Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen im IT-Bereich.
- Unternehmen: MERKUR.COM AG, führender Entertainment- und Gaming-Konzern mit innovativer Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage Remote Work pro Woche.
- Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und innovativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalarbeit in einem technologieorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar; Erfahrung als HR Business Partner.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Als zentrale Holding und Dachgesellschaft vereint die MERKUR.COM AG zahlreiche operative Tochtergesellschaften unter sich und stärkt so die nationale und internationale Entwicklung und Position als führender Entertainment- und Gaming-Konzern. Im Bereich Human Resources gestalten wir moderne Personalarbeit und tragen aktiv dazu bei, Menschen, Organisation und Unternehmensziele erfolgreich miteinander zu verbinden.
Als HR Business Partner (m/w/d) betreuen Sie ausgewählte Unternehmensbereiche innerhalb der MERKUR GROUP mit Schwerpunkt auf unserem internen IT-Dienstleister. Freuen Sie sich auf ein technologieorientiertes Umfeld, das durch Digitalisierung, Innovation und spannende Veränderungsprozesse geprägt ist.
Als strategischer Ansprechpartner beraten und begleiten Sie Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycle und agieren dabei als kompetente Schnittstelle zu den Anforderungen eines technologieorientierten IT-Umfelds. Dabei unterstützen Sie Ihre Betreuungsbereiche bei Themen wie:
- Organisationsentwicklung
- Talent Management
- Performance Management
- Change- und Transformationsprozessen
Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickeln Sie nachhaltige Strategien, um qualifizierte Mitarbeitende und Führungstalente zu gewinnen, gezielt weiterzuentwickeln und langfristig an das Unternehmen zu binden. Mit Blick auf zukünftige Anforderungen fördern Sie den Aufbau leistungsfähiger Organisationsstrukturen und unterstützen Führungskräfte bei der Weiterentwicklung ihrer Teams.
Darüber hinaus analysieren Sie relevante HR-Kennzahlen, leiten geeignete Maßnahmen ab und wirken aktiv an bereichsübergreifenden HR-, Change- und Transformationsprojekten mit.
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften, bevorzugt mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer ähnlichen beratenden HR-Funktion, idealerweise im IT-, Technologie- oder Digitalisierungsumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Prozessen sowie Interesse an den Herausforderungen moderner IT-Organisationen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Rahmenbedingungen:
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Teilweise Remote Work möglich (bis zu 2 Tage/Woche)
- Weiterbildung
HR Business Partner (m/w/d) in Detmold Arbeitgeber: MERKUR.COM AG
Die MERKUR.COM AG bietet dir als Werkstudent im Projektmanagement Online Marketing die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf digitale Transformation setzt. Du profitierst von einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert, sowie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem hast du die Chance, Teil eines international agierenden Teams zu werden, das an spannenden Projekten arbeitet und dir wertvolle Einblicke in die Welt des Online Marketings ermöglicht.
