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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage komplexe Sanierungsfälle in einer dynamischen Privatbank.
- Arbeitgeber: MERKUR PRIVATBANK – inhabergeführt, innovativ und zukunftsorientiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt mit einem engagierten Team und überdurchschnittlichen Sozialleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Kreditbearbeitung und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit hervorragendem Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die MERKUR PRIVATBANK KGaA mit Sitz in München ist die einzige deutsche Bank, die gleichzeitig inhabergeführt und börsennotiert ist. Mit einer Bilanzsumme von gut 4 Mrd. EUR zählen wir zu den größten inhabergeführten Geldhäusern Deutschlands. Unsere rund 490 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich mit hoher Sachkompetenz und fundierter Beratung in den Geschäftsfeldern Vermögensanlage und Finanzierung sowie im Rentenhandel für unsere Kunden.
Für unsere Spezialkundenbetreuung suchen wir am Standort München oder Hammelburg einen Teamleiter (m/w/d) Intensivbetreuung & Sanierung. Nutzen Sie Ihre Chance auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen.
Führung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Intensivbetreuung & Sanierung und sorgen für eine effiziente, reibungslose Zusammenarbeit.
Sanierung: Sie tragen die Verantwortung für die Bearbeitung komplexer Sanierungsfälle und Restrukturierungsmaßnahmen und steuern diese professionell zum Erfolg.
Analyse: Sie analysieren Kreditengagements fundiert und entwickeln individuelle, passgenaue Lösungskonzepte.
Regulatorik: Sie gewährleisten die Einhaltung aller regulatorischen sowie internen Vorgaben und setzen Standards für Compliance und Qualität.
Projekte und Prozesse: Sie bringen Ihre Expertise aktiv in Projektarbeit ein, optimieren bestehende Arbeitsabläufe und gestalten effiziente Prozesse für Ihr Team.
Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung: Fundierte Erfahrung in der Kreditbearbeitung, Restrukturierung oder Intensivbetreuung, idealerweise in einer Privatbank.
Führung: Erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Potenzial für eine Leitungsfunktion.
Kenntnisse: Hohes betriebswirtschaftliches Know-How sowie fundierte Kenntnisse im Sanierungs- und Abwicklungsbereich.
Kommunikation: Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Kunden in verhandlungssicherem Deutsch (Wort und Schrift).
Engagement: Verantwortung für den Aufgabenbereich und bereichsübergreifendes Denken.
Auszug aus unseren Incentives/Sozialleistungen:
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenübernahme des ÖPNV oder ein monatliches Mobilitätsbudget
- Betriebliche Altersvorsorge (BVV)
- Mobiles Arbeiten
- Weiterbildung
- Corporate Benefits (Einkaufsportal)
- Fahrrad und IT-Leasing
- Zuschüsse Kinderbetreuung
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen
Wenn Sie Ihre bisherigen Erfahrungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen, modernen Arbeitsräumen und einem guten Betriebsklima einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellung.
Teamleiter (m/w/d) Intensivbetreuung & Kreditsanierung - Privatbank Arbeitgeber: MERKUR PRIVATBANK
Kontaktperson:
MERKUR PRIVATBANK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Intensivbetreuung & Kreditsanierung - Privatbank
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die MERKUR PRIVATBANK und zeig dein Interesse an der Teamleiter-Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von MERKUR PRIVATBANK studierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Kreditbearbeitung und Restrukturierung dazu passen und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Chance, um direkt mit Vertretern der Bank zu sprechen. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Intensivbetreuung & Kreditsanierung - Privatbank
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als Teamleiter zu verdeutlichen. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an der MERKUR PRIVATBANK begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der Kreditbearbeitung und Restrukturierung, die dich für die Rolle qualifizieren. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Referenzen nicht vergessen: Wenn du bereits Führungserfahrung hast, erwähne das unbedingt! Füge auch Referenzen hinzu, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement belegen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von dir und deiner Arbeitsweise.
Bewerbung über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MERKUR PRIVATBANK vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die MERKUR PRIVATBANK und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Unabhängigkeit und partnerschaftlicher Zusammenarbeit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Teamleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Sanierungsfälle erfolgreich bearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Fachkompetenz zu unterstreichen.
✨Zeige dein Führungspotenzial
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, teile diese im Interview. Wenn nicht, betone dein Potenzial und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und die Zusammenarbeit fördern würdest.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Erwartungen an den Teamleiter vor. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Intensivbetreuung und Sanierung oder nach den Zielen des Teams für die nächsten Monate.