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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Kreditspezialisten und optimiere Kreditprozesse.
- Arbeitgeber: MERKUR PRIVATBANK, eine inhabergeführte und börsennotierte Bank in München.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienfinanzierung in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Bauträgerfinanzierung und Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die MERKUR PRIVATBANK KGaA mit Sitz in München ist die einzige deutsche Bank, die gleichzeitig inhabergeführt und börsennotiert ist. Mit einer Bilanzsumme von gut 4,0 Mrd. EUR zählen wir zu den größten inhabergeführten Geldhäusern Deutschlands. Unsere rund 490 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich mit hoher Sachkompetenz und fundierter Beratung in den Geschäftsfeldern Vermögensanlage und Finanzierung sowie im Rentenhandel für unsere Kunden.
Für unsere Kreditabteilung Unternehmenskunden Bauträger suchen wir am Standort München einen Teamleiter (m/w/d) Kreditmanagement – Immobilienfinanzierung / Bauträger. Nutzen Sie Ihre Chance auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen.
- Teamführung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams der Kreditspezialisten im Bereich Unternehmenskunden Bauträger und sorgen für eine reibungslose, effiziente Zusammenarbeit.
- Verantwortung und Qualität: Sie tragen die Verantwortung für eine sorgfältige Kreditbearbeitung sowie für die Sicherstellung hoher Qualitätsstandards in allen relevanten Prozessen.
- Regulatorik: Sie stellen sicher, dass alle relevanten regulatorischen Anforderungen und Vorschriften in der Kreditbearbeitung eingehalten werden.
- Prozessoptimierung: Sie identifizieren kontinuierlich Verbesserungspotenziale und setzen praxisorientierte Optimierungsmaßnahmen um, um Abläufe effizienter und transparenter zu gestalten.
- Analyse: Als zentrale Ansprechperson unterstützen Sie das Team bei fachlichen Analysen und Aufbereitungen und behalten Kreditrisiken stets aktiv, lösungsorientiert und mit unternehmerischem Blick im Griff.
Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Kreditgeschäft.
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Bauträgerfinanzierung, gewerblichen Immobilienfinanzierung oder in der Finanzierung von Projektentwicklern.
Führung: Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten sowie Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
Teamgeist: Hohes Maß an Teamfähigkeit, ausgeprägte Serviceorientierung und Verantwortungsbereitschaft.
Engagement: Verantwortung für den Aufgabenbereich und bereichsübergreifendes Denken.
Unternehmerisch: Leidenschaft für unternehmerisches Denken und Handeln.
Auszug aus unseren Incentives/Sozialleistungen: Flexible Arbeitszeiten, Kostenübernahme des ÖPNV oder ein monatliches Mobilitätsbudget, Betriebliche Altersvorsorge (BVV), Mobiles Arbeiten, Weiterbildung, Corporate Benefits (Einkaufsportal), Fahrrad und IT-Leasing, Zuschüsse Kinderbetreuung, Attraktive Mitarbeiterkonditionen.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.
Teamleiter (m/w/d) Kreditmanagement – Immobilienfinanzierung / Bauträger Arbeitgeber: MERKUR PRIVATBANK
Kontaktperson:
MERKUR PRIVATBANK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Kreditmanagement – Immobilienfinanzierung / Bauträger
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und die Unternehmenskultur der MERKUR PRIVATBANK verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Wenn du Erfahrung in der Leitung von Teams hast, stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, wie du dein Team erfolgreich geführt und entwickelt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Kreditmanagement – Immobilienfinanzierung / Bauträger
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MERKUR PRIVATBANK vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die MERKUR PRIVATBANK und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Unabhängigkeit und partnerschaftlicher Zusammenarbeit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Teamleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Kreditmanagement und in der Teamführung zu demonstrieren.
✨Kenntnis der regulatorischen Anforderungen
Mach dich mit den relevanten regulatorischen Anforderungen im Kreditwesen vertraut. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du sicherstellen würdest, dass dein Team diese Vorschriften einhält und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Qualität der Kreditbearbeitung zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Bank. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Kreditmanagement oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.