Senior Product Owner (DAM)
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Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Merkle

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle digitale Transformationsstrategien und berate Kunden bei innovativen Plattformlösungen.
  • Arbeitgeber: Merkle, ein Unternehmen von dentsu, mit globaler Reichweite und lokalem Fachwissen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähige Gehälter und ein unterstützendes, inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Transformation und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in digitaler Transformation und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Wachstumschancen durch Schulungen und Mentoring innerhalb des dentsu Netzwerks.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Wir träumen. Wir handeln. Wir liefern. Bei Merkle, einem Unternehmen von dentsu, gestalten wir die Erlebniswirtschaft. Wir entwickeln die nächste großartige App, betreiben CRM in großem Maßstab für globale Marken, liefern Technologiearchitekturen, die Millionen von Nutzern unterstützen, und bieten erstklassige Daten-, Identitäts- und Einsichtslösungen. Seit über 35 Jahren helfen wir Marken, Loyalität aufzubauen, Wachstum zu fördern und bedeutungsvolle Verbindungen zu ihren Zielgruppen herzustellen. Wir wurden von führenden Branchenanalysten in Kategorien wie digitale Transformation, Experience Design, Engineering und Technologieintegration, digitales Marketing, Datenwissenschaft, CRM und Loyalität sowie Kundenmanagement als globaler „Leader“ ausgezeichnet.

Wir suchen einen Senior Technology Consultant mit Erfahrung im Bereich Digital Asset Management (DAM), der unser Team verstärkt. Als Senior Technology Consultant sind Sie verantwortlich für Beratungsdienstleistungen und exzellente Umsetzung. Sie agieren als vertrauenswürdiger Berater für unsere Kunden und helfen, Einfluss und Wert innerhalb ihrer digitalen Transformation zu schaffen.

Wesentliche Qualifikationen
  • Berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (C1)
  • 5-8+ Jahre Erfahrung in der Beratung zur digitalen Transformation, plattformbasierter Geschäftsanalysen oder ähnlichem
  • 3+ Jahre Erfahrung mit Digital Asset Management (DAM) Plattformen
  • Erfahrung mit Product Information Management (PIM) und/oder Content Management Systemen (CMS) ist von Vorteil
  • Vertrauenswürdiger Berater für leitende Stakeholder; in der Lage, konstruktiv herauszufordern, funktionsübergreifende Teams auszurichten und Priorisierungen basierend auf Wert zu beeinflussen
  • Erfahrung in der Mitwirkung an RFPs, Vorschlägen und Kundendemos; sicher in der Präsentation von Konzepten, Roadmaps und Wertfällen
  • Bereitschaft zu reisen, um Kunden vor Ort zu besuchen
Hauptverantwortlichkeiten und Aufgaben
  • Entwicklung von Strategien, Konzepten und Spezifikationen zur digitalen Transformation für die Implementierung, Verbesserung und Optimierung innovativer Plattformlösungen
  • Verantwortung für Inhalte in einem Fachgebiet für (Teil-)Projekte und Angebote und Beitrag zur Gewinnung neuer Kunden oder Entwicklung bestehender
  • Beratung und Unterstützung des Kunden bei der Identifizierung von Chancen für ihre digitale Roadmap durch Wertschöpfung
  • Nachgewiesene Expertise in mindestens einem relevanten Bereich/Technologie/Thema
  • Erstellung und Verwaltung des Business Backlogs und Unterstützung bei der Priorisierung durch Wertschöpfung
  • Agieren als Fachexperte und Unterstützung von Kundenpräsentationen und Aktivitäten im Zusammenhang mit Geschäftsentwicklung
  • Anforderungsengineering und funktionale Spezifikationen der zu implementierenden Lösung basierend auf Plattformen wie Adobe, Salesforce, Sitecore und anderen
  • Dokumentation und Verwaltung funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen mittels Workshops, Interviews und anderen Techniken
  • Erfassung von Geschäftsanforderungen und Übersetzung in umsetzbare digitale Lösungsspezifikationen (User Stories und Akzeptanzkriterien)
  • Definition und Verbesserung branchenspezifischer und kundenspezifischer Geschäftsprozesse
  • Unterstützung und Beratung des Kunden in verschiedenen Phasen digitaler Projekte, von der Angebotsphase bis zum Abschluss, mit Fokus auf Kundenerfahrung
  • Beratung des Kunden zu geschäftlichen, kommunikativen oder prozessualen Aspekten innerhalb ihres Sektors
  • Aufbau der geschäftlichen Brücke zwischen internen und externen Stakeholdern, Bereitstellung technischer und funktionaler Anleitung
  • Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, UX/Design- und Content-Teams (vor Ort und/oder offshore)
  • Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops zur Ideenfindung und Anforderungsanalyse
  • Aktualität in digitalen Trends und Verständnis ihrer Auswirkungen auf das Geschäft des Kunden
Warum Merkle wählen
  • Innovation im Kern: Als Teil des globalen Netzwerks von dentsu überschreitet Merkle die Grenzen des Kundenerlebnisses durch Kreativität, Technologie und Daten, um reale Auswirkungen zu erzielen.
  • Globale Reichweite mit lokaler Expertise: Über 16.000 Mitarbeiter in mehr als 30 Ländern, Teil eines 70.000-Mitarbeiter starken dentsu-Netzwerks. Wir kombinieren globale Einblicke mit lokalem Marktverständnis, um personalisierte Lösungen zu liefern.
  • Kollaborative Kultur: Wir schätzen Ideen und Beiträge, fördern Innovation, Zusammenarbeit und kreatives Problemlösen bei wirkungsvollen internationalen Projekten.
Was Sie erwartet
  • Globale Perspektive: Arbeiten Sie mit Kollegen aus 145 Ländern zusammen, um Innovationen im globalen Maßstab voranzutreiben.
  • Flexibilität & Balance: Hybride Arbeitsmodelle, anpassbare Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
  • Inklusive & unterstützende Kultur: Vielfalt wird gefeiert und die Perspektive jedes Teammitglieds geschätzt. Wir setzen uns für einen Arbeitsplatz ohne Diskriminierung und Belästigung ein.
  • Gut ausgewogenes Vergütungspaket: Wettbewerbsfähige Gehälter, Gesundheitstage, moderne Büros und ein multikulturelles Umfeld.
  • Innovationsgetriebenes Arbeiten: Tragen Sie zu Projekten bei, die Branchen mit Technologien der nächsten Generation umgestalten.
  • Zweckorientierte Kultur: Nachhaltiges Wachstum für Marken, Menschen und Gesellschaft.
  • Wachstumsmöglichkeiten: Schulungen, Mentoring und datengestützte Projekte; Möglichkeiten im gesamten dentsu-Netzwerk.

