Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und wachse Schlüsselkonten im Bereich medizinische Diagnostik.
- Unternehmen: Meridian Bioscience, ein innovatives Unternehmen in der Lebenswissenschaft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 65% und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Diagnostik und arbeite mit führenden Gesundheitssystemen zusammen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 6-8 Jahre Vertriebserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über Meridian
Meridian Bioscience ist ein vollständig integriertes Unternehmen der Lebenswissenschaften, das eine breite Palette innovativer diagnostischer Produkte entwickelt, herstellt, vermarktet und vertreibt. Wir sind bestrebt, bessere Lösungen zu entwickeln und bereitzustellen, die Antworten mit Geschwindigkeit, Genauigkeit und Einfachheit liefern und die Möglichkeiten des Lebens von der Entdeckung bis zur Diagnose neu definieren.
Wir suchen talentierte und leidenschaftliche Personen, die unsere Vision vorantreiben. Unsere innovative Kultur ermöglicht es interessierten Kandidaten, durch Zusammenarbeit bahnbrechende Lösungen für schwierige Probleme zu entdecken und zu schaffen.
Stellenbeschreibung
Der Health Systems Manager ist verantwortlich für die Verwaltung und das Wachstum der Einnahmen aus Schlüsselkunden im Bereich medizinische Diagnostik. Diese Rolle ist entscheidend für die Identifizierung, Entwicklung und Verwaltung strategischer Beziehungen zu wichtigen Führungskräften in Gesundheitssystemen. Diese Position muss vertragliche Vereinbarungen entwickeln, verhandeln, umsetzen und bewerten, um das Geschäft zu schützen, zu wachsen und neue Geschäfte hinzuzufügen.
Zusätzlich wird der Health Systems Manager regelmäßige Geschäftsüberprüfungen durchführen, um laufende Wachstumschancen zu identifizieren, neue Meridian-Plattformen und -Lösungen einzuführen und die vereinbarten Ziele aufrechtzuerhalten.
Der erfolgreiche Kandidat wird die Strategie des Gesundheitssystems in Zusammenarbeit mit den Regional Sales Directors, Account Executives und den Regional Point of Care-Vertriebsteams besitzen, um die Verkaufswachstumsstrategien in Gesundheitssystemen zu entwickeln, zu kommunizieren und deren Umsetzung voranzutreiben.
Hauptaufgaben
- Identifizierung und Aufbau fortlaufender Beziehungen zu den Hauptsitzen der Gesundheitssysteme und/oder anderen sich entwickelnden Marktsegmenten mit den wichtigsten Kontakten auf höchster Ebene, z.B. C‑Suite, VP für Labordienste/Betrieb, VP für Lieferkette/Materialwirtschaft, VP für Vertragswesen, POC/Outreach, Notfallversorgung/Kliniken, Regierung usw.
- Führung und Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Identifizierung neuer Gesundheitssysteme und zur Einführung von Meridian-Lösungen zur Gewinnung, Pflege und zum Gewinn neuer Geschäfte.
- Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung zur Ausrichtung regionaler Initiativen an den übergeordneten Zielen und der Vision der Organisation.
- Als Produktexperte fungieren und hochrangige Einblicke und Anleitungen zu aufkommenden Trends, Technologien und Wettbewerbern geben.
- Regelmäßige Kommunikation/Updates mit wichtigen Entscheidungsträgern im Gesundheitssystem.
- Entwicklung von Preis-/Vertragsstrategien für Gesundheitssysteme in enger Zusammenarbeit mit internen Vertriebs- und Vertragsabteilungen.
- Durchführung von vierteljährlichen/semi-jährlichen Geschäftsüberprüfungen mit den unter Vertrag genommenen Gesundheitssystemen.
- Berichterstattung und Pläne zur Einhaltung der unterzeichneten Verträge/Vereinbarungen.
- Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung und Produktmanagern zur Entwicklung von Kampagnen/Programmen, die Meridians Produkte fördern.
- Entwicklung von Verkaufsstrategien, die die Partnerschaft der Gesundheitssysteme einbeziehen und den Umsatz mit Meridians strategischen GPO-Partnerschaften steigern.
Qualifikationen
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Gesundheitswesen oder Naturwissenschaften erforderlich.
- Erfolgreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit nationalen Referenzlabors, Gesundheitssystemen, regionalen und nationalen Konten.
- 6-8 Jahre Vertriebserfahrung oder ähnliche gleichwertige Erfahrung im Labor- und/oder Diagnosetechnikmarkt.
- Nachweisliche Erfolge im Abschluss von Vereinbarungen/Verträgen mit Gesundheitssystemen.
Reiseanteil: 65% Reise
*Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Status eine Berücksichtigung für die Beschäftigung. (Nur USA)*
Health Systems Manager - South Region Arbeitgeber: Meridian Bioscience
Meridian Bioscience ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative Unternehmenskultur fördert, die es Mitarbeitern ermöglicht, durch Zusammenarbeit an der Entwicklung bahnbrechender Lösungen zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Wachstum bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in der dynamischen Umgebung des Gesundheitswesens im Süden der USA. Die Vorteile umfassen nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungspakete, sondern auch ein unterstützendes Team, das sich für den Erfolg jedes Einzelnen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Health Systems Manager - South Region erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Meridian Bioscience siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Health Systems Manager - South Region mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Meridian Bioscience nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meridian Bioscience vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Meridian Bioscience einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
