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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Online- und Social-Media-Marketing sowie Offline-Werbung.
- Arbeitgeber: MERKUR Spielbanken bietet ein dynamisches Umfeld mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung und abwechslungsreicher Arbeitsalltag.
- Warum dieser Job: Erlebe eine Mischung aus operativen und strategischen Marketingaufgaben in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Marketing und erste Erfahrungen im Online- oder Social-Media-Bereich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Sie sind im Online- und Social-Media-Marketing zuhause, interessieren sich aber auch für Offline-Werbung? Zudem möchten Sie sowohl operativ als auch strategisch und konzeptionell im Marketing mitwirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Marketingabteilung steuert die Marketingmaßnahmen für die MERKUR Spielbanken und bietet Ihnen ein dynamisches Umfeld mit spannenden Projekten und einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Bewerben Sie sich jetzt bei uns als sicherem Arbeitgeber!
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(Junior) Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: MERKUR Spielbanken Beteiligungs GmbH
Kontaktperson:
MERKUR Spielbanken Beteiligungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Social-Media-Kanäle, um dein Interesse an Online-Marketing zu zeigen. Teile relevante Inhalte und zeige, dass du über aktuelle Trends im Marketing informiert bist.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die MERKUR Spielbanken und deren Marketingstrategien. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Marke verstehst und Ideen hast, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, sowohl operative als auch strategische Ansätze im Marketing zu diskutieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in beiden Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Marketing-Profis, um Einblicke in die Branche zu gewinnen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei der Bewerbung helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die MERKUR Spielbanken und ihre Marketingstrategien. Verstehe, wie sie Online- und Offline-Werbung kombinieren, um ihre Zielgruppe zu erreichen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, welche Erfahrungen du im Online- und Social-Media-Marketing hast. Zeige auch, dass du Interesse an Offline-Werbung hast und bereit bist, in beiden Bereichen zu arbeiten.
Gestalte ein kreatives Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für Marketing zu zeigen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Marketingabteilung beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MERKUR Spielbanken Beteiligungs GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Marketing
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für Online- und Social-Media-Marketing zu zeigen. Teile Beispiele von Projekten oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, um deine Erfahrung und dein Engagement zu verdeutlichen.
✨Verstehe die Marke und ihre Zielgruppe
Informiere dich über die MERKUR Spielbanken und deren Marketingstrategien. Zeige im Interview, dass du die Zielgruppe verstehst und Ideen hast, wie man diese effektiv ansprechen kann.
✨Bereite strategische Ideen vor
Denke über innovative Marketingstrategien nach, die sowohl online als auch offline funktionieren könnten. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Markenbekanntheit und Kundenbindung beitragen können.
✨Sei offen für Feedback und Zusammenarbeit
Betone deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten und Feedback anzunehmen. Marketing ist oft ein kollaborativer Prozess, und die Fähigkeit, konstruktiv mit anderen zusammenzuarbeiten, ist entscheidend.
