Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einer krisensicheren Branche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Digitalisierung von morgen mit.
- Qualifikationen: Zuverlässige Arbeitsweise und technisches Grundverständnis sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als Vorarbeiter/Teamleiter Produktion (m/w/d) in der Produktion in Pfreimd sind Sie eine Schlüsselfigur für den reibungslosen Ablauf unserer Logistik / Produktion.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind erster Ansprechpartner für das Produktionsteam in Pfreimd und übernehmen in Vertretung auch Aufgaben im Mattenwaschhaus.
- Sie führen, motivieren und entwickeln Ihre Mitarbeiter weiter.
- Sie bedienen Maschinen- und Anlagen in unserem Mattenwaschhaus, prüfen Störungen und beheben diese.
- Sie prüfen und bewerten den Zustand der Mietfußmatten und führen Qualitätskontrollen durch.
- Sie sorgen für Ordnung und Sauberkeit im Mattenwaschhaus.
- Sie unterstützen die Betriebsleitung bei der Überwachung der Betriebsabläufe und der Sicherstellung der Produktion.
Ihr Profil:
- Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Mindestens Sprachniveau B1 in Deutsch.
- Sie packen gerne an und haben Spaß in einem produktiven Team zu arbeiten.
- Ein technisches Grundverständnis sowie Verständnis für körperliche Arbeit runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren und nachhaltigen Branche.
- Eine umfassende Einarbeitung in einem kompetenten und freundlichen Team.
- Kurze Entscheidungswege und Raum zur Mitgestaltung.
- Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Eine überdurchschnittliche Entlohnung mit Überstundenvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaub.
- Bereitstellung von modernem Werkzeug und Arbeitskleidung.
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem familiengeführten Unternehmen.
Sie möchten mehr darüber erfahren? Schreiben Sie mit uns Ihre eigene Erfolgsgeschichte und werden Sie zu einem wichtigen Baustein unserer Digitalisierung von morgen! Ihre Ansprechpartnerin Frau Lena Meier freut sich auf Sie. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.
Teamleiter/Vorarbeiter (m/w/d) in der Produktion Arbeitgeber: Merk Textil-Mietdienste GmbH & Co. KG
Die Merk Textil-Mietdienste GmbH & Co. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Teamleiter/Vorarbeiter in der Produktion in Pfreimd nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur und sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten. In einem kompetenten und freundlichen Team haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung des Unternehmens mitzuwirken und von überdurchschnittlicher Entlohnung sowie zusätzlichen Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld zu profitieren.
Kontaktdaten:
Merk Textil-Mietdienste GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/Vorarbeiter (m/w/d) in der Produktion erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter in der Produktion interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Betriebsbesichtigung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/Vorarbeiter (m/w/d) in der Produktion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos über dich erfassen können.
Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Welche Erfahrungen hast du, die dich für die Rolle als Teamleiter/Vorarbeiter qualifizieren? Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merk Textil-Mietdienste GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du zu diesen Werten passt und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da die Position technisches Grundverständnis erfordert, sei bereit, Fragen zu Maschinen und Anlagen zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!
