Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Überwachung von Compliance- und Datenschutzmanagement.
- Unternehmen: MERKUR Spielbanken Beteiligungs GmbH, Teil der innovativen MERKUR GROUP.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Mitarbeiterveranstaltungen und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Compliance-Kultur in einem dynamischen Casino-Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften und Erfahrung in Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die MERKUR Spielbanken Beteiligungs GmbH ist als Teil der MERKUR GROUP die Holding hinter den Spielbankgesellschaften und steht für moderne Casino-Konzepte mit vielfältigen Erlebniswelten. In dieser Funktion unterstützt und steuert sie die operativen Gesellschaften strategisch und organisatorisch – national wie international – und schafft die Grundlage für nachhaltiges Wachstum und zukunftsorientierte Entwicklungen.
Als Head of Compliance verantworten Sie den ganzheitlichen Aufbau, die Weiterentwicklung und die operative Steuerung des Compliance-, Geldwäsche- und Datenschutzmanagements und tragen dabei maßgeblich dazu bei, regulatorische Anforderungen wirksam in Prozesse und Strukturen zu überführen sowie eine nachhaltige Compliance-Kultur im Unternehmen sicherzustellen.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortlich sind Sie für die Weiterentwicklung und Überwachung des Geldwäsche-, Compliance- und Datenschutzmanagements, führen risikoorientierte Analysen durch und beraten die Geschäftsführung in allen relevanten Fragestellungen.
- Darüber hinaus entwickeln, pflegen und implementieren Sie Richtlinien, Standards und Kontrollprozesse und verantworten die Planung und Durchführung von Monitoringmaßnahmen sowie Business-Partner-Due-Diligence-Prüfungen.
- Im operativen Tagesgeschäft steuern und bearbeiten Sie Compliance-, Geldwäsche- und Datenschutzfälle, einschließlich Verdachtsmeldungen, Datenschutzanfragen und DSGVO-Auskunftsersuchen, und verantworten das Incident Management.
- Zudem beobachten Sie regulatorische Entwicklungen und begleiten Prüfungen, setzen neue gesetzliche Anforderungen um und übernehmen die Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Behörden-, Revisions- und Auditprüfungen.
- Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf der Sicherstellung und Förderung einer wirksamen Compliance-Kommunikation und -Kultur durch Schulungen, E-Learning-Angebote und regelmäßiges Reporting sowie durch die Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden, Konzernfunktionen, Standorten, Betriebsräten und Fachverbänden.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Geldwäscheprävention, Compliance, Datenschutz oder Revision.
- Fundierte Kenntnisse im Geldwäsche- und Datenschutzrecht, insbesondere des Geldwäschegesetzes (GwG), der DSGVO sowie aktueller regulatorischer Anforderungen.
- Erfahrung im Umgang mit Aufsichtsbehörden, Prüfern und Revisionsinstanzen sowie ausgeprägte Analyse-, Berichts- und Dokumentationskompetenz.
- Hohe Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz verbunden mit Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
Ihre Vorteile:
- Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Firmenwagen.
- Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe.
- Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents.
- Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport.
- Absicherung & Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge.
- Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort.
Head of Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: Merkur Spielbanken Beteiligungs
Die MERKUR Spielbanken Beteiligungs GmbH bietet als Arbeitgeber ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem eigenen Schulungszentrum fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie E-Bike-Leasing und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement, was die MERKUR Gruppe zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Branche macht.
Kontaktdaten:
Merkur Spielbanken Beteiligungs Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Compliance (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Merkur Spielbanken Beteiligungs treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Merkur Spielbanken Beteiligungs verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Merkur Spielbanken Beteiligungs bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Merkur Spielbanken Beteiligungs zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Merkur Spielbanken Beteiligungs den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Compliance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Merkur Spielbanken Beteiligungs wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Merkur Spielbanken Beteiligungs interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Merkur Spielbanken Beteiligungs oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merkur Spielbanken Beteiligungs vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
