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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches OP-Team und koordiniere spannende Operationen.
- Arbeitgeber: Moderne Privatklinik in Basel mit familiärem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Operationstechnik und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom in Pflege oder Operationstechnik mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem lebhaften Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir für die Leitung des OP-Bereichs eine fachlich und menschlich kompetente, flexible und integrationsfähige Persönlichkeit als Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter OP. Die Merian Iselin Klinik ist eine hochmoderne Privatklinik mit öffentlichem Leistungsauftrag in Basel. Unsere Schwerpunkte liegen in den Fachbereichen Orthopädie, Chirurgie und Urologie. Bei uns finden Sie eine sinnhafte Tätigkeit in einem familiären Umfeld, in dem die Menschen im Zentrum stehen.
Ihre Hauptaufgaben
- Gesamtverantwortung für das OT-Team mit ca. 45 Mitarbeitenden
- Organisation und Koordination eines optimalen OP-Programmes der 9 Operationssäle in enger Zusammenarbeit mit dem OP Ressourcenmanagement und dem IKM
- Führung, Unterstützung und Förderung der Mitarbeitenden
- Führen der 3 Teamleitungen
- Veränderungsprozesse im OP begleiten und initiieren
- Verantwortung für die fachliche Qualität zur stetigen Verbesserung der Pflegequalität auf der Abteilung
- Überwachung und Sicherstellung der Instruktion für die Anwendung von neu eingeführten Arbeitstechniken
- Festlegen in Bezug auf die Qualitätssicherung, an welchen Themen im eigenen Bereich gearbeitet wird
- Arbeit nach dem Regelkreis der Qualitätssicherung (PDCA-Zyklus)
- Übernahme der Tagesverantwortung
- Unterstützung des Teams im täglichen Betrieb, mit mind. 20% Mitarbeit als OT, im Sinne von selbständigem, funktions- und fachgerechtem Instrumentieren und Zudienen von Operationen der Belegärzte
- Mitarbeit in interdisziplinären Projekten
- Überwachung und Kontrolle sowie Verantwortung für den Bestellprozess der Implantate/ Sterilgüter und Instrumente und Leihinstrumente
Ihr Profil
- Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann Operationsbereich oder als Dipl. Fachfrau/-mann Operationstechnik HF mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung.
- Nachweis einer Führungs-/ Managementausbildung von Vorteil
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Gute organisatorische Fähigkeiten, Flexibilität und Belastbarkeit
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und die Fähigkeit, vernetzt zu denken und zu handeln erleichtern Ihnen die Organisations- und Koordinationsaufgaben
Unser Angebot
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem lebhaften und spannenden Arbeitsumfeld, ein angenehmes Arbeitsklima, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Anstellungsbedingungen.
Ihre direkte Ansprechperson: Frau Daniela Bieri, Pflegedirektorin, steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Abteilungsleiter / Abteilungsleiterin Operationstechnik Arbeitgeber: MERIAN ISELIN, Klinik für Orthopädie und Chirurgie
Kontaktperson:
MERIAN ISELIN, Klinik für Orthopädie und Chirurgie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter / Abteilungsleiterin Operationstechnik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Klinik arbeiten oder dort gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es eine OP! Informiere dich über die Merian Iselin Klinik, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen im OP-Bereich. So zeigst du echtes Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und unterstützt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhältst schnell eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter / Abteilungsleiterin Operationstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Operationsbereich zu berichten. Zeige uns, wie du dein Team führst und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MERIAN ISELIN, Klinik für Orthopädie und Chirurgie vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die Merian Iselin Klinik und ihre Schwerpunkte in der Orthopädie, Chirurgie und Urologie. Zeige im Interview, dass du die Werte der Klinik verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Abteilungsleiter/in umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das OP-Team aktuell hat, oder nach den Zielen der Klinik für die Zukunft.
✨Präsentiere deine Sozialkompetenz
Da die Stelle eine hohe soziale Kompetenz erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Mitarbeitenden und interdisziplinären Teams zu sprechen. Zeige, wie du Veränderungen im OP-Bereich erfolgreich begleitet hast und wie du dein Team unterstützt und gefördert hast.