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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und entwickle innovative Planungsstrategien.
- Arbeitgeber: Marktführer im Bereich Baulösungen mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Planung großer Bauprojekte.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Mercury ist der europäische Marktführer für Baulösungen. Wir realisieren und managen komplexe Ingenieur- und Bauprojekte für die weltweit führenden Unternehmen. Unsere Lösungen helfen dabei, Technologien und lebensverändernde Fortschritte bereitzustellen, die Menschen, Gemeinschaften und Unternehmen miteinander verbinden und ihnen die Möglichkeit geben, Unglaubliches zu erreichen. Unsere Mitarbeiter haben den Mut, innovativ zu sein. Ihre Entschlossenheit und ihr ausgeprägter Fokus ermöglichen es uns, immer wieder mit Sicherheit Ergebnisse zu liefern. Wir setzen die Visionen unserer Kunden durch zukunftsweisende Baulösungen in verschiedenen Sektoren um, darunter Enterprise-Rechenzentren, Spitzentechnologie & Biowissenschaften, Hyperscale-Rechenzentren und Brandschutz. Bei Mercury ist es unsere Pflicht, unsere Mitarbeiter zu ermutigen und zu unterstützen, damit sie ihre Vision von sich selbst verwirklichen können. Wir stellen sie in den Mittelpunkt unseres Handelns und bieten ihnen herausfordernde Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem großartigen Team in einem unterstützenden Umfeld, das es ihnen ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Hauptverantwortlichkeiten Der Stelle:
- Verantwortlich für ein Projekt oder ein Portfolio von Projekten (regional / sektoral)
- Verantwortlich für alle Aspekte der Planung, wie in der Planungs-SOP definiert.
- Berichterstattung an die Planungsabteilung
- Berichterstattung an Geschäftsbereichs-/Projektmanagement
- Entwicklung und Pflege von Zeitplänen für die Vorplanungs-, Bau- und Inbetriebnahmephase
- Entwicklung und Pflege von Fortschrittsdatenbanken
- Fortschrittsberichterstattung
- Meilensteinprognosen, Analyse von Verzögerungs-/Überbrückungspfaden
- Earned Value Management-Systeme
- Überwachung der Termintreue und Produktivität
- Überprüfung des Fortschritts vor Ort
- Teilnahme an Terminbesprechungen, Kommunikation mit Kunden und Subunternehmern
- Erstellung von Ausschreibungsunterlagen
- Erstellung von Histogrammen
- Leitung von Planungstreffen
- Unterstützung wöchentlicher Arbeitsplanungssysteme
- Ressourcen-/Bargeldbeladung von Zeitplänen
- Bereitstellung von Daten für Zahlungsanwendungen
- Erstellung von Vertragsprüfungsberichten
- Verantwortung für die Qualität und Genauigkeit von Zeitplänen und Berichten
- Die relevanten Parteien über Probleme informieren und Lösungsansätze empfehlen
- Aufzeichnungsverzögerung und -störung
- Unterstützung bei der Erstellung von Ansprüchen und Bereitstellung von Daten für Vertragsstreitigkeiten
- Personalmanagement, Schulung, Coaching, Unterstützung, Weiterentwicklung und Führung, falls erforderlich
- Übernahme der Aufgaben des Planungsmanagers bei Bedarf
- Übernahme der Aufgaben des Projektplaners bei Bedarf
Wesentliche Kriterien Für Die Stelle:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung von Großbauprojekten
- Sie sollten Primavera P6, Earned Value Management und Excel sicher beherrschen.
- Klares Verständnis der Baumethoden und -abläufe
- Fähigkeit, anhand der erforderlichen Informationen (Zeichnungen/Modell/Leistungsbeschreibung etc.) ein Programm zur Planung und Überwachung der Arbeiten zu erstellen.
- Fähig, die Planung von Großprojekten mit minimaler Aufsicht zu managen.
- Sie sollten hochmotiviert sein, Eigeninitiative zeigen und sowohl im Team als auch selbstständig gut arbeiten können.
- Klarer Kommunikator
- Fähigkeit, auch unter strengen Zeitvorgaben gut zu arbeiten
Mercury ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Senior Planner Arbeitgeber: Mercury
Kontaktperson:
Mercury HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Planner
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Baubranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei Mercury arbeiten oder gearbeitet haben, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Planer durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Projektplanung und -überwachung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für innovative Bauprojekte! Bereite eine kurze Präsentation über ein Projekt vor, das du geleitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an Mercury und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns wissen, warum du der perfekte Senior Planner bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Planner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit dem Schreiben deiner Bewerbung beginnst, schau dir die Unternehmenswerte und die Projekte von Mercury genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung für uns viel greifbarer.
Zeig deine Leidenschaft: Wir suchen nach Menschen, die wirklich für das, was sie tun, brennen. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du dich für die Rolle des Senior Planners interessierst und was dich an der Bauindustrie fasziniert.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercury vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Mercury vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du das Unternehmen unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Planung und im Projektmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den Tools und Software, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist, insbesondere mit Primavera P6 und Excel. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Programmen zu beantworten oder sogar praktische Tests zu bestehen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten großen Projekten, die geplant sind.