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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Finanz- und Controlling-Team und steuern Sie die wirtschaftliche Entwicklung.
- Arbeitgeber: Ein sicherer Arbeitgeber, der auf Wachstum und Innovation setzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens und arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen im Finanzbereich ist erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als erfahrene Führungskraft im Finanz- und Controlling-Bereich übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Steuerung unserer wirtschaftlichen Entwicklung. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung tragen Sie maßgeblich zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Unternehmens bei. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als sicherem Arbeitgeber!
Bewerben Sie sich ganz einfach auf diese Stelle Scrollen Sie nach unten und klicken Sie auf Bewerben, um für diese Stelle berücksichtigt zu werden.
Ihre Aufgaben
Als Bereichsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Finanzen, Rechnungswesen und Controlling und steuern sämtliche Finanzprozesse, von der Budgetierung bis zum Liquiditätsmanagement.
Die Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Monats- und Quartalsberichten nach HGB/IFRS liegt in Ihrer Verantwortung, ebenso wie die Entwicklung und Umsetzung effektiver Controlling-Instrumente.
Sie erstellen fundierte Analysen, Berichte und Prognosen für die Geschäftsführung und optimieren kontinuierlich die Budget- und Forecast-Prozesse.
Finanzielle Risiken identifizieren Sie frühzeitig und leiten strategische Maßnahmen zur Sicherung der Unternehmensziele ab.
Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Banken zusammen, führen Ihr Team fachlich sowie disziplinarisch und treiben bereichsübergreifende Projekte voran.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Finanzmanagement, Rechnungswesen und Controlling
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein leistungsstarkes Team zu entwickeln
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein strategisches und unternehmerisches Denken
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und SAP FI/CO
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Zahlenaffinität
- Hohe Einsatzbereitschaft und Reisebereitschaft
Das erwartet Sie bei uns
- Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe
- Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents
- Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport
- Absicherung & Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort
- -> Hier geht es zu unseren Benefits
- Interesse?
- Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.
Bereichsleiter (m/w/d) Finanzen und Controlling Arbeitgeber: MERKUR Spielbanken Beteiligungs GmbH
Kontaktperson:
MERKUR Spielbanken Beteiligungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter (m/w/d) Finanzen und Controlling
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu anderen Führungskräften im Finanz- und Controlling-Bereich, um Einblicke in die Branche zu gewinnen und mögliche Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Finanzwesen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch die strategischen Aspekte, die das Unternehmen voranbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Führungskräften zusammengearbeitet hast, um Unternehmensziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu teilen, um zu demonstrieren, dass du die richtige Person für diese Schlüsselrolle bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter (m/w/d) Finanzen und Controlling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Bereichsleiter im Finanz- und Controlling-Bereich zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und relevante Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Schlüsselrolle bist. Gehe darauf ein, wie du zur wirtschaftlichen Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MERKUR Spielbanken Beteiligungs GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf strategische Fragen vor
Als Bereichsleiter im Finanz- und Controlling-Bereich werden Sie mit strategischen Entscheidungen konfrontiert. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung, die Ihre Fähigkeit zur Analyse und Entscheidungsfindung zeigen.
✨Verstehen Sie die Unternehmensziele
Informieren Sie sich über die aktuellen Ziele und Herausforderungen des Unternehmens. Zeigen Sie im Interview, dass Sie diese verstehen und wie Sie zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, die Ihre Führungsqualitäten demonstrieren. Sprechen Sie darüber, wie Sie Teams motiviert und erfolgreich geleitet haben, um finanzielle Ziele zu erreichen.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur, indem Sie gezielte Fragen stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position interessiert sind, sondern auch daran, wie Sie ins Team passen.
