Territory Manager- Stuttgart & München Ulm

Territory Manager- Stuttgart & München Ulm

Stuttgart Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Präsentation und Verkauf von Merit-Produkten an neue und bestehende Kunden in Stuttgart, München und Ulm.
  • Unternehmen: Merit Medical entwickelt innovative medizinische Geräte zur Verbesserung des Lebens von Patienten weltweit.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, durch Teamarbeit und Engagement einen Unterschied zu machen.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft ist erforderlich, um Kunden vor Ort zu betreuen.
  • Warum dieser Job: Schlüsselrolle im EMEA-Vertriebsteam mit direktem Einfluss auf die Kundenzufriedenheit.
  • Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Direktvertrieb, idealerweise im Verkauf medizinischer Produkte.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Warum Merit? Bei Merit Medical ist es unsere Mission, innovative medizinische Geräte zu schaffen, die das Leben verbessern. Unser Ziel ist es, Menschen einzustellen und zu entwickeln, die etwas Besonderes durch harte Arbeit, Teamarbeit und Engagement aufbauen möchten. Gemeinsam machen wir einen Unterschied im Leben von Patienten auf der ganzen Welt.

Zusammenfassung der Aufgaben Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums gibt es jetzt eine Möglichkeit für einen Territory Manager, unserem Vertriebsteam in Deutschland (Stuttgart, München Ulm und Umgebung) beizutreten. Diese spannende Gelegenheit ist eine Schlüsselrolle innerhalb von EMEA. Der erfolgreiche Kandidat wird Merit-Produkte neuen und bestehenden Kunden präsentieren und verkaufen sowie diese Kunden nachverfolgen, um sicherzustellen, dass die gelieferten Produkte ihren Bedürfnissen entsprechen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Regelmäßige Treffen mit Kunden und Konten, um Merit-Produkte zu präsentieren und deren Vorteile zu erklären.
  • Identifizierung potenzieller Kunden und Einführung in die von Merit angebotenen Produkte.
  • Pflege von Kontakten zu Kunden, um deren Zufriedenheit mit den Produkten zu überwachen.
  • Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit mit den Produkten.
  • Vorbereitung maßgeschneiderter Zeichnungen für Kunden, die individuelle Kits oder Manifolds benötigen.
  • Vorbereitung und Einreichung von Preisverträgen an Kunden für Produkte.
  • Nachverfolgung von Kunden, um Möglichkeiten zur Steigerung des Verkaufsvolumens und der Rentabilität zu identifizieren.
  • Probleme mit Kunden bezüglich Herstellungs- oder Lieferproblemen lösen, falls sie auftreten.
  • Koordination mit anderen Marketing- und Vertriebsmitarbeitern von Merit, um sicherzustellen, dass die richtigen Produkte rechtzeitig und in der erforderlichen Menge an die Kunden versendet werden, um über neue Produkte von Merit informiert zu bleiben und Feedback von Kunden zu Produktbedürfnissen und möglichen Innovationen zu geben.
  • Entscheidungen innerhalb genehmigter Autorisierungsgrenzen bezüglich der Produktpreise treffen, um das Verkaufsvolumen und die Rentabilität zu optimieren.
  • Erstellung eines monatlichen Berichts, der die erzielten monatlichen Verkaufszahlen, getätigte Kontakte, Änderungsbedarfe bei Produkten und Verbesserungsvorschläge für die Verfahren von Merit zusammenfasst.
  • Teilnahme an verschiedenen Vertriebs-Trainings- und Planungssitzungen, um über neue Produkte und Marketingaktionen zu lernen und Informationen über Verkaufsziele auszutauschen.
  • Aufrechterhaltung eines hohen Wissensstands über Merit- und Wettbewerbsprodukte sowie deren Vor- und Nachteile.
  • Setzen und Erreichen persönlicher Leistungsziele für Verkaufsvolumen, neu gewonnene Kontakte, Neukundenverkäufe und andere verwandte Verkaufsergebnisse.
  • Teilnahme als Mitglied des Vertriebsteams von Merit, um Merits Fähigkeit zur Steigerung des Marktanteils zu verbessern, indem Wege zur Verbesserung der Produktqualität und Kundenzufriedenheit identifiziert werden.
  • Reisen mit Auto, Flugzeug, Bus usw., um Verkaufsaufgaben bei Kunden zu erfüllen.
  • Durchführung einer Vielzahl anderer vertriebsbezogener Aufgaben, wie erforderlich.

Zusammenfassung der Mindestqualifikationen

  • Bildung und Erfahrung, die einem verwandten Bachelor-Abschluss entsprechen.
  • Mindestens fünf Jahre direkte Vertriebserfahrung, vorzugsweise im Verkauf medizinischer Produkte.
  • Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren und die Bedürfnisse anderer in einer Verkaufsbeziehung zu verstehen.
  • Ein hohes Maß an persönlicher Motivation und Antrieb, persönliche und berufliche Ziele zu erreichen.
  • Ausgezeichnete mündliche Präsentationsfähigkeiten und die Fähigkeit, schnell zu denken, um Fakten zu analysieren und diese Antwort einer Gruppe von medizinischen Technikern und Klinikern zu erklären.
  • Fähigkeit, die Verwendung medizinischer Geräte zu erlernen und mögliche Verbesserungen in der Nutzung zu identifizieren und zu erklären.
  • Fähigkeit, effektiv als Teammitglied zu arbeiten, um die Ziele der Organisation zu erreichen.
  • Fähigkeit, Geschäftsmathematik zu nutzen, um Prozentsätze zu berechnen und finanzielle sowie Verkaufsinformationen vorzubereiten.
  • Ein hohes Maß an persönlichen Organisationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Informationen aufzuzeichnen und zu berichten sowie geleistete Arbeit zu dokumentieren.
  • Fähigkeit, unabhängig mit minimaler Aufsicht zu arbeiten.
  • Fähigkeit, umfangreiche Reisen zu unternehmen und lange Stunden zu arbeiten, um Ziele zu erreichen, wie erforderlich.
  • Nachgewiesene Computerkenntnisse, vorzugsweise in Tabellenkalkulationen, Textverarbeitung, Datenbanken und anderen anwendbaren Softwareprogrammen.
  • Fließend in Deutsch und Englisch.

Territory Manager- Stuttgart & München Ulm Arbeitgeber: Merit Medical Systems

Merit Medical bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in Deutschland mit einem Fokus auf innovative medizinische Lösungen. Das Unternehmen fördert die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet umfassende Schulungen. Die Position ist virtuell, was Flexibilität und eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.

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Kontaktdaten:

Merit Medical Systems Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Territory Manager- Stuttgart & München Ulm erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Merit Medical Systems treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Merit Medical Systems empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Merit Medical Systems dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Merit Medical Systems bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Territory Manager- Stuttgart & München Ulm mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im medizinischen Bereich
Kundenbeziehungsmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Marktanalyse
Verhandlungsgeschick
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Merit Medical Systems bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Merit Medical Systems erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merit Medical Systems vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!