Senior Project Manager - Join our Talent Community!

Wir suchen einen Senior Project Manager, der unserem Talent Community beitritt. Die Rolle konzentriert sich auf die Leitung von mittel- bis großangelegten Projekten für wichtige Geschäftskunden, wobei der Projektumfang, die Zeitplanung, die Finanzen und das Risikomanagement von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss überwacht werden. Sie werden als vertrauenswürdiger Berater für Kunden fungieren, proaktiv Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und eine konsistente Kundenzufriedenheit sicherstellen.

Hauptverantwortlichkeiten und Aufgaben:

• Übernahme der vollständigen Verantwortung für die erfolgreiche Planung, Durchführung und den Abschluss von mittel- bis großangelegten Projekten.
• Leitung umfassender Projektplanungs-, Risikomanagement- und Umfangsmanagement-Aktivitäten.
• Lieferung von Projekten innerhalb der vereinbarten Zeitrahmen, Budgets, Qualitätsstandards und angestrebten Rentabilitätsniveaus.
• Regelmäßige Berichterstattung über den Projektstatus und die finanzielle Leistung an interne und externe Stakeholder.
• Sicherstellung der Kundenakzeptanz für teilweise und vollständige Lieferungen.
• Effektives Management und Koordination von lokalen, remote und Drittanbieter-Teammitgliedern, um eine kohärente Projektdurchführung zu gewährleisten.
• Aktive Identifizierung und Verfolgung weiterer Geschäftsmöglichkeiten innerhalb bestehender Projekte und Konten.
• Bereitstellung von Expertenberatungsdiensten, einschließlich der Erstellung von Projektkonzepten und -spezifikationen.
• Aufrechterhaltung klarer und effektiver Kommunikation mit Kunden, um die Übereinstimmung mit Erwartungen und Anforderungen sicherzustellen.
• Unterstützung des Akquisitionsprozesses, mit bedeutendem Beitrag zu Vorschlägen und Angebotserstellung.
• Entwicklung und Verbesserung der Projektmanagementfähigkeiten innerhalb des Teams, aktive Mentoring- und Coaching-Tätigkeiten für andere Projektmanager.
• Als Befürworter organisatorischer Veränderungen agieren, proaktive Förderung von Best Practices und Innovationen im Projektmanagement.

Fähigkeiten für die Rolle:

• Exzellente Kommunikations- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten auf allen Organisationsebenen.
• Starker Verkaufs- und geschäftsorientierter Denkansatz mit nachgewiesener Fähigkeit, Wachstumschancen zu identifizieren.
• Relevanter Hochschulabschluss oder gleichwertige höhere Bildungsqualifikation.
• Nachgewiesene Führungsfähigkeit, als Vorbild für Kollegen agieren und ein positives Teamumfeld fördern.
• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Erfahrung in der eigenständigen Projektleitung, vorzugsweise in der Softwareentwicklung oder digitalen Lieferung (z.B. E-Commerce, CRM, ERP, CMS).
• Fließendes Englisch (schriftlich und mündlich); zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
• Tiefgehende Erfahrung mit dem gesamten Lebenszyklus des Projektmanagements und fortgeschrittene Kenntnisse moderner Methoden (Agil, Kanban usw.).
• Proaktive, unabhängige Arbeitsweise mit starken Präsentationsfähigkeiten und einer positiven, professionellen Einstellung.
• Zertifizierung im Projektmanagement (Prince2 Practitioner, PMP, Agile PM Practitioner, Scrum Master, IPMA) von Vorteil.

Standort: Zürich

Anstellungsbedingungen: Vollzeit, unbefristet, Merkle

EEO-Erklärung: Wir schätzen die einzigartigen Talente und Perspektiven aller Individuen und heißen Bewerber unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Nationalität, Religion, Ethnie, kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung, Alter, körperlicher oder geistiger Fähigkeit willkommen. Durch die Annahme vielfältiger Perspektiven schaffen wir bedeutende Veränderungen und nachhaltiges Wachstum für unsere Mitarbeiter, Kunden und die Gesellschaft. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Qualifikationen und rollenbezogenen Anforderungen und gewährleisten einen Arbeitsplatz frei von Diskriminierung und Belästigung.