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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung elektronischer Komponenten von der Idee bis zur Produktion.
- Arbeitgeber: adp MERKUR GmbH - ein sicherer Arbeitgeber mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und tolle Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik oder vergleichbar, Teamfähigkeit und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Entwicklungsingenieur (m/w/d) bei der adp MERKUR GmbH gestalten Sie die Entwicklung elektronischer Komponenten und Baugruppen aktiv mit und begleiten diese von der Konzeption bis zur Umsetzung in der Produktion. In enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie internationalen Entwicklungs- und Serviceteams tragen Sie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung innovativer technischer Lösungen bei.
Ihre Aufgaben
- Erstellung von Hardware und hardwarenaher Software von elektronischen Komponenten und Baugruppen.
- Konzeption, Umsetzung, Inbetriebnahme sowie Bereitstellung von Testequipment für die Produktion.
- Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf, Qualitätssicherung und Produktion.
- Regelmäßige Zusammenarbeit mit Service- und Entwicklungsabteilungen an internationalen Standorten.
- Systematische Problemanalyse sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Lösungsmaßnahmen bei bestehenden elektronischen Komponenten.
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen wie Pflichtenhefte, Inbetriebnahme- und Testanweisungen.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbares Studium.
- Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen, insbesondere MS Office sowie Schaltplan- und Layout-Tools.
- Programmierkenntnisse in C und C++.
- Kenntnisse im Bereich EMV.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung im Umgang mit den zu produzierenden Geräten ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
Das erwartet Sie bei uns
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe.
- Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport.
- Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge.
- E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort.
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: MERKUR GROUP
Kontaktperson:
MERKUR GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwicklungsingenieur (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Entwicklungsingenieuren vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu antizipieren und deine Antworten zu optimieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Entwicklung elektronischer Komponenten! Bereite Beispiele aus deinen bisherigen Projekten vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen. Lass uns zusammen an deiner Präsentation arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwicklungsingenieur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Entwicklungsingenieur passen.
Technische Details nicht vergessen!: Da es um die Entwicklung elektronischer Komponenten geht, vergiss nicht, relevante technische Fähigkeiten und Erfahrungen zu betonen. Zeig uns deine Programmierkenntnisse in C und C++ und alles, was du über EMV weißt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MERKUR GROUP vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektrotechnik und die spezifischen Technologien, die für die Position relevant sind, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Wissen über Hardware- und Softwareentwicklung zu beantworten.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da internationale Zusammenarbeit Teil des Jobs ist, sei bereit, deine Englischkenntnisse unter Beweis zu stellen. Übe technische Begriffe und Formulierungen auf Englisch, um sicherzustellen, dass du dich klar ausdrücken kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.