SAP Inhouse Berater (m/w/d)

SAP Inhouse Berater (m/w/d)

Detmold Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
MERKUR GROUP

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle SAP Module CS und SD, unterstütze bei Cloud-basierten Lösungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und Mitarbeiterveranstaltungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Service-Anwendungen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium in Wirtschaftsinformatik, Erfahrung in SAP SD oder CS.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Sie verstärken unser Team bei der Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Module CS und SD sowie bei der Einführung von CX-Service und SAP FSM.
  • Dabei betreuen Sie die aktuellen Lösungen zur Techniker-Steuerung und unterstützen den Prozess zur Einführung eines neuen, Cloud-basierten Field Service Management Systems.
  • Sie übernehmen die Transformation der Service-Anwendungen nach S/4 HANA.
  • Im Rahmen von Projekten beraten Sie die Fachbereiche bei der Definition der Anforderungen und erstellen Lösungskonzepte.
  • Sie beraten und schulen die Fachabteilungen.

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft.
  • Erfahrung als Berater für SAP SD oder CS, alternativ als Key-User im Vertrieb oder Service.
  • Analytische und lösungsorientierte Denkweise.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur Durchführung von Workshops.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Ihre Vorteile

  • Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Weiterbildung Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe.
  • Team Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents.
  • Gesundheit Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport.
  • Absicherung Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge.
  • Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort.

SAP Inhouse Berater (m/w/d) Arbeitgeber: MERKUR GROUP

Die BEIT GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld im Microsoft 365-Bereich bietet, sondern auch eine Kultur des Miteinanders und der Zusammenarbeit fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Teamgeist, ermöglicht die BEIT GmbH ihren Mitarbeitern, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln und dabei aktiv an spannenden nationalen und internationalen Projekten mitzuwirken.

MERKUR GROUP

Kontaktdaten:

MERKUR GROUP Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Inhouse Berater (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir können uns gegenseitig unterstützen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir sollten auch Beispiele aus unserer bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie wir Probleme gelöst haben – besonders im SAP-Bereich!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn wir uns bewerben, sollten wir klar machen, warum wir genau für diese Rolle brennen und was wir dem Team bringen können. Authentizität kommt immer gut an.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Das hilft uns, uns besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Inhouse Berater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP CS
SAP SD
Cloud-basiertes Field Service Management
S/4 HANA
Anforderungsdefinition
Lösungskonzepte erstellen
Beratungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MERKUR GROUP vorbereitet

Verstehe die SAP Module

Mach dich mit den SAP Modulen CS und SD vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Lösungen in der SAP-Welt verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich als Berater gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine analytische Denkweise und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Rolle klar demonstrieren.

Fragen zur Transformation nach S/4 HANA

Informiere dich über die Transformation von Service-Anwendungen nach S/4 HANA. Stelle im Interview Fragen dazu, um dein Interesse und dein Wissen zu zeigen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich mit den neuesten Entwicklungen auseinandersetzt.

Zeige Teamgeist

Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du Workshops erfolgreich durchgeführt hast. Unternehmen suchen nach Teamplayern, die gut kommunizieren können. Teile Beispiele, wie du Fachabteilungen beraten und geschult hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.