Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite große IT-Architekturtransformationen und forme moderne Technologiedesigns.
- Unternehmen: Merkle, ein Unternehmen von dentsu, bekannt für Innovation und Kreativität.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Gehälter, Wellness-Tage, moderne Büros und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld mit Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung als Technical Integration Architect und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
We Dream. We Do. We Deliver.
At Merkle, a dentsu company, we power the experience economy.
Whether we’re building the next great app, running CRM at scale for global brands, delivering technology architectures that support millions of users, or providing world‑class data, identity, and insights solutions, it’s all in the name of crafting experiences that set brands apart from the competition.
Backed by dentsu’s legacy of innovation and creativity originating in Japan, we’ve spent over 35 years helping brands build loyalty, drive growth, and connect meaningfully with their audiences.
We’ve been named a global “Leader” by top industry analyst firms in categories as wide-ranging as digital transformation and commerce, experience design, engineering and technology integration, digital marketing, data science, CRM and loyalty, and customer data management.
- Open Position
- Senior Integration Architect
Lead large‑scale IT architecture transformations for our clients.
Shape holistic technology design, modernize legacy landscapes, and ensure solutions align with business goals as a Leader, guiding teams and stakeholders through complex IT transformations.
If you are ready to do valuable tech advisory, design and delivery with the PXP/CMS/DXP space, then please apply with your CV.
No cover letter is required.
We look forward to meeting you!
Key Responsibilities
- Lead end‑to‑end Technical Integration Architecture from design to delivery for our clients.
- Drive implementation across technology platforms (e. g. CMS, DAM, PIM, PLM, ERP).
- Translate complex business and technical needs into scalable, high‑performing architectures.
- Mentor teams and provide architectural governance across multi‑application environments.
- Collaborate closely with stakeholders to define strategies and roadmaps that align technology with business goals.
- Required Qualifications
- 8+ years’ experience as a Technical Integration Architect with a proven track record of delivering enterprise‑scale integration platforms (e. g.
Mulesoft) that meet business needs.
- At least one end‑to‑end integration implementation as an Integration Architect.
- Deep expertise in integration platform design, integration, and optimization for digital experience technologies.
- Strong leadership and communication skills with a collaborative mindset.
- Fluent in English. German is a plus.
- Experience in manufacturing, engineering, or electronics industries is a plus.
- Official integration platform certifications are a plus.
- Knowledge of architecture frameworks (TOGAF, etc.) and modern IT architectures (cloud, APIs, microservices).
- Excellent communication and stakeholder management skills.
Why choose Merkle?
- Innovation at Our Core: Pushing boundaries of customer experience by integrating creativity, technology, and data.
- Global Reach with Local Expertise: Over 16,000 employees across 30+ countries, part of a 70,000‑employee network.
- Collaborative Culture: Ideas and contributions truly matter. Work on impactful international projects.
- Inclusive & Supportive Culture: Celebrate diversity and foster a respectful workplace.
- Well‑balanced reward package: Competitive salaries, volunteer days, wellness days, modern offices.
- Innovation‑Driven Work: Contribute to projects reshaping industries with next‑generation technologies.
- Purpose‑Driven Culture: Foster sustainable growth for brands, people, and society.
- Growth Opportunities: Expand skills through training, mentorship, and data‑driven projects.
- DEI Statement
We cherish the unique talents and perspectives of all individuals, welcoming applicants regardless of gender, gender identity, nationality, religion, ethnicity, cultural background, sexual orientation, age, physical or mental ability.
By embracing diverse perspectives, we create meaningful change and sustainable growth for our people, clients, and society.
Our hiring decisions are guided by qualifications and role‑specific requirements, ensuring a workplace free from discrimination and harassment.
- Location
- Frankfurt
- Brand
- Merkle
- Time Type
- Full time
- Contract Type
- Permanent
- #J-18808-Ljbffr
Senior Integration Architect (m/f/d) Arbeitgeber: Merkle
Merkle, Teil des dentsu Unternehmens, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten in der Experience Economy zu arbeiten, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit sowie sozialen Engagements, bietet Merkle eine Plattform für persönliches und berufliches Wachstum in einer dynamischen Branche. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung, was es zu einem attraktiven Ort für talentierte Fachkräfte macht, die einen bedeutenden Einfluss auf digitale Strategien haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Integration Architect (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Merkle bewerben
Viele Unternehmen, wie Merkle, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Integration Architect (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Merkle und die ausgeschriebene Position Senior Integration Architect (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merkle vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Merkle an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
