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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die regulatorische Konformität unserer Spiele und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: MERKUR GROUP ist ein führendes Unternehmen in der Glücksspielbranche mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Hybrid-Work-Optionen und kostenlose Getränke im Büro.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Familie, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Breites Verständnis von regulatorischen Prozessen und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Yoga-Sessions und regelmäßige Teamevents sorgen für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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6 days ago Be among the first 25 applicants
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Als Technical Compliance Manager (m/w/d) werden Sie eine zentrale Rolle in unserem Team spielen und dafür sorgen, dass unsere Spiele alle regulatorischen Anforderungen erfüllen. Dabei arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Teams unserer Operations-Abteilung zusammen und sorgen dafür, dass sowohl unsere internen Abläufe als auch die Kommunikation mit Partnern reibungslos funktionieren.
Ihre Aufgaben
- Spiele und Testierung: Sie sorgen dafür, dass unsere Spiele erfolgreich regulatorisch getestet und bereitgestellt werden und überwachen regelmäßig relevante Kennzahlen und stellen sicher, dass wir den regulatorischen Anforderungen gerecht sind.
- Zentraler Ansprechpartnerin für technische Lizenzanforderungen: Sie sind unser Experte (m/w/d), wenn es um technische Lizenzanforderungen für Spiele und Plattformen geht, sowohl für interne Ansprechpartner als auch für Spielehersteller und Testhäuser.
- Regulatorische Anforderungen sicherstellen: Sie überprüfen und gewährleisten, dass unsere Spiele allen gesetzlichen Vorgaben entsprechen und achten darauf, dass alle regulatorisch vorgeschriebenen Abläufe eingehalten werden.
- Behördenkommunikation: Sie kümmern sich um die Kommunikation mit nationalen und internationalen Behörden, insbesondere bei Veränderungen im Spieleportfolio oder Änderungen an gesetzlichen Grundlagen.
- Organisation von Audits: Sie planen und führen eigenständig jährliche Spieltests und Audits durch.
Ihre Qualifikationen:
- Breites Verständnis von regulatorischen Prozessen und Arbeitsabläufen, Berufserfahrung im Bereich Compliance ist von Vorteil
- Sie haben Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld mit sich schnell verändernden Anforderungen
- Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und prozessgenau
- Sie bringen sich aktiv in die Gestaltung und Verbesserung von Abläufen ein
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch – weitere Sprachen sind ein Plus
Das erwartet Sie bei uns:
- Team Spirit: Wir nennen uns nicht umsonst die „edict Familie“! Wir suchen Teamplayer, die sich gegenseitig unterstützen und voneinander lernen.
- Flache Hierarchien: Sie möchten sich weiterentwickeln? Wir ermutigen unsere Kollegen, einen Schritt weiterzugehen und bieten ein Umfeld, das dieses auch ermöglicht.
- Konzernzugehörigkeit: Als 100%ige Tochter der MERKUR GROUP profitieren wir nicht nur von den Strukturen eines erfolgreichen Konzerns, sondern auch von seinem Netzwerk.
- Weiterbildung: Wir bieten allen Mitarbeitenden einen Zugang zu vielfältigen Schulungen und Weiterbildungen und fördern so deine persönliche Entwicklung und das Erreichen deiner jährlichen Ziele.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir arbeiten ergebnisorientiert und nicht mit der Stechuhr. Wir verstehen, dass auch persönliche und familiäre Themen wichtig sind und helfen Dir dabei, eine Balance zu finden.
- Yoga Sessions: Starten Sie entspannt in den Tag mit unseren wöchentlichen Yoga-Kursen. Im Office oder per Zoom. Namasté!
- Agiles Management & Prozesse: Seit mehr als 20 Jahren arbeiten wir nun schon mit digitalen Prozessen und setzen auf Scrum und Kanban. Das ist Neuland für Sie? Keine Sorge, wir bringen es Ihnen gerne bei!
- Hybrid Work: Gerade die letzten Monate haben gezeigt, wie wichtig es ist, flexibel arbeiten zu können. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Free Drinks: Selbstverständlich müssen Sie sich Ihre Kiste Wasser oder Ihren Kaffee nicht selbst mitbringen.
- Events: Wer arbeiten kann, der kann auch feiern. Daher freuen wir uns jedes Jahr aufs Neue über die gemeinsamen Events mit den Kolleginnen und Kollegen: sei es beim Kick-off im Frühling, beim Sommerfest oder zur Weihnachtsfeier.
- Vergünstigungen: Verschiedene Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops, MERKUR Ticket Plus Karte mit monatlicher Aufladung über Edenred, E-Bike Leasing, Freikartenverlosung für Sportevents sowie ein Zuschuss zum hvv/Deutschlandticket.
Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.
Seniority level
-
Seniority level
Entry level
Employment type
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Employment type
Full-time
Job function
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Job function
Administrative
-
Industries
Gambling Facilities and Casinos
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Seevetal, Lower Saxony, Germany 1 week ago
Technicial Drawer / Project Manager CAD (m/w/d) (GER)
Technical Business Analyst (m/f/d) – Strategy Projects Tech
Technical Business Analyst (m/f/d) – Strategy Projects Tech
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#J-18808-Ljbffr
Technischer Sachbearbeiter / Technical Compliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: MERKUR GROUP
Kontaktperson:
MERKUR GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Sachbearbeiter / Technical Compliance Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die regulatorischen Anforderungen in der Glücksspielbranche. Ein tiefes Verständnis dieser Prozesse wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und deine Eignung für die Rolle als Technischer Sachbearbeiter zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Compliance-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, bei MERKUR GROUP wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Bereich Compliance und regulatorische Prozesse demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu beantworten. Da die Rolle enge Kooperationen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Sachbearbeiter / Technical Compliance Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Technischen Sachbearbeiters / Technical Compliance Managers gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die direkt mit den Aufgaben und Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Zeige, wie du zur Einhaltung der regulatorischen Anforderungen beitragen kannst.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst. Erwähne auch andere Sprachen, die du sprichst, da dies ein Pluspunkt sein kann.
Gib Gehaltsvorstellungen an: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung anzugeben. Recherchiere vorher, um eine realistische Vorstellung von den marktüblichen Gehältern für diese Position zu bekommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MERKUR GROUP vorbereitest
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen regulatorischen Anforderungen, die für die Spiele und Plattformen gelten. Zeige im Interview, dass du ein breites Verständnis für diese Prozesse hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Compliance-Anforderungen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung sind. Bereite auch Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet zahlreiche Schulungen und Weiterbildungen an. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher Entwicklung zu zeigen und um zu verdeutlichen, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
