Controller (m/w/d) in Hannover

Controller (m/w/d) in Hannover

Hannover Vollzeit 47700 - 58300 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle interne Berichte und analysiere Finanzkennzahlen für das Management.
  • Unternehmen: Etablierte Versicherungsgesellschaft mit langfristigem Geschäftsmodell.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Controlling erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.

Für unseren Mandanten, ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich Versicherungen und betriebliche Altersversorgung mit langfristig orientiertem Geschäftsmodell, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d) in Hannover.

  • Unbefristete Festanstellung
  • Vollzeit mit 38 Wochenstunden oder Teilzeit ab 20 Stunden
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Bis zu 60 % mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Möglichkeit, Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln
  • Attraktive betriebliche Altersversorgung
  • Zusätzliche Sozialleistungen
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten

Ihre Aufgaben

  • Erstellung des regelmäßigen internen Berichtswesens für Geschäftsführung, Aufsichtsgremien und Fachbereiche
  • Aufbereitung und Analyse relevanter Finanz- und Unternehmenskennzahlen
  • Durchführung des aufsichtsrechtlichen Meldewesens gegenüber der Ba Fin
  • Unterstützung bei Themen des Risikomanagements
  • Mitarbeit bei Fragestellungen rund um Steuern und Rechnungslegung
  • Zusammenarbeit mit den Bereichen Versicherung und Kapitalanlagen
  • Weiterentwicklung bestehender Controlling- und Reportingprozesse
  • Unterstützung bei der Digitalisierung kaufmännischer Abläufe
  • Optimierung von Schnittstellen zwischen den verschiedenen Fachabteilungen
  • Schrittweise Übernahme zusätzlicher fachlicher Verantwortung
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
  • Berufserfahrung im Controlling
  • Idealerweise Erfahrung innerhalb der Versicherungswirtschaft oder betrieblichen Altersversorgung
  • Grundkenntnisse in der Rechnungslegung von Versicherungsunternehmen von Vorteil
  • Erfahrung im aufsichtsrechtlichen Meldewesen gegenüber der Ba Fin wünschenswert
  • Kenntnisse in entsprechenden Meldeverfahren bzw. Meldesystemen von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Excel
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie Interesse daran, Prozesse aktiv mitzugestalten

Weitere aktuelle Stellenangebote finden Sie auf unserer Stellenübersicht.

#J-18808-Ljbffr

Controller (m/w/d) in Hannover Arbeitgeber: Meridian Personal

Meridian Personal bietet eine 100% Remote-Arbeitsumgebung mit flexibler Gestaltung des Arbeitsalltags, was eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht. Die unbefristeten Vollzeitpositionen in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen bieten viel Raum für Eigenverantwortung und kreative Gestaltungsmöglichkeiten. Mitarbeiter haben die Chance, aktiv an der Entwicklung innovativer Marketingstrategien und digitaler Markenauftritte mitzuwirken.

M

Kontaktdaten:

Meridian Personal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Controller (m/w/d) in Hannover erhalten könntest

✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Meridian Personal an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

✨Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Controller (m/w/d) in Hannover mit Bravour zu bestehen

Finanzanalyse
Berichtswesen
Risikomanagement
Rechnungslegung
aufsichtsrechtliches Meldewesen
MS Excel
Zahlenverständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Meridian Personal?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Meridian Personal arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Meridian Personal übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meridian Personal vorbereitet

✨Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Meridian Personal spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

✨Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Meridian Personal, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

✨Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Meridian Personal solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

✨Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von Meridian Personal genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.