Geschäftsstellenleitung (m/w/d)

Geschäftsstellenleitung (m/w/d)

Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Verwaltungsgemeinschaft Mering und gestalte aktiv deren Zukunft.
  • Unternehmen: Verwaltungsgemeinschaft Mering – ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: 31 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Nutze deinen Gestaltungsspielraum und mache einen echten Unterschied in der Verwaltung.
  • Qualifikationen: Abschluss in Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Gestalten Sie die Zukunft der Verwaltungsgemeinschaft Mering - verantwortungsvoll, strategisch und mit echtem Gestaltungsspielraum.

Einsatzort: Mering

Beginn: 01.10.2026

Arbeitszeit: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Vergütung: A 13

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Leitung der Geschäftsstelle (m/w/d) in Vollzeit (39/40 Stunden) und unbefristeter Anstellung.

Ihr Aufgabenprofil:

  • Lenkung, Koordination und Überwachung der Verwaltungstätigkeit in den Abteilungen
  • disziplinarische Führung der Abteilungsleitungen
  • Leitung und Organisation des Geschäftsbetriebs
  • Organisation und beratende Teilnahme an den Sitzungen der Kommunalgremien
  • zentrale Koordination des Beschlussvollzugs
  • Vollzugsüberwachung
  • Mitwirkung bei örtlichen und überörtlichen Prüfungen (Federführung Finanzverwaltung)
  • aktive Weiterentwicklung des Arbeitsschutzes
  • Funktion des Datenschutzkoordinators
  • Verbindung zu anderen juristischen Personen (z.B. kommunale Spitzenverbände)
  • qualifizierte und fachliche Unterstützung des ersten Bürgermeisters / Gemeinschaftsvorsitzenden
  • Teilnahme an Bürgerversammlungen

Ihr Anforderungsprofil:

  • Dipl.-Verwaltungswirt (FH) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (ehem. gehobener nicht technischer Verwaltungsdienst) mit Schwerpunkt öffentliche Verwaltung oder Abschluss des Verwaltungslehrganges VL II oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
  • fundierte Rechts- und Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere Kommunalrecht
  • Kenntnisse im Beamten-, Tarif- und Datenschutzrecht
  • idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den relevanten Rechtsgebieten
  • hohes Maß an Führungs- und Sozialkompetenz und Erfahrung im Personalmanagement
  • souveräne Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
  • hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohe Einsatzbereitschaft
  • Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Flexibilität
  • umfassende Softwarekenntnisse (MS Office) und Kenntnisse in ALLRIS wünschenswert
  • Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen

Das bieten wir Ihnen:

  • Sicherheit & Perspektive: ein unbefristeter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Zukunft
  • Attraktive Vergütung: Besoldung nach A 13 oder vergleichbare Eingruppierung nach dem TVöD inkl. Jahressonderzahlung und leistungsbezogener Vergütung
  • Flexibilität & Work-Life-Balance: umfangreiche Gleitzeitmöglichkeiten – so gestalten Sie Ihre Arbeitszeit individuell
  • Erholungszeiten: 31 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester und bis zu drei Tauschtage
  • Weiterbildung & Entwicklung: vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Gesundheitsförderung: Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung für Ihr Wohlbefinden
  • Zukunftssicherung: betriebliche Altersvorsorge über die Bayerische Zusatzversorgungskasse & vermögenswirksame Leistungen
  • bike leasing

Interesse geweckt?

Verwaltungsgemeinschaft Mering
Julia Waldhauer
Kirchplatz 4
6415 Mering
Telefonische Rückfragen: 08233/3801-19

Geschäftsstellenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Mering

Die Gemeinde Steindorf bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Quartiersentwicklung mitzuwirken und dabei eine sinnstiftende Tätigkeit auszuüben. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten und einen positiven Einfluss auf das Leben der Seniorinnen und Senioren in Ihrer Gemeinde zu nehmen.

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Kontaktdaten:

Mering Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsstellenleitung (m/w/d) erhalten könntest

✨Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

✨Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

✨Bewerbung direkt bei Mering

Wenn du auf der Website von Mering stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsstellenleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungs- und Sozialkompetenz
Personalmanagement
Rechtskenntnisse im Verwaltungsrecht
Kenntnisse im Kommunalrecht
Kenntnisse im Beamtenrecht
Kenntnisse im Tarifrecht
Datenschutzrecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Mering erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mering vorbereitet

✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

✨Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

✨Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.