Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Textilbranche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem freundlichen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalte die Digitalisierung von morgen mit.
- Qualifikationen: Zuverlässige Arbeitsweise, technisches Verständnis und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Traditionell und innovativ zugleich! Das sind wir, ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 250 Mitarbeitern in Zirndorf und Pfreimd. Seit über 50 Jahren freuen wir uns jeden Tag darauf, unsere Kunden in Nordbayern mit Mietberufskleidung und Mietfußmatten zu beliefern. Als rechtlich unabhängiger, wirtschaftlich selbstständiger Partner gehören wir zur DBL – Deutsche Berufskleider-Leasing GmbH.
Unsere Erfolgsgeschichte möchten wir fortsetzen. Als Vorarbeiter/Teamleiter Produktion (m/w/d) in der Produktion in Pfreimd sind Sie eine Schlüsselfigur für den reibungslosen Ablauf unserer Logistik.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind erster Ansprechpartner für das Produktionsteam in Pfreimd und übernehmen in Vertretung auch Aufgaben im Mattenwaschhaus.
- Sie führen, motivieren und entwickeln Ihre Mitarbeiter weiter.
- Sie bedienen Maschinen- und Anlagen in unserem Mattenwaschhaus, prüfen Störungen und beheben diese.
- Sie prüfen und bewerten den Zustand der Mietfußmatten und führen Qualitätskontrollen durch.
- Sie sorgen für Ordnung und Sauberkeit im Mattenwaschhaus.
- Sie unterstützen die Betriebsleitung bei der Überwachung der Betriebsabläufe und der Sicherstellung der Produktion.
Ihr Profil:
- Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Mindestens Sprachniveau B1 in Deutsch.
- Sie packen gerne an und haben Spaß in einem produktiven Team zu arbeiten.
- Ein technisches Grundverständnis sowie Verständnis für körperliche Arbeit runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren und nachhaltigen Branche.
- Eine umfassende Einarbeitung in einem kompetenten und freundlichen Team.
- Kurze Entscheidungswege und Raum zur Mitgestaltung.
- Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Eine überdurchschnittliche Entlohnung mit Überstundenvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaub.
- Bereitstellung von modernem Werkzeug und Arbeitskleidung.
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem familiengeführten Unternehmen.
Sie möchten mehr darüber erfahren? Schreiben Sie mit uns Ihre eigene Erfolgsgeschichte und werden Sie zu einem wichtigen Baustein unserer Digitalisierung von morgen! Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne über unser Onlineformular oder an: Ihre Ansprechpartnerin Frau Lena Meier freut sich auf Sie. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen.
Vorarbeiter / Teamleiter Produktion (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Merk Textil-Mietdienste GmbH & Co. KG
Als mittelständisches Familienunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. In Pfreimd profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer überdurchschnittlichen Entlohnung, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das gemeinsam an der Digitalisierung der Zukunft arbeitet.
Kontaktdaten:
Merk Textil-Mietdienste GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vorarbeiter / Teamleiter Produktion (m/w/d) - ['Vollzeit'] erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter/Teamleiter Produktion interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst und keine wichtigen Details vergisst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter / Teamleiter Produktion (m/w/d) - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Stärken!:Hebe in deinem Anschreiben besonders die Fähigkeiten hervor, die für die Position als Vorarbeiter/Teamleiter wichtig sind. Zeig uns, wie du dein Team führen und motivieren kannst!
Nutze unser Onlineformular!:Bewirb dich am besten direkt über unser Onlineformular auf der Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast alles an einem Ort.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merk Textil-Mietdienste GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel mit Teamarbeit zu tun hat, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und andere zu motivieren. Erkläre, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und Konflikte löst.
