Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite große IT-Architekturtransformationen für unsere Fertigungskunden.
- Unternehmen: Merkle, ein Unternehmen von dentsu, das Innovation und Kreativität fördert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Gehälter, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen durch Schulungen und internationale Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Unternehmensarchitektur und starke SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir träumen. Wir handeln. Wir liefern. Bei Merkle, einem Unternehmen von dentsu, gestalten wir die Erlebniswirtschaft. Ob wir die nächste großartige App entwickeln, CRM in großem Maßstab für globale Marken betreiben, Technologiearchitekturen bereitstellen, die Millionen von Nutzern unterstützen, oder erstklassige Daten-, Identitäts- und Einsichtslösungen anbieten – es geht alles darum, Erlebnisse zu schaffen, die Marken von der Konkurrenz abheben. Unterstützt von der Innovations- und Kreativitätsgeschichte von dentsu, die ihren Ursprung in Japan hat, helfen wir seit über 35 Jahren Marken, Loyalität aufzubauen, Wachstum zu fördern und bedeutungsvolle Verbindungen zu ihren Zielgruppen herzustellen.
Bei Merkle DACH, aufgrund der wachsenden Nachfrage, entwickeln wir unsere Client Advisory & Enterprise Architecture-Dienste als Teil eines neu gegründeten und wachsenden Tech-Teams weiter. Derzeit suchen wir einen erfahrenen Enterprise Architect, der großangelegte IT-Architekturtransformationen für unsere Fertigungskunden (z.B. Maschinenbau, Elektronik, Fertigung) leitet. Sie werden ganzheitliche Technologietstrategien gestalten, veraltete Landschaften modernisieren und sicherstellen, dass Lösungen mit den Geschäftszielen übereinstimmen. Als Leader of Leaders werden Sie Teams und Stakeholder durch komplexe IT-Transformationen führen. Sind Sie bereit, wertvolle technologieunabhängige Beratung, Design und Umsetzung über eine Vielzahl von Technologien hinweg zu leisten? Wenn ja und Sie die untenstehenden Kriterien erfüllen, dann bewerben Sie sich bitte mit Ihrem Lebenslauf. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Hauptverantwortlichkeiten- Gestaltung und Umsetzung der Architektur-Roadmaps der Kunden in Richtung eines modernen zukünftigen Zustands.
- Ausrichtung technischer Lösungen an den Geschäftszielen, der Mission und der Vision.
- Bewertung und Integration neuer Technologien.
- Einrichtung und Durchsetzung von Architektur-Governance und Standards.
- Zusammenarbeit mit anderen Architekten, um konsistente, integrierte Lösungen sicherzustellen.
- Bereitstellung von Expertenrat, Mentoring von Kollegen und Aufbau architektonischer Fähigkeiten.
- Über 8 Jahre Erfahrung in der Unternehmens- oder Lösungsarchitektur, Leitung großangelegter Transformationen.
- Design- und/oder Umsetzungserfahrung mit zwei oder mehr der folgenden Systeme: CMS, DAM, eCommerce, PIM, MDM, CRM, Prozess-/Datenintegration & Automatisierung.
- Starke SAP-Expertise: Integrationsdesign, ERP SD-Prozesse, Datenmigration oder Cloud-Migration (z.B. S/4HANA).
- Erfahrung in der Arbeit in oder mit dem Fertigungssektor (diskrete Fertigung ist ein großer Vorteil).
- Kenntnis von Architektur-Frameworks (TOGAF usw.) und modernen IT-Architekturen (Cloud, APIs, Microservices).
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Warum Merkle wählen?
- Innovation im Kern: Als Teil des globalen Netzwerks von dentsu drängt Merkle die Grenzen des Kundenerlebnisses, indem es Kreativität, Technologie und Daten integriert, um echte Auswirkungen zu erzielen.
- Globale Reichweite mit lokaler Expertise: Mit über 16.000 Mitarbeitern in mehr als 30 Ländern und Teil eines Netzwerks von 70.000 Mitarbeitern bei dentsu verbindet Merkle globale Einblicke mit einem tiefen Verständnis lokaler Märkte, um personalisierte, effektive Lösungen zu liefern.
- Kollaborative Kultur: Bei Merkle zählen Ihre Ideen und Beiträge wirklich. Sie werden Teil eines Teams, das Innovation, Zusammenarbeit und kreatives Problemlösen fördert.
- Was ist für Sie drin? Globale Perspektive, Flexibilität & Balance, inklusive und unterstützende Kultur, ausgewogenes Vergütungspaket, innovationsgetriebenes Arbeiten, zweckorientierte Kultur und Wachstumschancen.
Viele weitere attraktive Vorteile warten auf Sie. Für weitere Details zu zusätzlichen Vorteilen fragen Sie bitte Ihren Recruiter.
DEI-Erklärung Bei dentsu steht Vielfalt, Gleichheit und Inklusion (DEI) im Mittelpunkt unserer Vision: "An der Spitze menschenzentrierter Transformationen zu stehen, die die Gesellschaft prägen." Wir schätzen die einzigartigen Talente und Perspektiven aller Individuen und heißen Bewerber unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Nationalität, Religion, Ethnie, kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung, Alter, körperlicher oder geistiger Fähigkeit willkommen. Indem wir vielfältige Perspektiven annehmen, schaffen wir bedeutende Veränderungen und nachhaltiges Wachstum für unsere Menschen, Kunden und die Gesellschaft. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Qualifikationen und rollenbezogenen Anforderungen und gewährleisten einen Arbeitsplatz, der frei von Diskriminierung und Belästigung ist.
Senior Enterprise Architect with German Arbeitgeber: Merkle
Merkle, ein Unternehmen von dentsu, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Zusammenarbeit in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit über 35 Jahren Erfahrung in der Branche bietet Merkle nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und flexible Arbeitsmodelle, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld. In München profitieren Mitarbeiter von einem dynamischen Team, das an bedeutenden Projekten arbeitet und Vielfalt sowie Inklusion aktiv fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Enterprise Architect with German erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen, die uns helfen können, die richtige Tür zu öffnen.
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!
Mach dich mit den häufigsten Fragen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch unsere Erfolge quantifizieren, um zu zeigen, welchen Wert wir bringen können.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn wir uns bewerben, sollten wir unsere Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen deutlich machen. Lass uns darüber sprechen, warum wir genau hier arbeiten wollen und was uns an der Position reizt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass unsere Bewerbung gesehen wird. Lass uns die Chance nutzen, direkt bei Merkle zu zeigen, dass wir die perfekte Ergänzung für das Team sind!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Enterprise Architect with German mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und prägnant. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge hervorhebst!
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch gut verständlich ist. Wir suchen nach jemandem, der in beiden Sprachen kommunizieren kann, also zeig uns deine Sprachfähigkeiten!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merkle vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Merkle vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Gesamtstrategie des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Architektur, Teamführung und Stakeholder-Management demonstrieren. So kannst du deine Erfahrungen greifbar machen und zeigen, wie du komplexe IT-Transformationen erfolgreich geleitet hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Trends und Technologien in der Enterprise-Architektur informiert bist, insbesondere in Bezug auf SAP, Cloud-Lösungen und moderne Architekturen. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und deine Meinungen zu aktuellen Entwicklungen zu teilen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Zeige, dass du in der Lage bist, verschiedene Interessengruppen zu verstehen und ihre Bedürfnisse in deine Architekturstrategien zu integrieren.
