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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung einer sicheren E-Banking-Plattform mit Angular.
- Arbeitgeber: Merkle, ein innovatives Unternehmen in Sankt Gallen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Wellness-Programme und ein lebendiges Büroumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte benutzerfreundliche Oberflächen und arbeite an einem wichtigen Projekt für die Schweiz.
- Gewünschte Qualifikationen: Tiefgehende Angular- und TypeScript-Kenntnisse sowie Verständnis für Web-Sicherheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Merkle sucht einen Senior Frontend Developer in Sankt Gallen, um ein Team bei der Entwicklung einer E-Banking-Plattform zu leiten. Diese Rolle erfordert tiefgehende Angular-Expertise, starke TypeScript-Kenntnisse und ein solides Verständnis der Grundlagen der Websicherheit. Sie werden eng mit Backend-Entwicklern zusammenarbeiten, um sichere und effiziente Benutzeroberflächen in allen Schweizer Landessprachen zu erstellen.
Zusätzliche Vorteile umfassen flexible Arbeitszeiten, Wellness-Programme und ein lebendiges Büroumfeld.
Senior Angular Frontend Engineer — Flexible Hours Arbeitgeber: Merkle
Kontaktperson:
Merkle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Angular Frontend Engineer — Flexible Hours
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Angular- und TypeScript-Kenntnisse unter Beweis zu stellen. Wir haben Ressourcen, die dir dabei helfen können!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten präsentiert. Das gibt den Recruitern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil. Wenn du Unterstützung bei der Erstellung benötigst, lass es uns wissen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Angular Frontend Engineer — Flexible Hours
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Angular-Expertise: Da wir einen Senior Angular Frontend Engineer suchen, solltest du deine Erfahrungen mit Angular und TypeScript klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten, bei denen du diese Technologien eingesetzt hast!
Sichere Benutzeroberflächen sind wichtig: Vergiss nicht, deine Kenntnisse über Web-Sicherheitsgrundlagen zu erwähnen. Das ist ein wichtiger Aspekt für die Entwicklung unserer e-Banking-Plattform.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merkle vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit Angular und TypeScript vertraut, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch komplexe Probleme lösen kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Benutzeroberflächen demonstrieren.
✨Sicherheitsbewusstsein zeigen
Da die Rolle ein tiefes Verständnis für Web-Sicherheitsgrundlagen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Sicherheitspraktiken vorbereiten. Überlege dir, wie du Sicherheitslücken in Anwendungen identifizieren und beheben würdest, und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit.
✨Teamarbeit betonen
Merkle sucht jemanden, der gut im Team arbeiten kann. Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklern oder anderen Teammitgliedern zeigen. Betone, wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da flexible Arbeitszeiten angeboten werden, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Anpassung an verschiedene Arbeitsbedingungen zu zeigen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Zeitplänen und Anforderungen umgegangen bist.