Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in einer krisensicheren Branche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Bezahlung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Digitalisierung und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Teamgeist und technisches Grundverständnis sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als Vorarbeiter/Teamleiter Produktion (m/w/d) in der Produktion in Pfreimd sind Sie eine Schlüsselfigur für den reibungslosen Ablauf unserer Logistik / Produktion.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind erster Ansprechpartner für das Produktionsteam in Pfreimd und übernehmen in Vertretung auch Aufgaben im Mattenwaschhaus.
- Sie führen, motivieren und entwickeln Ihre Mitarbeiter weiter.
- Sie bedienen Maschinen- und Anlagen in unserem Mattenwaschhaus, prüfen Störungen und beheben diese.
- Sie prüfen und bewerten den Zustand der Mietfußmatten und führen Qualitätskontrollen durch.
- Sie sorgen für Ordnung und Sauberkeit im Mattenwaschhaus.
- Sie unterstützen die Betriebsleitung bei der Überwachung der Betriebsabläufe und der Sicherstellung der Produktion.
Ihr Profil:
- Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Mindestens Sprachniveau B1 in Deutsch.
- Sie packen gerne an und haben Spaß in einem produktiven Team zu arbeiten.
- Ein technisches Grundverständnis sowie Verständnis für körperliche Arbeit runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren und nachhaltigen Branche.
- Eine umfassende Einarbeitung in einem kompetenten und freundlichen Team.
- Kurze Entscheidungswege und Raum zur Mitgestaltung.
- Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Eine überdurchschnittliche Entlohnung mit Überstundenvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaub.
- Bereitstellung von modernem Werkzeug und Arbeitskleidung.
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem familiengeführten Unternehmen.
Sie möchten mehr darüber erfahren? Schreiben Sie mit uns Ihre eigene Erfolgsgeschichte und werden Sie zu einem wichtigen Baustein unserer Digitalisierung von morgen!
Ihre Ansprechpartnerin Frau Lena Meier freut sich auf Sie. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.
Vorarbeiter/in/ Teamleiter Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Merk Textil-Mietdienste GmbH & Co. KG
Als mittelständisches Familienunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. In Pfreimd profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer überdurchschnittlichen Entlohnung, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das gemeinsam an der Digitalisierung der Zukunft arbeitet.
Kontaktdaten:
Merk Textil-Mietdienste GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vorarbeiter/in/ Teamleiter Produktion (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter/Teamleiter Produktion interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Betriebsbesichtigung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter/in/ Teamleiter Produktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Stärken!:Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Position als Vorarbeiter/Teamleiter wichtig sind. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen!
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ordentliches Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merk Textil-Mietdienste GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du zu diesen Werten passt und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Vorarbeiter/Teamleiter zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Produktion
Bereite einige Fragen zur Produktionsweise und den Herausforderungen im Mattenwaschhaus vor. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in die Abläufe einzubringen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Erkläre, wie du deine Mitarbeiter motivierst und förderst, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen.
