Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte den digitalen Arbeitsplatz mit M365-Anwendungen.
- Unternehmen: Sicherer Arbeitgeber mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterveranstaltungen und Gesundheitsmanagement für ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung in M365 und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen eine Teamleitung (m/w/d), welche in M365 zuhause ist, und ein echtes Miteinander lebt. Sie gestalten mit Ihrer Expertise den digitalen Arbeitsplatz auf Basis der M365-Anwendungen weiter und unterstützen die gruppenweiten Anwender dabei, M365 gewinnbringend im Arbeitsalltag einzusetzen. Zudem nehmen Sie Kundenanforderungen auf, finden Lösungen und setzen diese in nationalen und internationalen Projekten um. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als sicherem Arbeitgeber!
Ihre Aufgaben:
- Sie führen Ihr Team fachlich und entwickeln es bedarfsgerecht weiter.
- Hierbei koordinieren Sie die Teamkapazitäten und stellen eine Priorisierung von Aufgaben und Kundenanfragen sicher.
- Sie beraten insbesondere in Bezug auf bestehende oder noch einzuführende M365-Anwendungen und können eigene Schwerpunkte einbringen.
- Kundenanforderungen zur Digitalisierung von Prozessen beurteilen Sie und suchen nach entsprechenden Lösungen.
- Darüber hinaus treiben Sie neue Digitalisierungsthemen aktiv voran.
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung, abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse in der Beratung zu M365-Anwendungen.
- Erfahrung in der (fachlichen) Führung von Mitarbeitern oder Projektteams.
- Hohe Beratungskompetenz und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das erwartet Sie bei uns:
- Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe.
- Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents.
- Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport.
- Absicherung & Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge.
- Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort.
Teamleitung M365 (m/w/d) Arbeitgeber: MERKUR GROUP
Die BEIT GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld im Microsoft 365-Bereich bietet, sondern auch eine Kultur des Miteinanders und der Zusammenarbeit fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Teamgeist, ermöglicht die BEIT GmbH ihren Mitarbeitern, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln und dabei aktiv an spannenden nationalen und internationalen Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung M365 (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung M365 bewirbst, zeige dein Interesse an den neuesten Trends in der Digitalisierung. Sprich über deine Erfahrungen und wie du diese in die Weiterentwicklung des digitalen Arbeitsplatzes einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen zu M365-Anwendungen und suche nach Möglichkeiten, dich in Diskussionen einzubringen. So bleibst du im Gespräch!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat hast. Zeige, wie du Kundenanforderungen erfolgreich umgesetzt hast und welche Lösungen du gefunden hast. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für M365 und Teamarbeit zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung M365 (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine M365-Expertise!:Da wir jemanden suchen, der in M365 zuhause ist, solltest du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten, in denen du M365-Anwendungen erfolgreich eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MERKUR GROUP vorbereitet
✨Verstehe die M365-Welt
Mach dich mit den M365-Anwendungen vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch innovative Ideen hast, wie man diese Tools effektiv im Arbeitsalltag einsetzen kann.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder entwickelt hast. Betone deine Erfahrungen in der fachlichen Führung und wie du Teamkapazitäten koordiniert hast, um Kundenanfragen effizient zu priorisieren.
✨Kundenorientierung zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Beratung zu sprechen. Erkläre, wie du Kundenanforderungen aufgenommen und Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Nutzer verstehst und proaktiv auf sie eingehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Position hohe Kommunikationskompetenz erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Beratungsfähigkeiten zu unterstreichen.
