Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage komplexe Sanierungsprojekte für unsere Spezialkunden.
- Unternehmen: MERKUR PRIVATBANK – inhabergeführt und börsennotiert, mit über 490 engagierten Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld und hervorragendes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen.
- Qualifikationen: Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung und betriebswirtschaftliches Know-how.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die MERKUR PRIVATBANK KGaA mit Sitz in München ist die einzige deutsche Bank, die gleichzeitig inhabergeführt und börsennotiert ist. Mit einer Bilanzsumme von gut 4 Mrd. EUR zählen wir zu den größten inhabergeführten Geldhäusern Deutschlands. Seit 2005 wird die MERKUR PRIVATBANK von Dr. Marcus Lingel als persönlich haftendem Gesellschafter geleitet. Unsere rund 490 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich mit hoher Sachkompetenz und fundierter Beratung in den Geschäftsfeldern Vermögensanlage und Finanzierung (für Bauträgergesellschaften, Leasinggesellschaften, den Mittelstand und Immobilieninvestoren) sowie im Rentenhandel für unsere Kunden.
Was uns auszeichnet? Unabhängigkeit, partnerschaftliche Zusammenarbeit, gelebtes Unternehmertum mit Handschlagmentalität und ein langfristiges Denken zum Wohle unserer Kunden prägen unser mittelständisches Unternehmen seit jeher.
Für unsere Spezialkundenbetreuung suchen wir am Standort München oder Hammelburg einen Leiter (m/w/d) Intensivbetreuung & Sanierung. Nutzen Sie Ihre Chance auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns!
Aufgaben
- Führung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Intensivbetreuung & Sanierung und sorgen für eine effiziente, reibungslose Zusammenarbeit.
- Sanierung: Sie tragen die Verantwortung für die Bearbeitung komplexer Sanierungsfälle und Restrukturierungsmaßnahmen und steuern diese professionell zum Erfolg.
- Analyse: Sie analysieren Kreditengagements fundiert und entwickeln individuelle, passgenaue Lösungskonzepte.
- Regulatorik: Sie gewährleisten die Einhaltung aller regulatorischen sowie internen Vorgaben und setzen Standards für Compliance und Qualität.
- Projekte und Prozesse: Sie bringen Ihre Expertise aktiv in Projektarbeit ein, optimieren bestehende Arbeitsabläufe und gestalten effiziente Prozesse für Ihr Team.
Profil
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Fundierte Erfahrung in der Kreditbearbeitung, Restrukturierung oder Intensivbetreuung, idealerweise in einer Privatbank.
- Führung: Erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Potenzial für eine Leitungsfunktion.
- Kenntnisse: Hohes betriebswirtschaftliches Know-How sowie fundierte Kenntnisse im Sanierungs- und Abwicklungsbereich.
- Kommunikation: Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Kunden in verhandlungssicherem Deutsch (Wort und Schrift).
- Engagement: Verantwortung für den Aufgabenbereich und bereichsübergreifendes Denken.
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten.
- Kostenübernahme des ÖPNV oder ein monatliches Mobilitätsbudget.
- Betriebliche Altersvorsorge (BVV).
- Mobiles Arbeiten.
- Weiterbildung.
- Corporate Benefits (Einkaufsportal).
- Fahrrad und IT-Leasing.
- Zuschüsse Kinderbetreuung.
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen.
Wenn Sie Ihre bisherigen Erfahrungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen, modernen Arbeitsräumen und einem guten Betriebsklima einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellung.
Leiter (m/w/d) Intensivbetreuung & Sanierung – Firmenkunden & Bauträgerfinanzierung – Privatbank- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: MERKUR PRIVATBANK
Die MERKUR PRIVATBANK KGaA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in München bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert partnerschaftliche Zusammenarbeit und gelebtes Unternehmertum, was Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv an der Gestaltung der Zukunft unseres Unternehmens mitzuwirken und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) Intensivbetreuung & Sanierung – Firmenkunden & Bauträgerfinanzierung – Privatbank- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission der MERKUR PRIVATBANK verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der Finanzbranche und bringe diese Kenntnisse in Gespräche ein. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich für die Branche interessierst – ein Pluspunkt für jede Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Intensivbetreuung & Sanierung – Firmenkunden & Bauträgerfinanzierung – Privatbank- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position zu verdeutlichen. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an der MERKUR PRIVATBANK begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!
Referenzen nicht vergessen:Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, zögere nicht, uns Referenzen oder Empfehlungen beizufügen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinem Engagement.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über Stepstone einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und sicher erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MERKUR PRIVATBANK vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die MERKUR PRIVATBANK und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Unabhängigkeit und partnerschaftlicher Zusammenarbeit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe Sanierungsfälle bearbeitet oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse der Regulatorik
Mach dich mit den relevanten regulatorischen Vorgaben vertraut, die für die Position wichtig sind. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du sicherstellen würdest, dass alle Compliance-Standards eingehalten werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen der Abteilung für die nächsten Jahre.
