexe Ingenieur- und Bauprojekte für die weltweit führenden Unternehmen. Unsere Lösungen helfen dabei, Technologien und lebensverändernde Fortschritte bereitzustellen, die Menschen, Gemeinschaften und Unternehmen miteinander verbinden und ihnen die Möglichkeit geben, Unglaubliches zu erreichen. Unsere Mitarbeiter haben den Mut, innovativ zu sein. Ihre Entschlossenheit und ihr ausgeprägter Fokus ermöglichen es uns, immer wieder mit Sicherheit Ergebnisse zu liefern.
Zusammenfassung Der Rolle: Wir suchen einen erfahrenen Qualitätsmanager für ein MEP-, CSA-Projekt mit nachgewiesenen Führungsqualitäten zur Leitung des Projektqualitätsteams und ausgeprägten Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, eine langfristige Partnerschaft mit internen und externen Stakeholdern aufzubauen. Sie werden praktische Erfahrungen in der Identifizierung und Behebung von Qualitätsrisiken in Verfahren und Kontrollen sammeln sowie deren Wirksamkeit bewerten und beurteilen. Sie verfügen über eine Leidenschaft für Personalmanagement und nachweisliche Fähigkeiten, Führungskräfte in Ihrem Team aufzubauen und weiterzuentwickeln.
Als Qualitätsmanager sind Sie dafür verantwortlich, ein Projekt zu leiten, das auf Anhieb fehlerfrei und ohne Nacharbeiten auskommt. Die Organisation wird Ihre Führungsrolle benötigen, um aufzuzeigen, was getan werden muss, um diesen hohen Standard zu erreichen. Sie müssen sicherstellen, dass alle Projektmitarbeiter entsprechend geschult wurden, um ein Projekt von außergewöhnlich hoher Qualität zu liefern. Unser Qualitätsziel lautet: „Null Mängel zum Zeitpunkt der Freigabe eines Systems oder eines Teils eines Systems durch das Installationsteam“.
Hauptverantwortlichkeiten Der Rolle:
- Gewährleisten Sie ein sicheres Arbeitsumfeld für alle Ihnen unterstellten Personen und liefern Sie ein unfall- und verletzungsfreies Projekt.
- Durch kontinuierliche Überprüfung der Qualitätssicherungssysteme wird sichergestellt, dass die Projekt-KPIs erreicht werden.
- Seien Sie in allen Aspekten des sicheren Arbeitens ein Vorbild und stellen Sie sicher, dass Ihr gesamtes Team dies ebenfalls tut.
- Zeigen Sie Verständnis und Kreativität, indem Sie das Qualitätsteam anleiten, Ansätze und Lösungen zu entwickeln, um die QA-Abdeckung und die QA-Wirkung auf das Projekt zu verbessern.
- Sie werden alle notwendigen Verfahren, Kontrollen und Systeme vor Ort einrichten und implementieren.
- Entwicklung von Qualitätsplänen, Handbüchern, Dokumenten und Systemen.
- Spezifikationen prüfen, um alle Inspektions- und Testanforderungen zu ermitteln und Projektinspektions- und Testpläne zu entwickeln.
- Schulung aller Projektmitarbeiter im Hinblick auf den QA/QC-Plan des Auftragnehmers.
- Wir arbeiten mit unserem Kunden zusammen, um sicherzustellen, dass seine Qualitätsstandards und -verfahren erfolgreich eingereicht, genehmigt und innerhalb der vereinbarten Fristen implementiert werden.
- Abschluss der Prüfungen.
- Beratung zu allen Fragen der Qualitätssicherung sowie wöchentliche Verwaltung und Veröffentlichung aller Qualitätsindikatoren.
- Teilnahme an und Koordination wöchentlicher Besprechungen mit dem Kunden, Subunternehmern und Lieferanten.
- Die Projekt-QA-Indikatoren sollen allen Managementebenen und Projektbeteiligten effektiv kommuniziert werden, wobei Einblicke in empfohlene Verbesserungsbereiche gegeben werden, um wiederkehrende Probleme zu vermeiden.
- Standardisierung des QA-Reportings und der Kennzahlen, um sicherzustellen, dass wir uns auf die richtigen Maßnahmen konzentrieren.
- Sammeln und analysieren Sie Feedback, um Empfehlungen für Qualitätsverbesserungen zu geben.
- Stellen Sie sicher, dass alle Qualitätssysteme online an einem leicht zugänglichen Ort verfügbar sind und dass jeder, der sie nutzen muss, weiß, wo er sie findet.
- Arbeiten Sie mit den Projektleitern zusammen, um sicherzustellen, dass die Systeme vor dem veröffentlichten Zeitplan getestet und übergeben werden können.
- Leistungsmanagement Ihrer Teammitglieder.
- Alle weiteren mit dieser Funktion verbundenen Aufgaben.
Wesentliche Kriterien Für Die Stelle:
- Zeigen Sie ein klares Verständnis für alle Aspekte der Durchführung großer, qualitativ hochwertiger Bauprojekte.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
- Starke Führungsqualitäten mit dem nachgewiesenen Wunsch, Einzelpersonen zu motivieren und Teammitglieder für ihre Leistung zur Rechenschaft zu ziehen.
- Weisen Sie nachweislich Erfolge bei der Durchführung solcher Projekte auf und beschreiben Sie detailliert, wie Sie das Team zum Erreichen dieser Ergebnisse geführt haben.
- Mehr als 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
- Sie verfügen über einen Bachelor- oder Masterabschluss in Qualitätssicherung/Qualitätskontrolle oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Oder nachweisbare Erfahrung.
- Zeigen Sie ein ausgeprägtes Verständnis für strategische Planung sowie für taktische Umsetzung.
- Erfahrung in der Mitarbeit in Projekten, in funktionsübergreifenden Teams und in der Zusammenarbeit mit allen Hierarchieebenen.
- Relevante IT-Erfahrung.
Wünschenswerte Kriterien:
- Wünschenswert ist es, ein anerkanntes Mitglied von CQI, IEI, CIOB oder einem anderen baubezogenen Institut zu sein oder sich im Prozess der Erlangung dieses Status zu befinden.
- Six Sigma Green Belt oder höher.
- PMP-Zertifikat von PMI.
Mercury ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Quality Manager Arbeitgeber: Mercury
Mercury ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter als Partner für innovative Unternehmen agieren können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Kultur der Zusammenarbeit und Kreativität, ermöglicht Mercury seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem schnelllebigen Fintech-Umfeld zu entfalten. Die wettbewerbsfähigen Gehälter und umfassenden Leistungen, kombiniert mit der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, machen Mercury zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere im Finanztechnologiebereich anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Quality Manager erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quality Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Mercury auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Mercury sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Mercury zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercury vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.