Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Transformationsprojekte und forme die digitale Vision für große Unternehmen.
- Unternehmen: Merkle, ein Unternehmen von dentsu, führend in digitaler Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 25 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in DXP/CMS+ Projekten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
At Merkle, a dentsu company, we power the experience economy. Wir sind als globaler "Leader" in mehreren Kategorien der digitalen Transformation und des Handels anerkannt.
Was Sie tun werden:
- Leiten Sie große DXP/CMS+ digitale Transformationsprogramme als strategischer Partner für leitende Kundenstakeholder.
- Definieren Sie die digitale Vision, gestalten Sie Anforderungen und liefern Sie erfolgreiche Ergebnisse über Geschäfts- und Technologieteams hinweg.
- Entwickeln Sie Strategien und Fahrpläne für digitale Plattformen in großen Unternehmens-DXP/CMS+ Ökosystemen.
- Führen und betreuen Sie andere Product Owners, bauen und priorisieren Sie das Geschäftsrückstand mit klarem Fokus auf Wertschöpfung.
- Übersetzen Sie Geschäftsbedürfnisse in User Stories, Akzeptanzkriterien und funktionale Spezifikationen mit dem Team.
- Moderieren Sie Workshops, Interviews und Entdeckungssitzungen, um Anforderungen zu sammeln und zu verfeinern.
- Beraten Sie C-Level Stakeholder zu digitalen Möglichkeiten, Plattformentscheidungen und Prozessoptimierung.
- Arbeiten Sie eng mit Product Owners, Enterprise & Solution Architects, UX/Design und Content-Teams zusammen, um Ausrichtung und Exzellenz bei der Lieferung sicherzustellen.
- Agieren Sie als Geschäftsleiter und Fachexperte während Pitches und Kundenengagements.
- Coachen und betreuen Sie andere Berater, bauen Sie effektive Teams auf und tragen Sie zum internen Kompetenzaufbau bei.
- Bleiben Sie über digitale Trends informiert und bringen Sie relevante Erkenntnisse zu den Kunden.
Was Sie mitbringen:
- Umfangreiche Erfahrung in der Leitung großer DXP/CMS+ Projekte über Plattformen wie Optimizely, Adobe Experience Manager, Sitecore, Magnolia und Acquia.
- Starker Hintergrund in der Anforderungsanalyse, einschließlich Prozessmodellierung und funktionalen Spezifikationen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, C-Level Stakeholder zu managen und zu beeinflussen sowie komplexe Themen klar zu kommunizieren.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit zwischen Geschäfts- und technischen Teams, um Ausrichtung und gemeinsames Verständnis sicherzustellen.
- Starke Moderationsfähigkeiten für Workshops und Co-Creation-Sitzungen.
- Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten, andere Berater zu coachen und zu betreuen.
- Tiefes Verständnis von Digital Experience Platforms, Inhalt, UX/Design und modernen digitalen Ökosystemen.
- Strategische, strukturierte und wertorientierte Denkweise mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: 100.000 EUR brutto Jahresgehalt, mit möglicher Erhöhung basierend auf Fähigkeiten und Erfahrung.
- Urlaub: 25 Tage Urlaub pro Jahr.
- Mentale Gesundheit: 3 zusätzliche Wellness-Tage plus Mental Health First Aider und Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
- Soziale Auswirkungen: 2 zusätzliche Freiwilligentage.
- Maßgeschneiderte Vorteile: Jahrespass für Wiener Linien oder Klimaticket, Eversports-Mitgliedschaft, Pflege bei Haelsi, LeaseMyBike-Zugang.
- Alltagsbedarf: Pluxee-Gutscheine, Firmenhandy zur privaten Nutzung, umfassendes Programm zur mentalen Gesundheit, Büro-Massagen.
- Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice-Optionen.
- Akademie: Schulung und Entwicklung durch unser Netzwerk und die dentsu Academy.
- Lernzuschuss: 40 Stunden pro Jahr für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Moderne Arbeitsumgebung: Neues Büro im Viertel Zwei nahe dem Wiener Prater, hundefreundlich.
Chancengleichheitserklärung: Bei dentsu stehen Vielfalt, Gleichheit und Inklusion (DEI) im Mittelpunkt unserer Vision. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Nationalität, Religion, ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung, Alter, körperlicher oder geistiger Fähigkeit. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Qualifikationen und rollenbezogenen Anforderungen und gewährleisten einen Arbeitsplatz frei von Diskriminierung und Belästigung.
Principal Consultant DXP (Digital Experience Platforms) / CMS+ (m/w/d) Arbeitgeber: Merkle Schweiz
Merkle, ein Unternehmen von dentsu, bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion setzt. Mit einem modernen Arbeitsplatz in Viertel Zwei, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die attraktiven Zusatzleistungen, wie Wellness-Tage und individuelle Vergünstigungen, machen Merkle zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die in der digitalen Transformationsbranche tätig sein möchten.
