Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten.
- Unternehmen: Moderne Kanzlei für Steuerberatung mit engagiertem Team.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und Förderung von Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Berufserfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind eine moderne Kanzlei für Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung mit einem engagierten Team und einem klaren Fokus auf persönliche Beratung, digitale Prozesse und zufriedene Mandanten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen Mitarbeiter für die Lohn- und Gehaltsbearbeitung (m/w/d), der/die Freude an verantwortungsvoller Arbeit und direktem Mandantenkontakt hat.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten
- Pflege von Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten
- Ansprechpartner/in für Mandanten, Krankenkassen und Behörden in allen lohnrelevanten Fragen
- Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen
- Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung – idealerweise in einer Steuerkanzlei
- Deutsch in Wort und Schrift
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit DATEV Lohn und Gehalt/LODAS sowie MS Office
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Serviceorientierung und Freude an der Arbeit mit Menschen
Wir bieten
- Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung und Zusatzleistungen
- Förderung von Weiterbildungen & persönlicher Entwicklung
- Ein kollegiales, wertschätzendes Team und flache Hierarchien
Lohn- und Gehaltsallrounder (m/w/d) mit Berufserfahrung- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: MERGET + PARTNER Steuerberater, Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer PartG mbB
Unsere moderne Kanzlei bietet Ihnen nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf persönliche Beratung und digitale Prozesse setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem kollegialen Team fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und schaffen Raum für eine wertschätzende Unternehmenskultur, die den direkten Mandantenkontakt schätzt.
Kontaktdaten:
MERGET + PARTNER Steuerberater, Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer PartG mbB Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsallrounder (m/w/d) mit Berufserfahrung- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kanzlei und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Freude an der Arbeit mit Menschen und deine Serviceorientierung deutlich machst. Das kommt bei den Personalverantwortlichen gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Anweisungen befolgst und Interesse an der Kanzlei hast. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsallrounder (m/w/d) mit Berufserfahrung- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen:Da wir einen Lohn- und Gehaltsallrounder suchen, ist es wichtig, dass du deine relevanten Erfahrungen klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und wie du dabei Mandanten unterstützt hast.
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und sicherer. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MERGET + PARTNER Steuerberater, Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer PartG mbB vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu zeigen und machen deine Antworten anschaulicher.
✨Informiere dich über die Kanzlei
Recherchiere die Kanzlei, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihren Fokus auf digitale Prozesse und die Art der Mandanten, die sie betreuen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du gut ins Team passt und Interesse an der Kanzlei hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
