Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufmaß und technische Abwicklung von Bauprojekten sowie Kundenberatung vor Ort.
- Unternehmen: Etabliertes Handwerksunternehmen mit direkter Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in abwechslungsreichen Projekten und arbeite in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Hauptaufgaben
- Aufmaß von Fenstern, Haustüren und Markisen beim Kunden vor Ort
- Technische Abwicklung von Bau- und Kundenprojekten von der Planung bis zur Umsetzung
- Bestellung von Fenstern, Türen und Zubehör bei unseren Lieferanten
- Koordination und Organisation von Baustellenabläufen
- Einweisung und Abstimmung mit unseren Montageteams
Weitere Aufgaben
- Beratung unserer Kunden in der Ausstellung sowie beim Kunden vor Ort
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Unterstützung im Vertrieb und in der Projektplanung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Meistertitel im handwerklichen oder technischen Bereich, z. B. als Tischler, Schreiner, Fensterbauer, Metallbauer oder vergleichbar
- Erfahrung im Bereich Fenster-, Türen- oder Bauelementemontage bzw. Aufmaß von Vorteil
- Technisches Verständnis und sicheres räumliches Vorstellungsvermögen
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Monteuren
- Führerschein Klasse B erforderlich
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Handwerksunternehmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
- Moderne Ausstellung und praxisnahe Arbeitsumgebung
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
- Leistungsgerechte Vergütung
- Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann (0,5% - 1%-Regelung)
- Intensive Einarbeitung in unsere Produkte und Abläufe
Über uns
Wir sind ein mittelständischer Fachbetrieb für Fenster, Haustüren, Garagentore, Markisen und Terrassenüberdachungen. Von der Beratung über das Aufmaß bis zur Montage bieten wir unseren Kunden alles aus einer Hand. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen technisch versierten Mitarbeiter, der Projekte eigenständig betreut und Verantwortung übernimmt.
Vertriebsmitarbeiter Arbeitgeber: Merkel + Hösler Sonnenschutz + Fenster
Als mittelständisches Handwerksunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einer modernen und praxisnahen Arbeitsumgebung. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine direkte Kommunikation und ermöglichen Ihnen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung und einem Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann.
Kontaktdaten:
Merkel + Hösler Sonnenschutz + Fenster Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Merkel + Hösler Sonnenschutz + Fenster treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Merkel + Hösler Sonnenschutz + Fenster empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Merkel + Hösler Sonnenschutz + Fenster dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Merkel + Hösler Sonnenschutz + Fenster bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Merkel + Hösler Sonnenschutz + Fenster bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Merkel + Hösler Sonnenschutz + Fenster erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merkel + Hösler Sonnenschutz + Fenster vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
