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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit Tradition und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Gutscheinkarten und BusinessBike-Leasing.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und übernehme Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Im Rahmen einer strukturierten Nachfolgeplanung werden Sie gezielt und intensiv vom aktuellen Produktionsleiter eingearbeitet, um die nachhaltige Übergabe der Verantwortung sicherzustellen.
30 Tage Jahresurlaub und interessante Benefits, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine aufladbare Gutscheinkarte, Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen und Betrieblicher Altersvorsorge, attraktive Jubiläumszuwendungen und BusinessBike-Leasing.
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden, erfolgreichen, expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition.
- Sie führen und steuern die Produktion inklusive der Analyse relevanter Leistungs-, Produktivitäts- und Energiekennzahlen und leiten geeignete Korrekturmaßnahmen ein.
- Sie führen und entwickeln die Teamleiter weiter und arbeiten eng mit der stellvertretenden Produktionsleitung sowie den Schichtleitern zusammen.
- Sie nehmen aktiv an internen und externen Audits teil und unterstützen bei der Pflege sowie Einhaltung von ISO und Zertifizierungsanforderungen.
- Sie organisieren Schulungen, führen Mitarbeiter und Personalgespräche, einschließlich Mitarbeiterentwicklung und Krankenrückführung.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion mit, idealerweise als Produktions- oder Betriebsleitung, stellvertretende Produktions- bzw.
Produktionsleiter/in (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit. Arbeitgeber: Merk Textil-Mietdienste GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Merk Textil-Mietdienste GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsleiter/in (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit.
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zur Stelle als Produktionsleiter/in passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über deren Werte und Ziele und bringe diese in deinen Gesprächen ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und nicht nur irgendeinen Job suchst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleiter/in (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Rolle als Produktionsleiter/in passen.
Mach einen klaren Eindruck!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merk Textil-Mietdienste GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Produktionsleiter/in zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamführungskompetenzen
Da die Rolle viel mit Teamführung zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und -führung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und weiterentwickelst, um die Produktionsziele zu erreichen.