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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Arbeitsverträge und unterstütze im Bewerbermanagement – bring deine Ideen ein!
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Familienunternehmen mit ĂĽber 50 Jahren Erfahrung in der Berufskleidungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und coole Benefits wie Gutscheinkarten und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und gestalte aktiv den HR-Alltag mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalabteilung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein starkes HR-Netzwerk warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Traditionell und innovativ zugleich! Das sind wir, ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 250 Mitarbeitern in Zirndorf und Pfreimd. Seit über 50 Jahren stehen wir für Engagement, Regionalität, Umweltbewusstsein und persönlichen Service. Wir freuen uns jeden Tag darauf, unsere Kunden in Nordbayern mit fachgerecht gepflegter Berufskleidung und Fußmatten zu beliefern.
Wir sind Teil des starken Verbundes der DBL – Deutsche Berufskleider-Leasing, einem Zusammenschluss von 17 mittelständischen Unternehmen.
Unsere Erfolgsgeschichte möchten wir fortsetzen. Deshalb suchen wir Sie zur Verstärkung unserer Personalabteilung als
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
WofĂĽr wir Sie suchen?
- Sie gestalten Arbeitsverträge, Zeugnisse und Vereinbarungen und übernehmen das Melde-, Post- und Bescheinigungswesen – eigenständig, strukturiert und zuverlässig
- Sie ĂĽbernehmen die Administration fĂĽr die Abteilung, UnterstĂĽtzen im Bewerbermanagement und fĂĽhren in Vertretung die Lohn- und Gehaltsabrechnung aus
- Sie tragen zur Veränderung von HR-Prozessen bei, außerdem übernehmen Sie die Pflege von Personalakten und das Management von Abwesenheiten
- Gemeinsam mit unserer Personalreferentin gestalten Sie den HR-Alltag und bringen Ihre Ideen in spannende Projekte ein
Was zeichnet Sie aus?
- Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung und konnten bereits Erfahrung in einer Personalabteilung sammeln
- Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen liegt Ihnen und Sie haben Verständnis für einen service- und dienstleistungsorientierten Umgang mit Menschen
- Sie haben Spaß an der Personalarbeit, sind ein Teamplayer und ihre Arbeitsweise ist zuverlässig und sorgfältig
- Sie können hervorragend mit unterschiedlichen Gesprächspartnern kommunizieren und sich auf eine Vielzahl verschiedener Menschen einstellen, arbeiten selbständig und strukturiert
Was zeichnet uns aus? Was bieten wir?
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren und nachhaltigen Branche
- Eine umfassende Einarbeitung in einem kompetenten und freundlichen Team
- Interessante Aufgaben in einem gesunden, wachsenden Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege und Raum zur Mitgestaltung
- 30 Tage Urlaub und interessante Benefits, wie z.B. eine wiederaufladbare Gutscheinkarte, attraktive Jubiläumszuwendungen und Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein Top-Team
- Ein starkes HR-Netzwerk innerhalb der DBL
Bereit fĂĽr den Job?
Schreiben Sie mit uns Ihre eigene Erfolgsgeschichte und werden Sie zu einem wichtigen Baustein unseres Wachstums! Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne über unser Onlineformular oder an: . Ihre Ansprechpartnerin Frau Lena Meier freut sich auf Sie.
Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen.
Merk Textil-Mietdienste GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Albert-Einstein-StraĂźe 30 | 90513 Zirndorf
tel: +49 911 96074 620
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (m/w/d) 90513 Zirndorf Arbeitgeber: Merk Textil-Mietdienste GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Merk Textil-Mietdienste GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) 90513 Zirndorf
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen HR-Prozesse und -Tools, die in der Branche verwendet werden. Ein gutes Verständnis dieser Systeme kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und im Bewerbermanagement demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von HR-Prozessen beigetragen hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über das Unternehmen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben, die dir im Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Position einen service- und dienstleistungsorientierten Umgang mit Menschen erfordert, solltest du im Gespräch zeigen, dass du gut mit verschiedenen Gesprächspartnern umgehen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) 90513 Zirndorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die Merk Textil-Mietdienste GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschlieĂźlich Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen und Nachweisen ĂĽber deine Berufsausbildung. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und ĂĽbersichtlich ist.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Personalsachbearbeiter darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Personalabteilung und deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Onlineformular ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merk Textil-Mietdienste GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Bedeutung von Engagement, Regionalität und Umweltbewusstsein verstehst und schätzt.
✨Präsentiere deine Erfahrungen in der Personalabteilung
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit in der Personalabteilung zu nennen. Zeige, wie du Arbeitsverträge, Zeugnisse und andere Dokumente erstellt hast und welche Prozesse du optimiert hast.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Stelle einen service- und dienstleistungsorientierten Umgang mit Menschen erfordert, solltest du betonen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Gesprächspartnern kommuniziert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Selbstorganisation zeigen.
✨Zeige Interesse an HR-Prozessen
Sprich darüber, wie du zur Veränderung von HR-Prozessen beitragen möchtest. Zeige, dass du Ideen hast, um den HR-Alltag zu verbessern und dass du motiviert bist, an spannenden Projekten mitzuwirken.
