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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Warte unsere modernen Produktionsanlagen und führe Instandhaltungsmaßnahmen durch.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Mietberufskleidung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, überdurchschnittliche Entlohnung, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Technik aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder vergleichbar; erste Berufserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Traditionell und innovativ zugleich! Das sind wir, ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 250 Mitarbeitern in Zirndorf und Pfreimd. Seit über 50 Jahren freuen wir uns jeden Tag darauf, unsere Kunden in Nordbayern mit Mietberufskleidung und Mietfußmatten zu beliefern. Als rechtlich unabhängiger, wirtschaftlich selbstständiger Partner gehören wir zur DBL – Deutsche Berufskleider-Leasing GmbH. Einem seit 1971 bestehenden bundesweiten Verbund textiler Mietdienstleister mit über 3.000 Mitarbeitern und 36.000 Kunden. Unsere Erfolgsgeschichte möchten wir fortsetzen. Deshalb suchen wir für unseren Hauptsitz in Zirndorf zum nächstmöglichen Termin einen engagierten Betriebstechniker (m/w/d) APCT1_DE
Betriebstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Merk Textil-Mietdienste GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Merk Textil-Mietdienste GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebstechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Betriebstechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Störungsanalyse und Fehlerbeseitigung demonstrieren. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Probleme effizient lösen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du aktiv an deiner Karriere arbeiten möchtest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Teamarbeit zu sprechen. Da du im Team an der Installation neuer Anlagen mitwirken wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebstechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Geschichte. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Betriebstechniker wichtig sind. Betone deine technische Ausbildung und praktische Erfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Technik im Unternehmen beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merk Textil-Mietdienste GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis und deine Erfahrungen in der Betriebstechnik zu erläutern. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Teamdynamik des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Präzise und zuverlässig auftreten
Da eine präzise und zuverlässige Arbeitsweise gefordert ist, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden, und komme direkt auf den Punkt.
✨Einarbeitung und Weiterentwicklung ansprechen
Informiere dich über die Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen und bringe diese Themen im Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
