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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Textilbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsmittel.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Digitalisierung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässige Arbeitsweise und technisches Grundverständnis sind wichtig.
Traditionell und innovativ zugleich! Das sind wir, ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 250 Mitarbeitern in Zirndorf und Pfreimd. Seit über 50 Jahren freuen wir uns jeden Tag darauf, unsere Kunden in Nordbayern mit Mietberufskleidung und Mietfußmatten zu beliefern. Als rechtlich unabhängiger, wirtschaftlich selbstständiger Partner gehören wir zur DBL – Deutsche Berufskleider-Leasing GmbH. Einem seit 1971 bestehenden bundesweiten Verbund textiler Mietdienstleister mit über 3.000 Mitarbeitern und 36.000 Kunden.
Unsere Erfolgsgeschichte möchten wir fortsetzen. Als Vorarbeiter/Teamleiter Produktion (m/w/d) in der Produktion in Pfreimd sind Sie eine Schlüsselfigur für den reibungslosen Ablauf unserer Logistik / Produktion.
Vorarbeiter/Teamleiter Produktion (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Sie sind erster Ansprechpartner für das Produktionsteam in Pfreimd und übernehmen in Vertretung auch Aufgaben im Mattenwaschhaus. Sie führen, motivieren und entwickeln Ihre Mitarbeiter weiter
- Sie bedienen Maschinen- und Anlagen in unserem Mattenwaschhaus, prüfen Störungen und beheben diese
- Sie prüfen und bewerten den Zustand der Mietfußmatten und führen Qualitätskontrollen durch
- Sie sorgen für Ordnung und Sauberkeit im Mattenwaschhaus
- Sie unterstützen die Betriebsleitung bei der Überwachung der Betriebsabläufe und der Sicherstellung der Produktion
Ihr Profil:
- Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Mindestens Sprachniveau B1 in Deutsch
- Sie packen gerne an und haben Spaß in einem produktiven Team zu arbeiten
- Ein technisches Grundverständnis sowie Verständnis für körperliche Arbeit runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren und nachhaltigen Branchen
- Eine umfassende Einarbeitung in einem kompetenten und freundlichen Team
- Kurze Entscheidungswege und Raum zur Mitgestaltung
- Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Eine überdurchschnittliche Entlohnung mit Überstundenvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaub
- Bereitstellung von modernem Werkzeug und Arbeitskleidung
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem familiengeführten Unternehmen
Sie möchten mehr darüber erfahren?
Schreiben Sie mit uns Ihre eigene Erfolgsgeschichte und werden Sie zu einem wichtigen Baustein unserer Digitalisierung von morgen! Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne über unser Onlineformular oder an: bewerbung@dbl-merk.de. Ihre Ansprechpartnerin Frau Lena Meier freut sich auf Sie.
Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen.
Jetzt bewerben
Merk Textil-Mietdienste GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Albert-Einstein-Straße 30 | 90513 Zirndorf
tel: 0911 96074 620
Vorarbeiter / Teamleiter Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Merk Textil-Mietdienste GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Merk Textil-Mietdienste GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter / Teamleiter Produktion (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter/Teamleiter Produktion interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen und Anforderungen direkt zu sehen und sicherzustellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter / Teamleiter Produktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle als Vorarbeiter/Teamleiter Produktion an. Erzähl uns, warum du genau für diese Position brennst und wie du unser Team unterstützen kannst.
Qualität vor Quantität!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Arbeit Wert auf Qualität legst – das ist uns wichtig!
Nutze unser Onlineformular!: Am einfachsten bewirbst du dich über unser Onlineformular auf der Website. So hast du alles schnell zur Hand und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merk Textil-Mietdienste GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Verstehe, wie sie Tradition und Innovation verbinden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Vorarbeiter/Teamleiter Produktion.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter geführt, motiviert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da die Position technisches Grundverständnis erfordert, sei bereit, Fragen zu Maschinen und Produktionsabläufen zu beantworten. Zeige, dass du dich mit den Abläufen im Mattenwaschhaus auskennst und bereit bist, technische Herausforderungen anzunehmen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.