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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage komplexe Sanierungsfälle in einer dynamischen Privatbank.
- Arbeitgeber: MERKUR PRIVATBANK – inhabergeführt, innovativ und zukunftsorientiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt mit einem engagierten Team und überdurchschnittlichen Sozialleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Kreditbearbeitung und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem modernen Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die MERKUR PRIVATBANK KGaA mit Sitz in München ist die einzige deutsche Bank, die gleichzeitig inhabergeführt und börsennotiert ist. Mit einer Bilanzsumme von gut 4 Mrd. EUR zählen wir zu den größten inhabergeführten Geldhäusern Deutschlands. Unsere rund 490 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich mit hoher Sachkompetenz und fundierter Beratung in den Geschäftsfeldern Vermögensanlage und Finanzierung sowie im Rentenhandel für unsere Kunden.
Für unsere Spezialkundenbetreuung suchen wir am Standort München oder Hammelburg einen Teamleiter (m/w/d) Intensivbetreuung & Sanierung. Nutzen Sie Ihre Chance auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen.
Führung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Intensivbetreuung & Sanierung und sorgen für eine effiziente, reibungslose Zusammenarbeit.
Sanierung: Sie tragen die Verantwortung für die Bearbeitung komplexer Sanierungsfälle und Restrukturierungsmaßnahmen und steuern diese professionell zum Erfolg.
Analyse: Sie analysieren Kreditengagements fundiert und entwickeln individuelle, passgenaue Lösungskonzepte.
Regulatorik: Sie gewährleisten die Einhaltung aller regulatorischen sowie internen Vorgaben und setzen Standards für Compliance und Qualität.
Projekte und Prozesse: Sie bringen Ihre Expertise aktiv in Projektarbeit ein, optimieren bestehende Arbeitsabläufe und gestalten effiziente Prozesse für Ihr Team.
Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung: Fundierte Erfahrung in der Kreditbearbeitung, Restrukturierung oder Intensivbetreuung, idealerweise in einer Privatbank.
Führung: Erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Potenzial für eine Leitungsfunktion.
Kenntnisse: Hohes betriebswirtschaftliches Know-How sowie fundierte Kenntnisse im Sanierungs- und Abwicklungsbereich.
Kommunikation: Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Kunden in verhandlungssicherem Deutsch (Wort und Schrift).
Engagement: Verantwortung für den Aufgabenbereich und bereichsübergreifendes Denken.
Auszug aus unseren Incentives/Sozialleistungen:
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenübernahme des ÖPNV oder ein monatliches Mobilitätsbudget
- Betriebliche Altersvorsorge (BVV)
- Mobiles Arbeiten
- Weiterbildung
- Corporate Benefits (Einkaufsportal)
- Fahrrad und IT-Leasing
- Zuschüsse Kinderbetreuung
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen
Wenn Sie Ihre bisherigen Erfahrungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen, modernen Arbeitsräumen und einem guten Betriebsklima einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellung.
Teamleiter (m/w/d) Intensivbetreuung & Kreditsanierung – Privatbank Arbeitgeber: MERKUR PRIVATBANK
Kontaktperson:
MERKUR PRIVATBANK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Intensivbetreuung & Kreditsanierung – Privatbank
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die MERKUR PRIVATBANK und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die zeigen, wie du komplexe Sanierungsfälle erfolgreich bearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Intensivbetreuung & Kreditsanierung – Privatbank
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit der MERKUR PRIVATBANK identifizierst. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der Kreditbearbeitung und Sanierung, die dich für die Rolle des Teamleiters qualifizieren. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!
Regulatorik und Compliance im Blick: Zeige uns, dass du die Bedeutung von regulatorischen Vorgaben verstehst. Erwähne spezifische Erfahrungen oder Kenntnisse, die du in diesem Bereich hast, um zu zeigen, dass du die Standards einhalten kannst.
Bewerbung über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MERKUR PRIVATBANK vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die MERKUR PRIVATBANK und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Unabhängigkeit und partnerschaftlicher Zusammenarbeit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Teamleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Sanierungsfälle erfolgreich bearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du die Zusammenarbeit förderst und welche Strategien du anwendest, um dein Team zu motivieren und zu leiten.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Intensivbetreuung und Sanierung oder wie das Unternehmen seine Prozesse optimiert. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.