Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Transformationsprojekte und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Merkle, ein Unternehmen von dentsu, führend in digitaler Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 25 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in DXP/CMS+ Projekten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
At Merkle, a dentsu company, we power the experience economy. Wir sind als globaler "Leader" in mehreren Kategorien der digitalen Transformation und des Handels anerkannt.
Was Sie tun werden:
- Leiten Sie große DXP/CMS+ digitale Transformationsprogramme als strategischer Partner für leitende Kundenstakeholder.
- Definieren Sie die digitale Vision, gestalten Sie Anforderungen und liefern Sie erfolgreiche Ergebnisse über Geschäfts- und Technologieteams hinweg.
- Entwickeln Sie digitale Plattformstrategien und Roadmaps für große Unternehmens-DXP/CMS+ Ökosysteme.
- Führen und betreuen Sie andere Product Owner, bauen und priorisieren Sie das Geschäftsrückstand mit klarem Fokus auf Wertschöpfung.
- Übersetzen Sie Geschäftsbedürfnisse in User Stories, Akzeptanzkriterien und funktionale Spezifikationen mit dem Team.
- Moderieren Sie Workshops, Interviews und Entdeckungssitzungen, um Anforderungen zu sammeln und zu verfeinern.
- Beraten Sie C-Level Stakeholder zu digitalen Möglichkeiten, Plattformentscheidungen und Prozessoptimierung.
- Arbeiten Sie eng mit Product Ownern, Enterprise & Solution Architects, UX/Design- und Content-Teams zusammen, um Ausrichtung und Exzellenz bei der Lieferung sicherzustellen.
- Agieren Sie als Geschäftsleiter und Fachexperte während Pitches und Kundenengagements.
- Coachen und betreuen Sie andere Berater, bauen Sie effektive Teams auf und tragen Sie zum internen Kompetenzaufbau bei.
- Bleiben Sie über digitale Trends informiert und bringen Sie relevante Einblicke zu den Kunden.
Was Sie mitbringen:
- Umfangreiche Erfahrung in der Leitung großer DXP/CMS+ Projekte über Plattformen wie Optimizely, Adobe Experience Manager, Sitecore, Magnolia und Acquia.
- Starker Hintergrund in der Anforderungsanalyse, einschließlich Prozessmodellierung und funktionalen Spezifikationen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, C-Level Stakeholder zu managen und zu beeinflussen sowie komplexe Themen klar zu kommunizieren.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäfts- und technischen Teams, um Ausrichtung und gemeinsames Verständnis sicherzustellen.
- Starke Moderationsfähigkeiten für Workshops und Co-Creation-Sitzungen.
- Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten, andere Berater zu coachen und zu betreuen.
- Tiefes Verständnis von Digital Experience Platforms, Inhalt, UX/Design und modernen digitalen Ökosystemen.
- Strategische, strukturierte und wertorientierte Denkweise mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: 100.000 EUR brutto Jahresgehalt, mit möglicher Erhöhung basierend auf Fähigkeiten und Erfahrung.
- Urlaub: 25 Tage Urlaub pro Jahr.
- Mentale Gesundheit: 3 zusätzliche Wellness-Tage plus Mental Health First Aider und Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
- Soziale Auswirkungen: 2 zusätzliche Freiwilligentage.
- Maßgeschneiderte Vorteile: Jahrespass für Wiener Linien oder Klimaticket, Eversports-Mitgliedschaft, Pflege bei Haelsi, LeaseMyBike-Zugang.
- Alltagsbedarf: Pluxee-Gutscheine, Firmenhandy zur privaten Nutzung, umfassendes Programm zur mentalen Gesundheit, Büro-Massagen.
- Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice-Optionen.
- Akademie: Schulung und Entwicklung durch unser Netzwerk und die dentsu Academy.
- Lernzuschuss: 40 Stunden pro Jahr für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Moderne Arbeitsumgebung: Neues Büro im Viertel Zwei nahe dem Wiener Prater, hundefreundlich.
Chancengleichheitserklärung: Bei dentsu stehen Vielfalt, Gleichheit und Inklusion (DEI) im Mittelpunkt unserer Vision. Wir begrüßen Bewerber unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Nationalität, Religion, Ethnie, kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung, Alter, körperlicher oder geistiger Fähigkeit. Unsere Einstellungsentscheidungen werden von Qualifikationen und rollenbezogenen Anforderungen geleitet, um einen Arbeitsplatz frei von Diskriminierung und Belästigung zu gewährleisten.
Principal Consultant DXP (Digital Experience Platforms) / CMS+ (m/w/d) Arbeitgeber: Merkle Schweiz
Merkle, ein Unternehmen von dentsu, bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion setzt. Mit einem modernen Arbeitsplatz in Viertel Zwei, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die attraktiven Zusatzleistungen, wie Wellness-Tage und individuelle Vergünstigungen, machen Merkle zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die in der digitalen Transformationsbranche tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal Consultant DXP (Digital Experience Platforms) / CMS+ (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Merkle Schweiz, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Merkle Schweiz im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Merkle Schweiz echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Merkle Schweiz zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Consultant DXP (Digital Experience Platforms) / CMS+ (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Merkle Schweiz reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merkle Schweiz vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Merkle Schweiz tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
