Servicemitarbeiter / Servicekraft / Spielhallenaufsicht (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Servicemitarbeiter / Servicekraft / Spielhallenaufsicht (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Neu-Ulm Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begrüße und betreue unsere Gäste, sorge für einen reibungslosen Spielbetrieb.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit angenehmer Arbeitsatmosphäre.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, kostenlose Getränke, E-Bike Leasing und mehr!
  • Weitere Informationen: Spannende Aufstiegschancen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste und entwickle deine Karriere.
  • Qualifikationen: Teamgeist, Zuverlässigkeit und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Deine Aufgaben:

  • Begrüßung und Betreuung unserer Gäste
  • Warenbestellung und Warenpflege
  • Bearbeitung von Kundenreklamationen
  • Beratung der Gäste und Erklärung von Spielplänen
  • Für einen reibungslosen Ablauf des Spielbetriebs sorgen
  • Kassiertätigkeiten und Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen

Deine Benefits bei uns:

  • Angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Kostenlose Getränke
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sicherheits- u. Hygienekonzept
  • Edenred-Karte (50 € Aufladung im Monat)
  • Spezielle Sonderurlaube für wichtige Lebensereignisse
  • Gestellte Dienstkleidung inklusive Reinigungsservice
  • Spannende Aufstiegschancen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusätzliche Vergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Nacht- und Wochenendzuschläge
  • Attraktive Benefits wie E-Bike Leasing, Berufsunfähigkeitsversicherung und vieles mehr!

Dein Profil:

  • Teamgeist und Flexibilität
  • Zuverlässigkeit
  • Freundliches und sicheres Auftreten
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
  • Idealerweise Erfahrung im Service oder Kundenkontakt
  • Einwandfreies Führungszeugnis als Voraussetzung
  • Mindestalter 18 Jahre

Arbeitsorte:

Augsburger-Tor-Platz 1, 89231 Neu-Ulm

Servicemitarbeiter / Servicekraft / Spielhallenaufsicht (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: MERKUR Casino GmbH

Als Arbeitgeber in Neu-Ulm bieten wir unseren Servicemitarbeitern eine angenehme Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Benefits, darunter einen unbefristeten Arbeitsvertrag, kostenlose Getränke und attraktive Zusatzleistungen wie E-Bike Leasing. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Flexibilität, während wir spannende Aufstiegschancen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten bereitstellen, um das Wachstum unserer Mitarbeiter zu unterstützen.

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Kontaktdaten:

MERKUR Casino GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicemitarbeiter / Servicekraft / Spielhallenaufsicht (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemitarbeiter bewirbst, schau, ob du die Möglichkeit hast, direkt im Unternehmen vorbeizuschauen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt im Unternehmen herstellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen Aufgaben, die du übernehmen würdest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und Benefits, die dir helfen können, die richtige Entscheidung zu treffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemitarbeiter / Servicekraft / Spielhallenaufsicht (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
Warenbestellung
Bearbeitung von Kundenreklamationen
Beratungskompetenz
Kassiertätigkeiten
Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen
Teamgeist

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Das hilft uns, einen Eindruck von deiner Persönlichkeit zu bekommen.

Betone deine Erfahrungen:Hast du schon Erfahrung im Service oder Kundenkontakt? Dann vergiss nicht, das in deiner Bewerbung hervorzuheben! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereiten.

Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Unterschied machen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MERKUR Casino GmbH vorbereitet

Sei freundlich und offen

Da du als Servicemitarbeiter viel mit Gästen zu tun hast, ist ein freundliches und offenes Auftreten entscheidend. Übe, wie du dich vorstellen und die ersten Fragen beantworten kannst, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über die Spielhalle und deren Angebote. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Spiele und Abläufe verstehst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Service oder Kundenkontakt, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!