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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Services mit Java/Kotlin und arbeite im agilen Team.
- Arbeitgeber: Merkle, eine dynamische Digitalberatung in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsmodell, 25 Urlaubstage, Wellness-Tage und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in der Erlebniswirtschaft und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java/Kotlin und ein agiles Mindset sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Merkle sucht einen proaktiven Java/Kotlin-Entwickler in Zürich, um seinem kollaborativen Team beizutreten. Als Teil einer lebhaften Digital-Transformation-Beratung werden Sie skalierbare Backend-Services entwickeln und mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten. Die Rolle erfordert solide Erfahrung in Java/Kotlin und eine agile Denkweise.
Zu den Anreizen gehören ein flexibles Arbeitsmodell, 25 Urlaubstage, Wellness-Tage und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung. Treten Sie Merkle bei, wo Sie dazu beitragen können, wirkungsvolle Lösungen in der Erlebniswirtschaft voranzutreiben.
Java/Kotlin Backend Engineer - Microservices & Spring Boot Arbeitgeber: Merkle
Kontaktperson:
Merkle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java/Kotlin Backend Engineer - Microservices & Spring Boot
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur bei Merkle und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Erfahrungen mit Java/Kotlin zu teilen. Zeig, dass du nicht nur die Sprache beherrschst, sondern auch die Prinzipien hinter Microservices und Spring Boot.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Rolle. Frag nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und wie das Team zusammenarbeitet.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Transformation und agile Methoden zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java/Kotlin Backend Engineer - Microservices & Spring Boot
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten mit Java/Kotlin und wie du agile Methoden angewendet hast. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merkle vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Trends und Best Practices in Java und Kotlin vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch, wie man sie in Microservices und Spring Boot anwendet.
✨Agiles Mindset zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Merkle sucht nach einem proaktiven Teamplayer. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Entwicklern und funktionsübergreifenden Teams zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.