Schichtführer / Teamleiter (m/w/d) Produktion
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Schichtführer / Teamleiter (m/w/d) Produktion

Schichtführer / Teamleiter (m/w/d) Produktion

Pfreimd Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Produktionsteam und unterstütze die Betriebsleitung.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen in einer krisensicheren Branche mit wertschätzender Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsmittel.
  • Warum dieser Job: Wachse in einem freundlichen Team mit tollen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens Deutsch B1 Niveau erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Zusatzleistungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Als Schichtleiter/Teamleiter (m/w/d) in der Produktion in Pfreimd sind Sie eine Schlüsselfigur für den reibungslosen Ablauf unserer Logistik / Produktion. Schichtleiter / Teamleiter (m/w/d) Produktion Ihre Aufgaben: Sie sind erster Ansprechpartner für das Produktionsteam in Pfreimd und übernehmen in Vertretung auch Aufgaben im Mattenwaschhaus. Sie unterstützen die Betriebsleitung bei der Überwachung der Betriebsabläufe und der Sicherstellung der Produktion Mindestens Sprachniveau B1 in Deutsch Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren und nachhaltigen Branchen Eine umfassende Einarbeitung in einem kompetenten und freundlichen Team Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eine überdurchschnittliche Entlohnung mit Überstundenvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaub Bereitstellung von modernem Werkzeug und Arbeitskleidung Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem familiengeführten Unternehmen Schreiben Sie mit uns Ihre eigene Erfolgsgeschichte und werden Sie zu einem wichtigen Baustein unserer Digitalisierung von morgen! Ihre Ansprechpartnerin Frau Lena Meier freut sich auf Sie. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Online-Bewerbung Merk Textil-Mietdienste GmbH & Co.

Schichtführer / Teamleiter (m/w/d) Produktion Arbeitgeber: Merk Textil-Mietdienste GmbH & Co. KG

Als familiengeführtes Unternehmen in Pfreimd bieten wir Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von überdurchschnittlicher Entlohnung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld, das durch die Bereitstellung von Werkzeug und Arbeitskleidung unterstützt wird.
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Kontaktperson:

Merk Textil-Mietdienste GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schichtführer / Teamleiter (m/w/d) Produktion

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Produktionsabläufe und Technologien, die in unserem Unternehmen verwendet werden. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Produktion leitet, sondern auch das Team motiviert und unterstützt.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um mehr über unsere Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Schichtführers zu erfahren. Empfehlungen von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Einblicke geben.

Tip Nummer 4

Zeige während des Gesprächs deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Wir legen großen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, also sei bereit, über deine Ziele und Ambitionen zu sprechen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtführer / Teamleiter (m/w/d) Produktion

Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Problemlösungsfähigkeiten
Überwachung von Produktionsabläufen
Kenntnisse in der Produktionsplanung
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Technisches Verständnis
Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Deutschkenntnisse (mindestens B1)
Motivationsfähigkeit
Konfliktmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte und die Branche, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Schichtführer / Teamleiter in der Produktion wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Produktionsüberwachung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Teammanagement und deine Sprachkenntnisse ein, um zu zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch mindestens auf B1-Niveau ist und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merk Textil-Mietdienste GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Als Schichtführer ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung zu betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Überwachung von Betriebsabläufen und zur Lösung von Produktionsproblemen betreffen. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast.

Sprich über deine Sprachkenntnisse

Da ein Mindestsprachniveau von B1 in Deutsch gefordert wird, solltest du deine Sprachkenntnisse selbstbewusst präsentieren. Vielleicht kannst du auch Beispiele geben, wie du deine Sprachkenntnisse in der Vergangenheit in einem beruflichen Kontext eingesetzt hast.

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