Senior Project Manager

Wer wir sind

Mercy Ships ist eine globale, glaubensbasierte Wohltätigkeitsorganisation, die Hospitalschiffe einsetzt, um lebensverändernde Operationen und transformative medizinische Schulungen für Menschen in einigen der herausforderndsten Kontexte entlang der afrikanischen Küste bereitzustellen. Seit über 40 Jahren bringt Mercy Ships nachhaltige Hoffnung und Heilung durch sichere chirurgische Versorgung und arbeitet dabei mit Partnern und Interessengruppen zusammen, um lokale Gesundheitssysteme in mehr als 55 Ländern zu stärken. Seit seiner Gründung im Jahr 1978 hat Mercy Ships mehr als 2,7 Millionen Begünstigte ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht oder Religion bedient.

Vergütungsbereich für diese Position: $109.500 - $115.000. Dies ist eine Vollzeit-REMOTE-Position, die internationale Reisen erfordert. Wir ziehen Kandidaten in Betracht, die entweder in Central Time (UTC -5) oder UTC Time arbeiten können.

Rollenübersicht

Der Senior Project Manager wird organisatorische Initiativen leiten und sicherstellen, dass Projekte erfolgreich geplant, ausgeführt und geliefert werden. Die Rolle umfasst die Koordination von Aktivitäten zwischen mehreren Arbeitsströmen, das Management von Abhängigkeiten und die Überwachung der Ressourcenverteilung zur Erreichung der Unternehmensziele.

Wie Sie beitragen werden

• Projektplanung und -ausführung: Entwickeln Sie umfassende Projektpläne, die Aufgaben, Zeitpläne und Ressourcenanforderungen umreißen. Überwachen Sie die Ausführung der Projektpläne und stellen Sie sicher, dass sie mit den organisatorischen Zielen und Standards übereinstimmen. Nutzen Sie standardisierte Projektmanagementprozesse und -dokumentationen während des gesamten Projektlebenszyklus. Überwachen Sie den Projektfortschritt und nehmen Sie bei Bedarf Anpassungen vor, um einen erfolgreichen Abschluss sicherzustellen.
• Kollaboration über Funktionsgrenzen hinweg: Leiten und arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Projektlösungen umzusetzen. Fördern Sie eine effektive Kommunikation und Koordination unter den Projektbeteiligten, um einen einheitlichen Ansatz zur Erreichung der Projektziele sicherzustellen. Fördern Sie die Einhaltung standardisierter Prozesse und Dokumentationen.
• Stakeholder-Engagement und Anforderungserhebung: Engagieren Sie sich mit wichtigen Stakeholdern, um detaillierte Anforderungen zu sammeln und die Geschäftsbedürfnisse zu verstehen. Übersetzen Sie die Anforderungen der Stakeholder in effektive Projektlösungen. Leiten Sie umfassende Anforderungserhebungen, um sicherzustellen, dass alle Erwartungen der Stakeholder erfasst und in den Projektumfang integriert werden.
• Change Management: Entwickeln und implementieren Sie robuste Change-Management-Strategien zur Unterstützung organisatorischer Übergänge. Engagieren Sie sich mit Stakeholdern, um deren Bedürfnisse und Bedenken zu verstehen und proaktiv Widerstände gegen Veränderungen anzugehen. Stellen Sie sicher, dass angemessene Schulungs- und Unterstützungsmechanismen vorhanden sind, um die Benutzerakzeptanz zu erleichtern und Störungen zu minimieren.
• Dokumentation und Wissensaustausch: Pflegen Sie umfassende Projektdokumentationen, einschließlich technischer Spezifikationen, Benutzerhandbücher und Change-Management-Pläne. Führen Sie Wissensaustausch-Sitzungen durch, um das Verständnis und die Akzeptanz neuer Prozesse und Werkzeuge sicherzustellen. Fördern Sie die Nutzung standardisierter Prozesse und Dokumentationen in allen Projektaktivitäten.

Der ideale Kandidat

• Unterstützt und identifiziert sich mit der Mission von Mercy Ships und ist den Kernwerten verpflichtet.
• Versteht und wendet Prinzipien der dienenden Führung an; arbeitet kooperativ mit Integrität und zeigt Verantwortungsbewusstsein.
• Kann zum Gemeinschaftsleben beitragen, was stabile und gesunde zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert.
• Umfangreiche Erfahrung mit formalen Projektmanagementmethoden und Best Practices.
• Fähigkeit, Projekte und Aktivitäten gemäß den Missionen und Zielen der Organisation zu organisieren.
• Exzellente Kommunikations-, Führungs- und Problemlösungsfähigkeiten.
• Erfahrung im Umgang mit allen Ebenen der Organisation, einschließlich der Führungsebene und des oberen Managements.
• Musste effektiv in einer Matrixumgebung arbeiten, ohne endgültige Entscheidungsbefugnis Einfluss zu nehmen und ohne Eigentum an den gewünschten Ergebnissen zu führen.
• Prozessorientiert mit starker analytischer Problemlösungsfähigkeit.
• Anpassungsfähig an sich entwickelnde Projektanforderungen und Prioritäten.
• Fähigkeit, sich schnell an Umstrukturierungen, Strategien oder Prioritätsänderungen und sich ändernde Kundenbedürfnisse anzupassen.
• Fähigkeit, dienende Führung, starkes Ressourcenmanagement und zwischenmenschliche Fähigkeiten zu nutzen, um ein effektives, kreatives und kollegiales Team zu gewinnen, zu motivieren und zu entwickeln.
• Fähigkeit, Projekte und Programme zu bewerten, um Stärken zu identifizieren und Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen.
• Produzieren Sie genaue und zeitnahe Berichte über den Projektstatus während seines gesamten Lebenszyklus.
• Fähigkeit, international zu reisen, einschließlich längerer Vor-Ort-Einsätze nach Bedarf.
• Erfahrung mit Agile- oder Scrum-Methoden ist von Vorteil.

Bildung & Erfahrung

• Abschluss in Betriebswirtschaft, Informatik, Informationssystemen oder einer gleichwertigen Kombination.
• Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
• Nachweisliche Erfolge bei der Leitung funktionsübergreifender Teams und dem Management von Veränderungen in komplexen Projekten.
• Mindestens 7 Jahre Führungserfahrung in der Leitung komplexer, globaler und vielfältiger Teams.
• PMP (Project Management Professional) Zertifizierung oder gleichwertig bevorzugt.
• Erfolgreicher Abschluss des Mercy Ships Entry Training innerhalb des ersten Jahres erforderlich.

Die Vorteile umfassen ein wettbewerbsfähiges Gehalt innerhalb des angegebenen Rahmens; die Leistungen sind abhängig vom Einstellungsort.