Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Testautomatisierungsstrategie für mobile und Webanwendungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Merkle, ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 25 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu Schulungen.
- Weitere Informationen: Pet-friendly Büros und zahlreiche Teamevents für eine tolle Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Testautomatisierung und starke Programmierkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Testautomatisierungsingenieur, der die Testautomatisierungsstrategie und -ausführung für iOS-, Android- und Web-Banking-Anwendungen für einen BFSI-Kunden in der Schweiz verantwortet.
Verantwortlichkeiten
- Definieren und Besitzen der End-to-End-Testautomatisierungsstrategie über mobile und Web-Kanäle.
- Entwerfen, Erstellen und Warten skalierbarer Testframeworks mit Appium, Detox, XCUITest, Espresso, Playwright und Cypress.
- Festlegen von Testpyramidenrichtlinien und Förderung der Akzeptanz in den Teams.
- Leiten der risikobasierten Testplanung für regulierte Finanzmerkmale wie Zahlungen, Authentifizierung und Kontoverwaltung.
- Implementieren automatisierter UI- und Funktionstestsuiten für native iOS (Swift/ObjC) und Android (Kotlin) Apps.
- Integrieren mobiler Testläufe in CI/CD-Pipelines (Bitrise, GitHub Actions, Fastlane) und Verwalten von Gerätefarmen.
- Validieren von biometrischen Authentifizierungsabläufen, Deep Links, Push-Benachrichtigungen und Offline-Verhalten.
- Erstellen robuster plattformübergreifender E2E- und Komponententestsuiten für das Web-Banking-Portal (React/Angular).
- Implementieren von Barrierefreiheitstests (axe-core, WCAG 2.1 AA) und Sicherstellen der Browserkonformität.
- Erstellen und Warten von API-/Vertragstests für REST- und GraphQL-Schnittstellen.
- Integrieren automatisierter Tests in CI-Pipelines, um schnelles, zuverlässiges Feedback zu geben.
- Definieren und Überwachen von Qualitätsmetriken wie Testabdeckung, Flatterraten, Defektfluchtquoten und mittlere Erkennungszeit.
- Implementieren von Leistungs- und Lasttests für kritische Transaktionen mit k6 oder JMeter.
- Fördern von Shift-Left-Testpraktiken und Beitragen zur Testbarkeit, die von Entwicklern geschrieben wurde.
- Koordinieren mit Sicherheitsteams zu automatisierten, OWASP-konformen Sicherheitsprüfungen, die in CI eingebettet sind.
- Validieren von Verschlüsselung, Zertifikat-Pinning und sicherer Speicherung auf Mobilgeräten gemäß FINMA-Richtlinien.
- Unterstützen von Prüf- und Compliance-Aktivitäten mit Testnachweisen, Rückverfolgbarkeitsmatrizen und Berichterstattung.
Anforderungen
- 3+ Jahre professionelle Erfahrung in der Testautomatisierung, davon mindestens 2 Jahre in einer Senior- oder Leitungs-QA-Rolle.
- Praktische Erfahrung in der Testautomatisierung sowohl für mobile (iOS & Android) als auch für Webanwendungen.
- Starke Programmierkenntnisse in Python oder TypeScript und die Fähigkeit, sauberen, wartbaren Testcode zu schreiben.
- Erfahrung in der Integration automatisierter Testsuiten in CI/CD in einer Produktionsumgebung.
- Solides Verständnis von Testprinzipien: Testpyramide, BDD, risikobasierte Tests.
- Erfahrung in agilen Teams an komplexen, plattformübergreifenden digitalen Produkten.
- Hintergrund im Finanzdienstleistungssektor oder einer anderen regulierten Branche (bevorzugt).
- Erfahrung mit SAFe in großem Maßstab oder Koordination von Tests in mehreren Teams (bevorzugt).
- Kenntnis der FINMA-Richtlinien für digitales Banking oder der Anforderungen an Tests für PSD2/open banking (bevorzugt).
- Praktische Erfahrung mit Leistungs- und Sicherheitstests (bevorzugt).
- ISTQB Advanced Level-Zertifizierung (Test Analyst oder Technical Test Analyst) (bevorzugt).
Sprachen
- Deutsch: Fließend (B2+) – primäre Arbeitssprache.
- Englisch: Geschäftlich kompetent.
- Französisch oder Italienisch: Vorteilhaft für mehrsprachige Produkttests.
Vorteile
- 25 Tage Urlaub.
- 2 Freiwilligentage für gemeinnützige Aktivitäten.
- 3 zusätzliche Wellnesstage, Mental Health First Aider und Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
- 40-Stunden-Woche mit Überstundenvergütung.
- Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit).
- Unabhängige Homeoffice-Verwaltung.
- Modernes kreatives Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen.
- Haustierfreundliche Büros in Zürich und St. Gallen.
- Voller Zugang zur Dentsu Academy, vor Ort Lernen, Online-Sprachkurse.
- Empfehlungsbonusprogramm.
- Workation-Möglichkeiten.
- Teamevents: Firmenfeiern, monatliche Frühstücke, Apéros.
Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet, Standort Zürich.
Senior Test Automation Engineer Arbeitgeber: Merkle
Merkle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein modernes und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie flexible Arbeitszeiten, 25 Urlaubstage und zusätzliche Wellness-Tage. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung durch den Zugang zur Dentsu Academy sowie die Möglichkeit, an Team-Events teilzunehmen, was zu einem starken Gemeinschaftsgefühl beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Test Automation Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Merkle bewerben
Viele Unternehmen, wie Merkle, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Test Automation Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Merkle und die ausgeschriebene Position Senior Test Automation Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merkle vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Merkle an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
