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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere technische Abläufe in unseren Spielbanken gewährleisten und Störungen effizient beheben.
- Arbeitgeber: MERKUR SPIELBANKEN – für erstklassige Unterhaltung und spannende Spielerlebnisse.
- Mitarbeitervorteile: Zuschläge für Nacht- und Wochenendarbeit, bezahlte Ausbildungen und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterveranstaltungen für ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe spannende Herausforderungen im technischen Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Kenntnisse in IT-Systemen und Elektrotechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die MERKUR SPIELBANKEN stehen für erstklassige Unterhaltung und spannende Spielerlebnisse. Als Teil der MERKUR GROUP verbinden wir moderne Automatenspiele mit klassischen Tischspielen und schaffen mit abwechslungsreichen Eventformaten besondere Highlights für unsere Gäste. Der Bereich Technik sorgt dafür, dass an unseren Standorten alle technischen Abläufe zuverlässig funktionieren und der Betrieb reibungslos läuft. Sie tragen mit schnellen Reaktionszeiten, sicheren Diagnosen und der Behebung technischer Störungen im laufenden Betrieb zu einem reibungslosen Spielablauf bei.
Aufgaben
- Sie führen allgemeine handwerkliche Arbeiten fachgerecht und zuverlässig aus.
- Sie kontrollieren und bedienen die technischen Einrichtungen und stellen den einwandfreien Gesamtzustand unserer Spielbank sicher.
- Sie übernehmen die Wartung und Instandhaltung unserer Automaten sowie Geldverarbeitungsgeräte.
- Technische Störungen analysieren Sie eigenständig und beheben diese effizient.
- Sie betreuen und koordinieren externe Dienstleister und Fremdfirmen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung.
- Handwerkliches Geschick sowie eine ausgeprägte Gäste- und Serviceorientierung zeichnen Sie aus.
- Sie bringen Kenntnisse in den Bereichen IT-System, Netzwerktechnik und Elektrotechnik mit.
- Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, gute Umgangsformen und sichere Deutschkenntnisse; grundlegende Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Sie sind bereit, im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
Ihre Vorteile
- Rahmenbedingungen: Zuschläge für Nacht-, Wochenend- & Feiertagsarbeit, bezahlte und qualifizierte Ausbildungen.
- Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe.
- Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents.
- Gesundheit & Sport: Betriebliche Altersvorsorge.
- Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, Dienstkleidung wird gestellt.
Techniker Spielbanken (m/w/d) Arbeitgeber: Merkur Spielbanken
Kontaktperson:
Merkur Spielbanken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker Spielbanken (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker in den MERKUR SPIELBANKEN interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die MERKUR SPIELBANKEN und ihre technischen Abläufe. Überlege dir, wie du deine handwerklichen Fähigkeiten und deine Serviceorientierung am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker Spielbanken (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Techniker bei den MERKUR SPIELBANKEN interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit handwerklichem Geschick und IT-Kenntnissen – also zeig uns, was du drauf hast!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell erfassbar zu machen. So bleibt alles im Fluss!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merkur Spielbanken vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in IT-Systemen, Netzwerktechnik und Elektrotechnik vor dem Interview auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du technische Probleme erfolgreich gelöst hast.
✨Gästeorientierung betonen
Da der Job eine ausgeprägte Gäste- und Serviceorientierung erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir ein freundliches Auftreten ist. Bereite dir einige Situationen vor, in denen du durch deinen Service einen positiven Eindruck hinterlassen hast.
✨Schichtdienst ansprechen
Sei bereit, über deine Flexibilität im Schichtdienst zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit solchen Arbeitszeiten umgegangen bist.
✨Externe Dienstleister koordinieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Koordination von externen Dienstleistern zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Partnern zusammengearbeitet hast, um technische Störungen schnell zu beheben.