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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Textilbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsmittel.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem freundlichen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalte die Digitalisierung von morgen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässige Arbeitsweise und technisches Grundverständnis sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Traditionell und innovativ zugleich! Das sind wir, ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 250 Mitarbeitern in Zirndorf und Pfreimd. Seit über 50 Jahren freuen wir uns jeden Tag darauf, unsere Kunden in Nordbayern mit Mietberufskleidung und Mietfußmatten zu beliefern. Als rechtlich unabhängiger, wirtschaftlich selbstständiger Partner gehören wir zur DBL – Deutsche Berufskleider-Leasing GmbH.
Unsere Erfolgsgeschichte möchten wir fortsetzen. In der Produktion in Pfreimd sind Sie eine Schlüsselfigur für den reibungslosen Ablauf unserer Logistik.
Ihre Aufgaben:
- Erster Ansprechpartner für das Produktionsteam in Pfreimd und Übernahme von Aufgaben im Mattenwaschhaus.
- Führen, motivieren und Entwickeln Ihrer Mitarbeiter.
- Bedienen von Maschinen- und Anlagen im Mattenwaschhaus, Prüfen und Beheben von Störungen.
- Prüfen und Bewerten des Zustands der Mietfußmatten sowie Durchführung von Qualitätskontrollen.
- Sorgen für Ordnung und Sauberkeit im Mattenwaschhaus.
- Unterstützen der Betriebsleitung bei der Überwachung der Betriebsabläufe und der Sicherstellung der Produktion.
Ihr Profil:
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Mindestens Sprachniveau B1 in Deutsch.
- Freude an körperlicher Arbeit und Teamarbeit.
- Technisches Grundverständnis.
Wir bieten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche.
- Umfassende Einarbeitung in einem kompetenten und freundlichen Team.
- Kurz Entscheidungswege und Raum zur Mitgestaltung.
- Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Überdurchschnittliche Entlohnung mit Überstundenvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaub.
- Bereitstellung von modernem Werkzeug und Arbeitskleidung.
- Wertschätzende Unternehmenskultur in einem familiengeführten Unternehmen.
Sie möchten mehr darüber erfahren? Schreiben Sie mit uns Ihre eigene Erfolgsgeschichte und werden Sie zu einem wichtigen Baustein unserer Digitalisierung von morgen! Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne über unser Onlineformular oder an: Ihre Ansprechpartnerin Frau Lena Meier freut sich auf Sie. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen.
Vorarbeiter / Teamleiter Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Merk Textil-Mietdienste GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Merk Textil-Mietdienste GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter / Teamleiter Produktion (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter/Teamleiter Produktion interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, das Team kennenzulernen oder einen Tag im Betrieb zu verbringen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, ins Team aufgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen direkt an die richtige Person zu senden, was deine Chancen erhöht, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter / Teamleiter Produktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Betone deine Stärken!: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle als Vorarbeiter/Teamleiter Produktion passen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Nutze unser Onlineformular!: Bewirb dich am besten direkt über unser Onlineformular auf der Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass alles schnell ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merk Textil-Mietdienste GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Job zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel mit Teamarbeit zu tun hat, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und andere zu motivieren. Erkläre, wie du zur Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgst.