Junior Softwareentwickler C / C++ (m/w/d)
Junior Softwareentwickler C / C++ (m/w/d)

Junior Softwareentwickler C / C++ (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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MERKUR GROUP

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Programmiere innovative Software für Geldgewinnspielgeräte und entwickle spannende Lösungen.
  • Arbeitgeber: adp MERKUR GmbH, Teil der MERKUR GROUP, bekannt für kreative Spielentwicklungen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und Mitarbeiterveranstaltungen.
  • Warum dieser Job: Lerne in einem erfahrenen Team und bringe deine Programmierleidenschaft ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Kenntnisse in C/C++.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die adp MERKUR GmbH steht innerhalb der MERKUR GROUP für innovative Lösungen rund um die Entwicklung und Produktion von Spielen und Unterhaltungsgeräten sowie deren weltweiten Vertrieb. Als Junior Softwareentwickler C / C++ (m/w/d) wirken Sie aktiv an der Programmierung der Geräte- und Systemsteuerungen unserer Produkte mit. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in einem erfahrenen Team zu lernen und Ihre Softwarekenntnisse zu vertiefen. Dabei steht für uns die Leidenschaft für die Softwareentwicklung im Vordergrund.

Ihre Aufgaben

  • Als Teil unseres Softwareentwicklungsteams programmieren Sie die Software für unsere Geldgewinnspielgeräte.
  • Zudem implementieren Sie Softwaremodule in der Programmiersprache C++ und entwickeln diese weiter.
  • Durchführung von Code-Tests und der Fehlerbehebung.
  • Dokumentation der Entwicklungsprozesse und Erstellung technischer Spezifikationen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder ein abgeschlossenes Studium in einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Grundlegende Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit C/C++.
  • Begeisterung für Programmierung und Interesse an der Weiterentwicklung von Softwarelösungen.
  • Gute Problemlösungsfähigkeiten und ein analytisches Denkvermögen.
  • Erfahrung mit Versionsverwaltungssystemen wie SVN und Git sind von Vorteil.

Ihre Vorteile

  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe.
  • Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport.
  • Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge.
  • E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort.

Junior Softwareentwickler C / C++ (m/w/d) Arbeitgeber: MERKUR GROUP

Die adp MERKUR GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Junior Softwareentwickler C / C++ (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem eigenen Schulungszentrum fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem starken Teamgeist, regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen und attraktiven Zusatzleistungen wie E-Bike-Leasing und betrieblichen Gesundheitsmanagementprogrammen.
MERKUR GROUP

Kontaktperson:

MERKUR GROUP HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Softwareentwickler C / C++ (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem kurzen Gespräch über ihre Erfahrungen – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig dein Interesse an der adp MERKUR GmbH und deren Produkten – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Mach dir Gedanken über deine Projekte und Erfahrungen mit C/C++. Sei bereit, darüber zu sprechen und zeige, wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung und deine Problemlösungsfähigkeiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Programmierung zu zeigen – das ist genau das, was wir suchen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Softwareentwickler C / C++ (m/w/d)

C++
Softwareentwicklung
Programmierung
Code-Tests
Fehlerbehebung
Dokumentation
Technische Spezifikationen
Analytisches Denkvermögen
Problemlösungsfähigkeiten
Versionsverwaltungssysteme
SVN
Git

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Junior Softwareentwickler C / C++ brennst.

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!

Code-Beispiele sind Gold wert: Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine C/C++-Kenntnisse zeigen, füge sie hinzu! Zeige uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast. Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht bald im Team begrüßen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MERKUR GROUP vorbereitest

Mach dich mit C/C++ vertraut

Stelle sicher, dass du die Grundlagen von C und C++ beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Programmiersprachen zu beantworten und zeige, dass du die Konzepte hinter der Softwareentwicklung verstehst.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite einige Projekte oder Erfahrungen vor, die du in der Vergangenheit gemacht hast. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Techniken du verwendet hast, um Softwaremodule zu implementieren oder zu testen.

Kenntnisse über Versionsverwaltung

Da Erfahrung mit SVN und Git von Vorteil ist, solltest du dich mit diesen Tools vertraut machen. Erkläre im Interview, wie du sie in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast und warum sie wichtig sind.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der adp MERKUR GmbH, indem du Fragen zur Teamdynamik, den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

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