Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die AI-Plattformstrategie und entwickle innovative Lösungen für unsere Softwareprodukte.
- Unternehmen: Führendes Technologieunternehmen mit einer kollaborativen und dynamischen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollständig remote mit großartigen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das an der Spitze der AI-Technologie arbeitet und echten Einfluss hat.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Fähigkeiten in Python und API-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als erfahrener individueller Beitragender und eine der höchsten technischen Stimmen in unserer Ingenieurorganisation spielt der Staff Software Engineer (Professional 5) eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer AI-Plattformstrategie. Diese Rolle, Teil des Platform Services-Teams, ist darauf ausgerichtet, grundlegende Infrastruktur zu entwerfen und aufzubauen, um die wachsende Suite von kundenorientierten AI-Funktionen von MeridianLink über unsere Softwareprodukte für Kreditgenossenschaften zu unterstützen.
Der Staff Engineer agiert an der Schnittstelle von Architektur, Strategie und praktischer technischer Umsetzung. Sie sind verantwortlich für die technische Ausrichtung der AI-Plattform-Systeme, etablieren Standards und Muster und legen das architektonische Fundament für eine zuverlässige, skalierbare und verantwortungsvolle AI-Entwicklung. Dieser Ingenieur berichtet direkt an den Direktor der Platform Services und hat erheblichen Einfluss auf mehrere Ingenieurteams.
Zu den wichtigsten Kompetenzen gehören:
- Technische Meisterschaft & Architektur: Definieren Sie die Strategie für mehrere Teams, beheben Sie architektonische Engpässe und bewerten Sie Build- vs. Buy-Entscheidungen über die Plattform.
- Organisatorischer Einfluss: Führen Sie Architekturüberprüfungen über Teams hinweg, treiben Sie die Zusammenarbeit voran und setzen Sie Maßstäbe für Designüberprüfungen und Produktionsbereitschaft.
- AI & GenAI-Plattform-Expertise: Nutzen Sie praktische Kenntnisse über LLM/GenAI-Anwendungsmuster und gestalten Sie Sicherheit, Prüfbarkeit und Compliance im Bereich AI für Finanzdienstleistungen.
- Mentorship: Betreuen und fördern Sie Ingenieure auf den Ebenen L3–L4, erleichtern Sie den Wissensaustausch und treiben Sie Initiativen zur technischen Schuldenreduzierung und Best Practices für technische Exzellenz voran.
- Stakeholder-Engagement: Verfassen Sie klare, prüfbare architektonische Dokumentationen; übersetzen Sie technische Konzepte für Geschäftspartner; und arbeiten Sie mit dem Produktteam an Geschäftsanforderungen und Fahrplänen.
Erwartete Aufgaben:
- Architektonische Führung: Besitzen Sie die Referenzarchitektur für die AI-Plattform, einschließlich API-Abstraktionen, Prompt- und Versionsmanagement, RAG-Infrastruktur, Vektorrückgewinnung, Evaluierungsrahmen und Modellbereitstellung.
- Praktische Lieferung: Tragen Sie zur Backend-Entwicklung in Python und RESTful API-Design bei, einschließlich Integrationen mit führenden AI-Anbietern.
- AI-Plattformentwicklung: Implementieren Sie Integrationen mit LLMs: Kontextmanagement, Prompt-Vorlagen, Antwortvalidierung und robuste Fallback-Strategien.
- Compliance & Sichere Gestaltung: Beraten und arbeiten Sie mit der Sicherheitsabteilung während der Architektur- und Entwurfsphasen zusammen, um sicherzustellen, dass Compliance- und Sicherheitsstandards eingehalten werden.
- Kollaboration & Partnerschaft: Arbeiten Sie mit dem Produktteam zusammen, um Geschäftsbedürfnisse in technische Designs und Spezifikationen zu übersetzen.
- Mentorship & Ingenieurkultur: Betreuen Sie L3–L4-Ingenieure durch Code-Reviews, Design-Sitzungen und architektonische Anleitung.
Qualifikationen:
- 8+ Jahre in der professionellen Softwareentwicklung mit nachgewiesener architektonischer Einflussnahme über Teams hinweg.
- Nachgewiesene End-to-End-Lieferung von AI-gestützten Funktionen, von Produktkonzepten bis zur Produktion.
- Starke Kenntnisse in Python und RESTful API-Entwicklung.
- Erfahrung mit AWS (bevorzugt), einschließlich IAM, Netzwerk, verwalteten Diensten und Speicher.
- Fähigkeit, dauerhafte technische Vorschläge zu verfassen.
Was Erfolg aussieht:
Ein erfolgreicher Staff Engineer integriert sich schnell in die technische Gemeinschaft von MeridianLink, etabliert sich als vertrauenswürdiger architektonischer Führer und beginnt, grundlegende Plattformbeiträge zu leisten, die andere Ingenieure befähigen.
Vergütung: $152,519 – $260,000 - Angebote Bonus. Es ist nicht typisch, dass Angebote am oberen Ende der Gehaltsspanne gemacht werden. Das tatsächliche Gehalt wird basierend auf Erfahrung und anderen berufsbezogenen Faktoren bestimmt.
Staff Software Engineer ( AI ) Arbeitgeber: MeridianLink
MeridianLink ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine menschenzentrierte und zielorientierte Kultur in einem dynamischen Umfeld fördert. Als Technical Recruiting Coordinator & Sourcer haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Talentakquise für verschiedene Rollen mitzuwirken und dabei Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln. Die vollständig remote Arbeitsweise ermöglicht Ihnen Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance, während Sie gleichzeitig Teil eines großen Unternehmens sind, das Wert auf Innovation und Mitarbeiterentwicklung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Software Engineer ( AI ) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei MeridianLink anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Software Engineer ( AI ) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei MeridianLink vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Software Engineer ( AI ) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei MeridianLink klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MeridianLink vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