Bereit, dem Team beizutreten? Gestalten Sie Ihre Karriere und erreichen Sie Ihr volles Potenzial. Bewerben Sie sich jetzt.

Details:
Standort: Zürich
Marke: Merkle
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
Standort, Marke, Arbeitszeit und Vertragsart können je nach Geschäftsbedarf geändert werden.

Senior Product Owner (DAM) Arbeitgeber: Merkle

Merkle, ein Unternehmen von dentsu, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Zusammenarbeit in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, einem inklusiven Umfeld und vielfältigen Wachstumschancen bietet Merkle seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und ihre Karriere auf globaler Ebene zu gestalten. Die Lage in Zürich ermöglicht es den Mitarbeitern, in einer dynamischen Stadt zu arbeiten, die für ihre hohe Lebensqualität bekannt ist.
Merkle

Kontaktperson:

Merkle HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Product Owner (DAM)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Digital Asset Management und wie du diese in deiner Rolle als Senior Technology Consultant nutzen kannst. Lass uns zusammen deine Ideen entwickeln!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Product Owner (DAM)

Digital Asset Management (DAM)
Product Information Management (PIM)
Content Management Systems (CMS)
Beratungskompetenz
Stakeholder-Management
Präsentationsfähigkeiten
Entwicklung digitaler Transformationsstrategien
Anforderungsmanagement
Erstellung von Benutzeranforderungen
Prozessoptimierung
Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams
Workshop-Moderation
Technisches Verständnis
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merkle vorbereitest

Verstehe die Rolle des Senior Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Senior Product Owners im Bereich Digital Asset Management (DAM) vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Transformation und Beratung dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du als vertrauenswürdiger Berater für Kunden agiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern und der Priorisierung von Werten zu demonstrieren.

Zeige dein Wissen über digitale Trends

Informiere dich über aktuelle digitale Trends und deren Auswirkungen auf das Geschäft deiner potenziellen Arbeitgeber. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Technologien verstehst, sondern auch, wie sie den Kunden helfen können.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Kultur und Werte des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

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