Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Personalentwicklung und begleite Mitarbeitende in ihrer Weiterentwicklung.
- Unternehmen: MERKUR.COM AG, ein sicherer Arbeitgeber mit zukunftsorientierter Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterveranstaltungen, Betriebliches Gesundheitsmanagement und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Personalentwicklung.
- Qualifikationen: Studium in relevanter Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Personalentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im HR Shared Service Center der MERKUR.COM AG gestalten wir eine zukunftsorientierte Personalentwicklung und begleiten Mitarbeitende sowie Führungskräfte in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Als Specialist HR Development beraten Sie die Fachbereiche zu individuellen Entwicklungsbedarfen und verantworten die Planung sowie Umsetzung interner und externer Weiterbildungsmaßnahmen.
In Ihrer Rolle als Specialist HR Development erfassen Sie die Personalentwicklungsbedarfe verschiedener Fachbereiche und beraten diese zu passgenauen Entwicklungsmaßnahmen. Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für berufsbegleitende Weiterbildungen und Studienangebote und begleiten diese eigenverantwortlich von der Anfrage bis zur Umsetzung. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Konzeption neuer Inhalte für Personalentwicklungsmaßnahmen und entwickeln die internen Prozesse der Personalentwicklung kontinuierlich weiter. Abgerundet wird Ihr Aufgabenfeld durch die Recherche, Auswahl und Zusammenarbeit mit geeigneten externen Weiterbildungsanbietern sowie durch die Erstellung und Auswertung von Reportings.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit relevanter Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie in der konzeptionellen Arbeit
- Kenntnisse im Umgang mit einer Seminar-Management-Software oder einem E-Learning-System
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
- Trainerqualifikation bzw. Trainerausbildung wünschenswert
Rahmenbedingungen:
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Weiterbildung & Karriere:
- Eigenes Schulungszentrum
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe
Team & Gemeinschaft:
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Abteilungsevents
Gesundheit & Sport:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebssport
Absicherung & Schutz:
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
Exklusive Angebote:
- E-Bike-Leasing
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterrabatte
- Lokale Angebote je nach Standort
Hier geht es zu unseren Benefits.
Spezialist Personalentwicklung / HR Development (m/w/d) Arbeitgeber: MERKUR.COM AG
Die MERKUR.COM AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine zukunftsorientierte Personalentwicklung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Teamumfeld fördern wir nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von exklusiven Angeboten wie E-Bike-Leasing und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist Personalentwicklung / HR Development (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Personalentwicklung / HR Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Specialist HR Development passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MERKUR.COM AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Spezialist Personalentwicklung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Personalentwicklungsmaßnahmen umgesetzt oder Fachbereiche beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
